Пособие на второго ребёнка матери одиночки

Оглавление:

Мать-одиночка — пособия и льготы 2018-2019

В мире заметно продолжается рост количества женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей в единоличном порядке, т.е. без помощи супруга. В некоторых случаях такое стечение обстоятельств может являться осознанным выбором матери и ее собственной инициативой. Однако в своем большинстве доминируют какие-либо негативные социальные проявления, оказывающие разрушительное воздействие, на институт семьи. Это могут быть разводы между родителями ребенка, незапланированные беременности и иные неблагоприятные стечения обстоятельств.

Государство, как политико-социальная форма организации общества, берет на себя обязательство по поддержке незащищенных категорий граждан. Одинокие родители попадают в эту группу и наделяются широким перечнем гарантий во многих сферах жизнедеятельности. Рассмотрим конкретные уступки, установленные для матерей, которые воспитывают своих детей самостоятельно.

Государственные обязательства по отношению к матерям-одиночкам

Для одиноких родителей предусмотрены гарантии во сферах жизнедеятельности. Основным документом, регулирующим эти вопросы, является ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81.

В связи с растущим уровнем инфляции выплаты матерям-одиночкам претерпели некоторые изменения в пользу их увеличения. Согласно заявлениям от представителей органов власти финансовое обеспечение будет продолжаться индексироваться, а льготы — расширяться.

Страховое обеспечение в связи с беременным состоянием женщины и родами ребенка

Эта гарантия приобретает свое основание в отношении лиц женского пола. Однако данная преференция в отношении неработающих одиноких матерей не будет иметь своих правовых оснований. Лицо обязательно должно быть социально застраховано по месту служебной или трудовой деятельности.

Характеристика репродуктивного состояния женщины в преддверии родов и после появления новорожденного

Причитающееся кратковременное освобождение от трудовой деятельности и объем компенсаций в 2018-ом году

1) По общим основаниям

Временное снятие с должности предоставляется на семьдесят суток до появления новорожденного и аналогичный срок — после изгнания плода из матери. Таким образом, совокупный размер отпуска составит 140 дней.

1. Максимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 282 493, 40 тысяч рублей.
2. Минимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 43 675, 39 тысяч рублей

2) По основаниям многоплодной беременности

Декретный отпуск матери составит восемьдесят четыре календарных дня до появления новорожденного. После родов эти показатели могут меняться в зависимости от числа появившихся на свет детей.

1. Максимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 391 454, 80 тысяч рублей.
2. Минимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 60 522, 18 тысяч рублей

3) По основаниям осложненных родов

Восемьдесят шесть суток после родов, а до них декретный отпуск предоставляется на общих условиях.

1. Максимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 314 778, 08 тысяч рублей.
2. Минимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 48 667, 32 тысяч рублей

4) По основаниям рождения на свет двух и более детей

До родов женщина будет отдыхать от работы на общих основаниях, а после — 110 календарных дней.

Объемы выплат устанавливаются, основывая свое внимание на количестве детей

5) По основаниям устройства младенца в семью в период его грудного возраста

Отсчетным пунктом по предоставлению материального обеспечения будет являться день установления правовых связей между новорожденным и усыновителем.

В преддверии родов будущая мать будет отдыхать от работы по общим правилам как в первом случае, а после — 110 календарных суток.

Объемы устанавливаются в общем порядке

Важная информация! Страховое обеспечение в связи с особым репродуктивным состоянием женщины подлежит уплате, если просьба о нем, направлена ранее чем по прошествии 6-ти месяцев со дня завершения отпуска по предусмотренным для женщин основаниям.

Разовая выплата в случае рождения ребенка

Этот вид государственной поддержки относится к самостоятельному типу и подлежит предоставлению одинокой матери независимо от того, получала ли она страховое обеспечение в связи с беременностью и родами или нет.

В зависимости от регистрации женщины-родителя в пенсионной системе РФ единовременное пособие может выплачиваться:

  1. В месте выполнения трудовой функции представительницам женского пола, подлежащим обязательному социальному страхованию.
  2. По месту пребывания или фактического проживания учреждениями социальной защиты. Это относится к женщинам, не подлежащим обязательному социальному страхованию.

Единовременное пособие по факту появления новорожденного на свет с 1 февраля 2018 года закрепилось на планке в 16 854, 09 тысяч рублей. При обстоятельствах усыновления ребенка-инвалида пособие подлежит уплате в увеличенном объеме 126 634, 25 тысяч рублей на каждого такого несовершеннолетнего.

