Приказ 770 от 26.09.2006

Приказ Минздрава СССР от 30 мая 1986 г. N 770 «О порядке проведения всеобщей диспансеризации населения» (с изменениями и дополнениями)

Приказ Минздрава СССР от 30 мая 1986 г. N 770
«О порядке проведения всеобщей диспансеризации населения»

С изменениями и дополнениями от:

14 декабря 1990 г.

Руководствуясь решениями XXVII съезда КПСС о дальнейшем укреплении здоровья советских людей, профилактике и снижении заболеваемости, увеличении продолжительности их активной жизни и целью обеспечить введение всеобщей диспансеризации населения страны,

1.1. «Положение о порядке проведения всеобщей диспансеризации населения» (приложение 1).

1.2. «Положение об отделении (кабинете) профилактики амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений)» (приложение 2); «Положение об анамнестическом кабинете отделения профилактики амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений)» (приложение 3), «Положение о смотровом женском кабинете отделения профилактики амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений)» (приложение 4), «Положение о кабинете пропаганды здорового образа жизни отделения профилактики амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений)» (приложение 5), «Положение о кабинете централизованного учета ежегодной диспансеризации всего населения отделения профилактики амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений)» (приложение 6), «Положение о кабинете функциональных (инструментальных) исследований отделения профилактики амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений)» (приложение 7).

1.3. «Анамнестическую анкету (для отделения (кабинета) профилактики)» (приложение 8).

1.4. Инструкцию по диспансеризации больных и лиц с факторами риска в амбулаторно-поликлинических учреждениях (подразделениях) (приложение 9).

1.5. Перечень базовых лечебно-профилактических учреждений и территорий, осуществляющих работу по дальнейшему совершенствованию организационных форм всеобщей диспансеризации населения (приложение 10).

1.6. «Дополнения и изменения штатных нормативов медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений в связи с ежегодной диспансеризацией всего населения» (приложение 11).

1.7. Измененную форму N 131/У-86 «Карта учета диспансеризации» (приложение 12).

1.8. Список форм первичной медицинской документации, введенный приказом Министерства здравоохранения СССР от 04.10.80 г. N 1030, подлежащих использованию в измененном виде (приложение 13).

1.9. «Инструкцию о порядке учета ежегодной диспансеризации всего населения» (приложение 14).

1.10. Примерную должностную инструкцию заведующего отделением (кабинета) профилактики амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений) (приложение 15).

1.11. Примерную должностную инструкцию медицинской сестры анамнестического кабинета отделения (кабинета) профилактики амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений) (приложение 16).

1.12. Примерную должностную инструкцию акушерки смотрового женского кабинета отделения (кабинета) профилактики амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений) (приложение 17).

1.13. Примерную должностную инструкцию медицинской сестры кабинета централизованного учета ежегодной диспансеризации всего населения отделения (кабинета) профилактики амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений) (приложение 18).

1.14. Примерную должностную инструкцию медицинской сестры кабинета функциональных (инструментальных) исследований отделения (кабинета) профилактики амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений) (приложение 19).

1.15. Примерную должностную инструкцию медицинской сестры кабинета пропаганды здорового образа жизни отделения (кабинета) профилактики амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений) (приложение 20).

2.1. Министрам здравоохранения союзных и автономных республик:

2.1.1. Размножить «Положение» и другие документы, утвержденные настоящим приказом и довести их до каждого учреждения здравоохранения.

2.1.2. Обеспечить организацию проведения диспансеризации в соответствии с «Положением».

2.1.3. Завершить организацию в амбулаторно-поликлинических учреждениях отделений (кабинетов) профилактики к 01.01.1988 г., укрепить их материально-техническую и кадровую базу.

2.1.4. Усилить ответственность руководителей органов и учреждений здравоохранения за увеличение объема и совершенствование качества и эффективности проведения диспансеризации; добиться координации их работы по осуществлению диспансеризации с администрацией, партийными, профсоюзными и другими общественными организациями предприятий, организаций и учреждений.

2.1.5. Обязать руководителей учреждений здравоохранения разработать и утвердить должностные инструкции по каждой имеющейся должности отделения (кабинета) профилактики в соответствии с «Примерными должностными инструкциями», утвержденными настоящим приказом.

2.1.6 Обеспечить больным, выявленным при диспансеризации, проведение комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий, при показаниях — в условиях стационара.