Для выделения единовременного пособия одинокой женщине, воспитывающей ребенка самостоятельно, необходимо подготовить документированную совокупность бумаг:

    Заявление, где излагаются требования и основания о правах на государственные преференции.

Важная информация! При появлении на свет двух и более детей единовременное пособие будет подлежать расчету на каждого ребенка по отдельности. В случае рождения мертвого плода выплата этой гарантии исключается.

Ежемесячная выплата по уходу за малолетним до полутора лет

По общему правилу эта материальная гарантия составляет 40 % от усредненной заработной платы одинокого родителя. Однако допускается изменить этот порядок по обоюдному согласию и производить выплаты в твердой сумме.

Тогда их минимальный размер в зависимости от региона проживания может составлять 3 142, 33 тысячи рублей, а максимальный — 24 536, 57 тысяч рублей.

Это материальное поощрение может назначаться в отношении широкого круга лиц:

  1. Матерей-одиночек.
  2. Родственников малолетнего, зарегистрированных в системе медицинского обеспечения граждан.
  3. Опекунов.
  4. Родственников малолетнего, не зарегистрированных в системе медицинского обеспечения граждан, в случае смерти матери или отца ребенка.

Калькулятор расчёта размера пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Заявление об установлении этих преференций так же, как и остальные типы материнских требований, составляется в свободной форме и подается в территориальный департамент социальной защиты. В дополнение к нему прикладываются аналогичные перечни документов, как и в вышеописанных прецедентах.

Примечание. Известны измененные диапазоны льготных ежемесячных уступок в отдельных территориальных единицах нашей страны. Они подлежат расчету на основе коэффициентов. В этом случае наивысшее и наименьшие объемы выплат будут вычисляться, исходя из этих величин.

Уступки одиноким матерям в процессе выполнения ими трудовой деятельности

Согласно трудовому законодательству субъект, который предоставляет работу женщине, обязан установить для нее неполное рабочее время суток или недели по направленному заявлению, если она:

  1. Находится в состоянии беременности.
  2. Воспитывает малолетнего, который младше четырнадцатилетнего возраста или несовершеннолетнего ребенка, подверженного инвалидности.
  3. Пребывает в оплачиваемом отпуске назначаемом матерям для ухода за ребенком по достижению им трехлетнего возраста.
  4. Осуществляет лечебно-профилактическую заботу за нездоровым лицом, необходимость в которой вызвана медицинским заключением. Больничный лист по уходу за нездоровым лицом компенсируется одинокой женщине в таком же соотношении, как и матери с полным составом семьи. Это положение нашло свое отражение в ФЗ «Об обязательном социальном страховании» № 125.
Смотрите так же:  Гост требования к поверителям

Укороченным отрезком выполнения трудовых функций считается их срок равный менее сорока часов в неделю. Дополнительные характеристики осуществления работ (количество выходных дней, период отпуска и т.д.) согласуются на основе волеизъявления сторон.

Работодатели в обязательном порядке предоставляют таким категориям граждан, как одинокие родители, трудовые льготы и обеспечивают для них надлежащие условия выполнения трудовой функции. В обратном случае, при игнорировании законодательных норм компетентные органы могут назначить в отношении нанимателей серьезные административные и уголовные санкции.

Обратите внимание! При неполной продолжительности рабочих промежутков оплата трудовой деятельности женщины производится пропорционально отработанному ей времени или в зависимости от выполненного ею объема работ.

Законодателем также предусмотрены ограничения на выполнение трудовых функций в ночное время. Таким промежутком признается время с 22 часов вечера до 6 часов утра. К работе в описываемых условиях не допускаются:

  1. Беременные представительницы женского пола.
  2. Девушки, не достигшие восемнадцатилетнего возраста. Однако здесь допускаются исключения в том случае, если работа носит творческий характер.

Для некоторых категорий женщин обязательно наличие их согласия на выполнение трудовых функций в ночное время. Это правило действует в отношении:

  1. Одиноких мам, воспитывающих детей возрастом до пяти лет.
  2. Представительниц женского пола, воспитывающих ребенка-инвалида.
  3. Женщин, осуществляющих лечебно-профилактический уход за больным ребенком, необходимость в котором вызвана медицинским заключением.

При этом должен учитываться факт, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья на основе докторских показаний.

Льготы и компенсации за посещение ребенком детского сада

На основе положений ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» № 273 дается информация, что размер родительской платы для одиноких родителей, не должен превышать конкретно установленных границ. Однако стоит заметить, что это правило, действует исключительно в отношении государственных и муниципальных дошкольных общеобразовательных учреждений.

  1. На первого несовершеннолетнего родительская плата не может быть менее 20 % от установленной субъектом планки.
  2. На второго несовершеннолетнего родительская плата не может быть менее 50 % от установленной субъектом планки.
  3. На третьего и последующих несовершеннолетних средний родительские платы не могут быть менее 70 % от установленной субъектом планки.

Порядок обращения за компенсацией и нюансы по ее выплате устанавливаются компетентными органами власти субъекта Российской Федерации.

Льготы по оплате ЖКХ

Нормами жилищного права не предусмотрены компенсации и уступки для одиноких матерей в сфере коммунального хозяйства. Однако женщины с низким уровнем дохода могут претендовать на установление субсидий в отношениях по оплате жилищного помещения и коммунальных услуг.

Такие преференции назначаются только в отношении граждан, находящихся на грани бедности. Оплата ЖКХ малообеспеченными лицами может представлять серьезный ущерб качеству их жизни и здоровья.

Информацию о субсидиях можно найти на сайте городских центров жилищных субсидий. Там указываются компетентные органы, занимающиеся вопросами предоставления льгот и необходимый пакет документации.

Дополнительные льготы и гарантии матерям-одиночкам

Каждая административно-территориальная единица в своем региональном законодательстве имеет право предусмотреть дополнительные гарантии для незащищенных категорий граждан. На данный момент в регионах преобладают следующие преференции:

  1. Наделение новым комплектом белья для новорожденных.
  2. Безвозмездное предоставление лекарственных средств до достижения ребенком трех лет.
  3. Неоплачиваемый проезд в общественном пассажирском транспорте по отношению во всем детям до семи лет.
  4. Льготное обеспечение учебниками и иными образовательными материалами учеников школ и воспитанников детских садов.
  5. Неоплачиваемое посещение зоопарков и музеев для всех детей от семи до восемнадцати лет.
  6. Если дети подвержены хроническим недугам здоровья, установленным в специальном перечне, то по рецептам врачей реализуется бесплатная выдача молочных продуктов детского питания и иных вспомогательных добавок.

Важным является положение о том, что согласно налоговому законодательству, никакие государственные пособия, выплаты и компенсации для матерей-одиночек не облагаются налогом на доход физических лиц.

Видео — Льготы и пособия 2018 года

В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть!

Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите вопрос в форме ниже:

Понравилась статья?
Сохраните, чтобы не потерять!

Как назначается пособие матери-одиночки в 2017-2018 году

Содержание статьи:

В неполных семьях довольно сложно полноценно воспитать ребенка. Матери приходится самостоятельно ухаживать за ним, часто без возможности устроиться на хорошо оплачиваемую работу, и любая лишняя сумма ей не помешает. Стоит воспользоваться возможностью и оформить пособие, назначенное государством в помощь данной категории граждан.

Кого можно считать матерью-одиночкой

При определении статуса одинокого родителя порой возникает путаница. Не каждая из матерей, по факту занимающаяся сыном или дочерью в одиночку, юридически получает этот статус. Если в свидетельстве о рождении внесен отец, мать не сочтут одинокой, даже когда он не участвует в жизни отпрыска и проживает по другому адресу.

Женщина может иметь статус матери-одиночки, будучи замужем – если она указала, что муж биологически ребенку никто. По умолчанию малыша автоматически записывают на супруга матери. Если проставлен прочерк в строке «отец», маме присвоят статус одинокой, который сохранится, даже если она вновь выйдет замуж. Юридическое действие у статуса прекращается, если муж усыновит малыша.

Статус матери-одиночки присваивается в таких случаях:

  • При рождении малыша у незамужней матери в документах отец не указан.
  • Устанавливается для незамужних, взявших детдомовца на воспитание.
  • Изначально у ребенка был законный отец, но отцовство оспорено.

Не присваивается статус в таких случаях:

  • Женщина разведена с мужем и алиментов не получает.
  • Родители детей вместе не живут, но отцовство установлено в законном порядке.
  • Отец лишен прав на ребенка или умер.
  • Малыш родился не позже, чем через 300 дней после того, как был расторгнут брак или его признали недействительным.