2.1.7. Привлечь высококвалифицированных специалистов всех больничных и других учреждений здравоохранения, имеющих стационары, к проведению ежегодной диспансеризации.

2.1.8. Обеспечить преемственность и исключить дублирование при проведении диспансеризации между различными лечебно-профилактическими учреждениями.

2.1.9. Активизировать разъяснительную работу среди населения о роли и задачах диспансеризации, расширить мероприятия по гигиеническому обучению и воспитанию населения, по вопросам пропаганды здорового образа жизни; улучшить работу домов санитарного просвещения.

3. Министрам здравоохранения союзных республик, Президиуму Академии медицинских наук СССР (тов. Блохин Н.Н.), Ученому медицинскому совету Минздрава СССР (тов. Гаврилов О.К.), Главному управлению учебных заведений (тов. Лакин К.М.) потребовать от подведомственных медицинских НИИ и ВУЗов расширения и углубления научно-исследовательских работ по развитию и совершенствованию диспансеризации населения, а также участия в практической работе по ее осуществлению.

4. ВНИИ социальной гигиены и организации здравоохранения им.И.А.Семашко Минздрава СССР (тов. Овчаров В.К.):

4.1. Обеспечить дальнейшее проведение совместно с профильными институтами научных исследований по развитию и совершенствованию диспансеризации всего населения, разработке научных основ создания системы всеобщей диспансеризации; социально-медицинской профилактики на уровнях терапевтического (педиатрического) участков, учреждения, района, города, а также в охране здоровья различных групп населения.

4.2. Разработать модели медико-социальной профилактики, типовые профилактические программы (эталоны) на уровнях города, сельского района, зон обслуживания городской поликлиникой, амбулаторией в сельской местности, подготовить проект положения об их работе.

4.3. Совершенствовать научные основы управления процессом всеобщей диспансеризации населения, включая концепцию медико-компьютерных комплексов на уровнях города, района и лечебно-профилактического учреждения.

4.4. Изучать и ежегодно обобщать передовой опыт отдельных лечебно-профилактических учреждений по диспансеризации различных групп населения.

4.5. Систематически проводить совместно с профильными научно-исследовательскими институтами экспертную оценку качества профилактической работы и всеобщей диспансеризации в базовых учреждениях.

4.6. Обеспечить систематическое научно-методическое руководство, консультативную помощь и контроль за проведением работы, обобщение и анализ материалов по диспансеризации всего населения в течение 1987-1990 гг., в первую очередь, на базовых территориях.

4.7. Создать временную функциональную группу для разработки вопросов диспансеризации здоровых лиц и лиц, имеющих факторы риска, с использованием ЭВМ.

4.8. Совместно со Всесоюзным научно-исследовательским и испытательным институтом медицинской техники Минздрава СССР разработать стационарную и передвижную системы автоматизированных профилактических осмотров населения (1990 г.).

5. Заместителю министра тов. Бургасову П.Н., Главному санитарно-эпидемиологическому управлению (тов. Заиченко А.И.):

5.1. Обеспечить участие санитарно-эпидемиологических учреждений в диспансеризации населения в соответствии с «Положением.»

5.2. Систематически контролировать выполнение министерствами и ведомствами программ «Здоровье», комплексных планов улучшения охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.

6. Главному управлению учебных заведений (тов. Лакин К.М.):

6.1. Увеличить в 1987-1989 гг. количество часов по вопросам диспансеризации для повышения квалификации руководителей поликлиник, заведующих отделениями, участковых и цеховых терапевтов, педиатров, акушеров-гинекологов и среднего медицинского персонала.

6.2. Обеспечить подготовку по вопросам диспансеризации студентов высших и учащихся средних медицинских учебных заведений.

7. Первому заместителю министра (тов. Щепин О.П.), заместителю министра (тов. Сафонов А.Г.), Главному управлению лечебно-профилактической помощи (тов. Москвичев А.М.), Главному управлению лечебно-профилактической помощи детям и матерям (тов. Гребешева И.И.):

7.1. Обеспечить постоянный контроль и оказание практической помощи органам и учреждениям здравоохранения по организации диспансеризации населения в соответствии с утвержденным «Положением».

7.2. Продолжить изучение передовых форм и методов работы органов и учреждений здравоохранения по диспансеризации, на базах лучших из них создавать школы передового опыта.