Каким может быть пособие на ребенка матерям-одиночкам, виды и размеры

Государственными органами разработаны меры финансовой поддержки для одиноких мам в следующем виде:

  1. Суммы от государства на воспитание детей могут определяться на основании прожиточного минимума, принятого в регионе. На уровне субъектов иногда размер выплат может меняться.
  2. Пособие по беременности и родам – для работающих официально сумма соответствует исчисленной сумме средней зарплаты. Для студенток при определении пособия учитывается стипендия. Не работающим назначают выплаты в 7500 рублей.
  3. Разовая выплата для тех, кто встал на учет на раннем сроке беременности менее трех месяцев, составляет 581 рубль.
  4. Единовременная денежная сумма при рождении ребенка выплачивается в фиксированном виде и составляет 16350 рублей. Назначение производится независимо от трудоустройства.
  5. Ежемесячная выплата по уходу за детьми до 1.5 лет для одиноких мам рассчитывается на основе того, каков был заработок женщины за 2 года. При небольшом сроке стажа или доходе расчеты ведутся на основе МРОТ (см. МРОТ с 1 января 2017 года в России).
  6. В виде компенсационной также предоставляется выплата на малышей от рождения до 3 лет, составляющая 50 р.

Пособие на несовершеннолетних до 16 (18) лет малообеспеченным родителям

1. Есть ли выплаты, если мать работает (или не работает)?

Работающим матерям-одиночкам положено добавочное пособие на второго ребенка. Мамы имеют право на увеличенную сумму «по уходу», если приходится выйти из-за детских болезней на больничный. Одиноким родителям при расчете налогов на предприятии положен удвоенный налоговый вычет.

Смотрите так же:  Отпуск работника по срочному договору

Неработающие одинокие мамы до 16-18 лет чада (при условии, что подросток учится), могут оформить дополнительное пособие. В Москве оно составляет 1600 рублей в месяц.

2. От чего зависит сумма поддержки, как рассчитывается?

Суммы пособий, как и их перечень, предназначенные для данной категории граждан, рассматриваются и принимаются органами местной власти.

Величина выплат рассчитывается в зависимости от условий региона, где подаются документы.

3. Есть ли какие-либо региональные надбавки?

Надбавки могут быть установлены по распоряжению органов власти в регионе. Кое-где они достаточно значительны и представляют реальную помощь для матерей, имеющих статус одиночки.

Какие могут быть дополнительные привилегии

Социальные формы поддержки

Одиноким родителям положен ряд социальных льгот, список которых определяется в зависимости от политики региона. Вот примерный список социальных льгот и пособий матерям-одиночкам в 2017 году:

  • Возможность ежегодно получать путевки в санаторий.
  • До двух лет малыша – возможность получать продукты с молочной кухни.
  • Право отказаться оплачивать уборку территории и вывоз мусора (действует для проживающих в многоквартирных строениях).
  • Для новорожденных – бесплатные комплекты белья.
  • Скидка на дополнительное образование для ребенка.
  • Покупка части лекарственных средств со скидкой, получение некоторых медикаментов без оплаты.
  • В дошкольные образовательные учреждения детей одиноких матерей принимают без очереди, при оплате предусмотрена скидка 50%.
  • В школе предоставляется бесплатное двухразовое питание, а в детской поликлинике – сеансы массажа.

Трудовые привилегии

  • У одиноких матерей есть право работать по удобному для себя графику. Пока малышу не сровнялось пяти лет, нельзя привлечь мать к работе в выходные и праздники, в ночные смены и сверхурочно.
  • Мать-одиночку нельзя уволить с работы из-за каприза работодателя. Чтобы осуществить увольнение, должны быть либо особые обстоятельства, не зависящие от руководства, либо неоднократные нарушения трудовой дисциплины работницей.
  • При необходимости лечь с заболевшим дошкольником в больницу, мать в отдельных случаях может рассчитывать на увеличенные выплаты по уходу.
  • Если планируется ликвидировать предприятие, матери-одиночке с малолетними детьми правопреемник прежнего работодателя обязан предоставить возможность заработка.
  • Если на предприятии предусматривается возможность оформления данной льготы, можно воспользоваться правом на дополнительный двухнедельный отпуск.

Жилищные льготы

Для улучшения условий проживания особенных льгот матерям-одиночкам нет. Если удастся встать в очередь на получение жилья по любой из государственных программ, она попадает в приоритетную категорию. При заключении договора найма жилого помещения матерью-одиночкой в некоторых регионах предусмотрена компенсация.

Налоговые льготы

У одиноких матерей есть право на получение налогового вычета в двойном размере. Сумма вычета (с нее работница не оплачивает налог) принимается следующая:

  • На первого и второго из детей – 2800 рублей.
  • На третьего или следующих детей – 6000 рублей.
  • На несовершеннолетнего с инвалидностью – 24000 рублей.

Вычет по данной льготе предоставляют работницам, чей доход за год не более 350 000 р. Действие льготы – до того момента, как мать-одиночка выйдет замуж.

Как получить пособие и другие формы помощи матерям-одиночкам в 2017-2018 году

Чтобы оформить детское пособие матери-одиночки, предоставляют в местную соцзащиту такие документы:

  • Заявление на оформление государственной поддержки.
  • Паспорт (вместе с копией).
  • Копию трудовой книжки вместе с оригиналом.
  • Документы на детей – свидетельства о рождении.
  • Справку из МФЦ о составе семьи.
  • Документ о присвоении статуса родителя одиночки.

В зависимости от положений, принятых в вашем регионе, мать-одиночка льготы и пособия может получать после предъявления документов по дополненному списку.

Получит ли мать-одиночка льготы и пособия, если ребенок усыновлен?

Законами России не запрещается усыновление одиноким отцом или матерью. Процедура проводится в стандартном режиме. Господдержка для матери-одиночки в 2017 при усыновлении ребенка или нескольких будет определяться в зависимости от наличия места работы у усыновительницы, длительности стажа, условий, принятых в регионе.

Часть льгот могут отменить, если мать выходит замуж, а супруг решает усыновить ее малыша.

Мать-одиночка — пособия и льготы 2018-2019

В мире заметно продолжается рост количества женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей в единоличном порядке, т.е. без помощи супруга. В некоторых случаях такое стечение обстоятельств может являться осознанным выбором матери и ее собственной инициативой. Однако в своем большинстве доминируют какие-либо негативные социальные проявления, оказывающие разрушительное воздействие, на институт семьи. Это могут быть разводы между родителями ребенка, незапланированные беременности и иные неблагоприятные стечения обстоятельств.

Государство, как политико-социальная форма организации общества, берет на себя обязательство по поддержке незащищенных категорий граждан. Одинокие родители попадают в эту группу и наделяются широким перечнем гарантий во многих сферах жизнедеятельности. Рассмотрим конкретные уступки, установленные для матерей, которые воспитывают своих детей самостоятельно.

Государственные обязательства по отношению к матерям-одиночкам

Для одиноких родителей предусмотрены гарантии во сферах жизнедеятельности. Основным документом, регулирующим эти вопросы, является ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81.

В связи с растущим уровнем инфляции выплаты матерям-одиночкам претерпели некоторые изменения в пользу их увеличения. Согласно заявлениям от представителей органов власти финансовое обеспечение будет продолжаться индексироваться, а льготы — расширяться.

Страховое обеспечение в связи с беременным состоянием женщины и родами ребенка

Эта гарантия приобретает свое основание в отношении лиц женского пола. Однако данная преференция в отношении неработающих одиноких матерей не будет иметь своих правовых оснований. Лицо обязательно должно быть социально застраховано по месту служебной или трудовой деятельности.

Характеристика репродуктивного состояния женщины в преддверии родов и после появления новорожденного

Причитающееся кратковременное освобождение от трудовой деятельности и объем компенсаций в 2018-ом году

1) По общим основаниям

Временное снятие с должности предоставляется на семьдесят суток до появления новорожденного и аналогичный срок — после изгнания плода из матери. Таким образом, совокупный размер отпуска составит 140 дней.

1. Максимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 282 493, 40 тысяч рублей.
2. Минимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 43 675, 39 тысяч рублей

2) По основаниям многоплодной беременности

Декретный отпуск матери составит восемьдесят четыре календарных дня до появления новорожденного. После родов эти показатели могут меняться в зависимости от числа появившихся на свет детей.

1. Максимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 391 454, 80 тысяч рублей.
2. Минимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 60 522, 18 тысяч рублей

3) По основаниям осложненных родов

Восемьдесят шесть суток после родов, а до них декретный отпуск предоставляется на общих условиях.

1. Максимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 314 778, 08 тысяч рублей.
2. Минимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 48 667, 32 тысяч рублей

4) По основаниям рождения на свет двух и более детей

До родов женщина будет отдыхать от работы на общих основаниях, а после — 110 календарных дней.

Объемы выплат устанавливаются, основывая свое внимание на количестве детей

5) По основаниям устройства младенца в семью в период его грудного возраста

Отсчетным пунктом по предоставлению материального обеспечения будет являться день установления правовых связей между новорожденным и усыновителем.

В преддверии родов будущая мать будет отдыхать от работы по общим правилам как в первом случае, а после — 110 календарных суток.

Объемы устанавливаются в общем порядке

Смотрите так же:  Расписка написана после получения денег

Важная информация! Страховое обеспечение в связи с особым репродуктивным состоянием женщины подлежит уплате, если просьба о нем, направлена ранее чем по прошествии 6-ти месяцев со дня завершения отпуска по предусмотренным для женщин основаниям.

Разовая выплата в случае рождения ребенка

Этот вид государственной поддержки относится к самостоятельному типу и подлежит предоставлению одинокой матери независимо от того, получала ли она страховое обеспечение в связи с беременностью и родами или нет.

В зависимости от регистрации женщины-родителя в пенсионной системе РФ единовременное пособие может выплачиваться:

  1. В месте выполнения трудовой функции представительницам женского пола, подлежащим обязательному социальному страхованию.
  2. По месту пребывания или фактического проживания учреждениями социальной защиты. Это относится к женщинам, не подлежащим обязательному социальному страхованию.

Единовременное пособие по факту появления новорожденного на свет с 1 февраля 2018 года закрепилось на планке в 16 854, 09 тысяч рублей. При обстоятельствах усыновления ребенка-инвалида пособие подлежит уплате в увеличенном объеме 126 634, 25 тысяч рублей на каждого такого несовершеннолетнего.

Для выделения единовременного пособия одинокой женщине, воспитывающей ребенка самостоятельно, необходимо подготовить документированную совокупность бумаг:

    Заявление, где излагаются требования и основания о правах на государственные преференции.

Важная информация! При появлении на свет двух и более детей единовременное пособие будет подлежать расчету на каждого ребенка по отдельности. В случае рождения мертвого плода выплата этой гарантии исключается.

Ежемесячная выплата по уходу за малолетним до полутора лет

По общему правилу эта материальная гарантия составляет 40 % от усредненной заработной платы одинокого родителя. Однако допускается изменить этот порядок по обоюдному согласию и производить выплаты в твердой сумме.

Тогда их минимальный размер в зависимости от региона проживания может составлять 3 142, 33 тысячи рублей, а максимальный — 24 536, 57 тысяч рублей.

Это материальное поощрение может назначаться в отношении широкого круга лиц:

  1. Матерей-одиночек.
  2. Родственников малолетнего, зарегистрированных в системе медицинского обеспечения граждан.
  3. Опекунов.
  4. Родственников малолетнего, не зарегистрированных в системе медицинского обеспечения граждан, в случае смерти матери или отца ребенка.

Калькулятор расчёта размера пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Заявление об установлении этих преференций так же, как и остальные типы материнских требований, составляется в свободной форме и подается в территориальный департамент социальной защиты. В дополнение к нему прикладываются аналогичные перечни документов, как и в вышеописанных прецедентах.

Примечание. Известны измененные диапазоны льготных ежемесячных уступок в отдельных территориальных единицах нашей страны. Они подлежат расчету на основе коэффициентов. В этом случае наивысшее и наименьшие объемы выплат будут вычисляться, исходя из этих величин.

Уступки одиноким матерям в процессе выполнения ими трудовой деятельности

Согласно трудовому законодательству субъект, который предоставляет работу женщине, обязан установить для нее неполное рабочее время суток или недели по направленному заявлению, если она:

  1. Находится в состоянии беременности.
  2. Воспитывает малолетнего, который младше четырнадцатилетнего возраста или несовершеннолетнего ребенка, подверженного инвалидности.
  3. Пребывает в оплачиваемом отпуске назначаемом матерям для ухода за ребенком по достижению им трехлетнего возраста.
  4. Осуществляет лечебно-профилактическую заботу за нездоровым лицом, необходимость в которой вызвана медицинским заключением. Больничный лист по уходу за нездоровым лицом компенсируется одинокой женщине в таком же соотношении, как и матери с полным составом семьи. Это положение нашло свое отражение в ФЗ «Об обязательном социальном страховании» № 125.

Укороченным отрезком выполнения трудовых функций считается их срок равный менее сорока часов в неделю. Дополнительные характеристики осуществления работ (количество выходных дней, период отпуска и т.д.) согласуются на основе волеизъявления сторон.

Работодатели в обязательном порядке предоставляют таким категориям граждан, как одинокие родители, трудовые льготы и обеспечивают для них надлежащие условия выполнения трудовой функции. В обратном случае, при игнорировании законодательных норм компетентные органы могут назначить в отношении нанимателей серьезные административные и уголовные санкции.

Обратите внимание! При неполной продолжительности рабочих промежутков оплата трудовой деятельности женщины производится пропорционально отработанному ей времени или в зависимости от выполненного ею объема работ.

Законодателем также предусмотрены ограничения на выполнение трудовых функций в ночное время. Таким промежутком признается время с 22 часов вечера до 6 часов утра. К работе в описываемых условиях не допускаются:

  1. Беременные представительницы женского пола.
  2. Девушки, не достигшие восемнадцатилетнего возраста. Однако здесь допускаются исключения в том случае, если работа носит творческий характер.

Для некоторых категорий женщин обязательно наличие их согласия на выполнение трудовых функций в ночное время. Это правило действует в отношении:

  1. Одиноких мам, воспитывающих детей возрастом до пяти лет.
  2. Представительниц женского пола, воспитывающих ребенка-инвалида.
  3. Женщин, осуществляющих лечебно-профилактический уход за больным ребенком, необходимость в котором вызвана медицинским заключением.

При этом должен учитываться факт, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья на основе докторских показаний.

Льготы и компенсации за посещение ребенком детского сада

На основе положений ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» № 273 дается информация, что размер родительской платы для одиноких родителей, не должен превышать конкретно установленных границ. Однако стоит заметить, что это правило, действует исключительно в отношении государственных и муниципальных дошкольных общеобразовательных учреждений.

  1. На первого несовершеннолетнего родительская плата не может быть менее 20 % от установленной субъектом планки.
  2. На второго несовершеннолетнего родительская плата не может быть менее 50 % от установленной субъектом планки.
  3. На третьего и последующих несовершеннолетних средний родительские платы не могут быть менее 70 % от установленной субъектом планки.

Порядок обращения за компенсацией и нюансы по ее выплате устанавливаются компетентными органами власти субъекта Российской Федерации.

Льготы по оплате ЖКХ

Нормами жилищного права не предусмотрены компенсации и уступки для одиноких матерей в сфере коммунального хозяйства. Однако женщины с низким уровнем дохода могут претендовать на установление субсидий в отношениях по оплате жилищного помещения и коммунальных услуг.

Такие преференции назначаются только в отношении граждан, находящихся на грани бедности. Оплата ЖКХ малообеспеченными лицами может представлять серьезный ущерб качеству их жизни и здоровья.

Информацию о субсидиях можно найти на сайте городских центров жилищных субсидий. Там указываются компетентные органы, занимающиеся вопросами предоставления льгот и необходимый пакет документации.

Дополнительные льготы и гарантии матерям-одиночкам

Каждая административно-территориальная единица в своем региональном законодательстве имеет право предусмотреть дополнительные гарантии для незащищенных категорий граждан. На данный момент в регионах преобладают следующие преференции:

  1. Наделение новым комплектом белья для новорожденных.
  2. Безвозмездное предоставление лекарственных средств до достижения ребенком трех лет.
  3. Неоплачиваемый проезд в общественном пассажирском транспорте по отношению во всем детям до семи лет.
  4. Льготное обеспечение учебниками и иными образовательными материалами учеников школ и воспитанников детских садов.
  5. Неоплачиваемое посещение зоопарков и музеев для всех детей от семи до восемнадцати лет.
  6. Если дети подвержены хроническим недугам здоровья, установленным в специальном перечне, то по рецептам врачей реализуется бесплатная выдача молочных продуктов детского питания и иных вспомогательных добавок.

Важным является положение о том, что согласно налоговому законодательству, никакие государственные пособия, выплаты и компенсации для матерей-одиночек не облагаются налогом на доход физических лиц.

Видео — Льготы и пособия 2018 года

В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть!

Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите вопрос в форме ниже:

Понравилась статья?
Сохраните, чтобы не потерять!