8. Заместителю министра здравоохранения СССР (тов. Шмаков Н.М.), Главснабу (тов. Риго Е.К.), Всесоюзному объединению «Союзмедтехника» (тов. Русанов В.П.):

8.1. Обеспечить учреждения здравоохранения необходимой техникой, инструментарием, рентгеновской пленкой, реактивами, лабораторным и другим оборудованием для осуществления диспансеризации всего населения.

8.2. Продолжить укрепление материально-технической базы амбулаторно-поликлинических учреждений в городской и сельской местностях.

9. ЦНИИ пропаганды здорового образа жизни населения Минздрава СССР (тов. Попов В.Ф.) предусмотреть в издательских планах расширение выпуска методических и наглядных материалов по диспансеризации различных контингентов населения.

10. Считать утратившими силу:

— приказ Минздрава СССР N 1026 от 31 июля 1985 года;

— «Положение об отделении профилактики городской поликлиники», приложение 9 к приказу Минздрава СССР N 1000 от 23 сентября 1981 года;

— «Положение о смотровом женском кабинете» приложение 11 к приказу Минздрава СССР N 1000 от 23 сентября 1981 г. и приложение 7 к приказу Минздрава СССР N 590 от 25 апреля 1986 года;

— «Положение об анамнестическом кабинете городской поликлиники» приложение 29 к приказу Минздрава СССР N 1000 от 23 сентября 1981 года;

— «Положение о кабинете санитарного просвещения и гигиенического воспитания населения городской поликлиники» приложение 30 к приказу Минздрава СССР N 1000 от 23 сентября 1981 года;

— «Положение о диспансеризации взрослого населения» приложение 36 к приказу Минздрава СССР N 1000 от 23 сентября 1981 года;

— «Положение об организации и проведении профилактических осмотров» приложение 37 к приказу Минздрава СССР N 1000 от 23 сентября 1981 года;

— «Штатные нормативы отделений профилактики городских поликлиник, расположенных в городах с населением свыше 25 тыс. человек» приложение 61 к приказу Минздрава СССР N 1000 от 23 сентября 1981 года;

— пункт 1.2.14 приложения 1 к приказу Минздрава СССР от 11.10.82 г. N 999; приложение 1 к приказу Минздрава СССР от 16.08.71 г. N 595;

— приказ Минздрава СССР N 1129 от 2 ноября 1979 г. «О введении в действие инструкции по дальнейшему совершенствованию диспансеризации больных в амбулаторно-поликлинических учреждениях для взрослых».

11. Контроль за выполнением приказа возложить на Первого заместителя министра здравоохранения СССР тов. Щепина О.П., заместителя министра тов. Сафонова А.Г.

Приказ 770 от 26.09.2006

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 2 сентября 2013 года N 660

Об утверждении Положения об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации

В целях повышения эффективности оперативно-служебной деятельности и совершенствования организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации —

1. Утвердить Положение об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1).

2. Установить, что организационно-методическое руководство психологической работой в органах внутренних дел Российской Федерации осуществляет Департамент государственной службы и кадров МВД России.

3. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России , территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации :
________________
За исключением Главного командования внутренних войск МВД России.

Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».

3.1. Привести до 1 декабря 2013 года правовые акты, регламентирующие психологическую работу в подчиненных органах, организациях, подразделениях МВД России, в соответствие с настоящим приказом.

Смотрите так же:  Объяснительная в связи с утерей

3.2. Организовать во втором полугодии 2013 года изучение руководящим составом органов, организаций, подразделений МВД России, сотрудниками подразделений по работе с личным составом требований Положения, утвержденного настоящим приказом.

3.3. Осуществлять анализ состояния психологической работы в подчиненных органах, организациях, подразделениях МВД России при подведении итогов оперативно-служебной деятельности за год для выработки решений по совершенствованию данного вида морально-психологического обеспечения.

4. Признать утратившими силу нормативно правовые акты МВД России и отдельные предписания нормативных правовых актов МВД России согласно Перечню (приложение N 2).

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А.Герасимова.

Приложение N 1. Положение об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации

Приложение N 1
к приказу МВД России
от 2 сентября 2013 года N 660

I. Общие положения

1. Настоящим Положением определяются принципы осуществления психологической работы с сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации подразделений центрального аппарата МВД России , территориальных органов МВД России, образовательных, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации , функции и полномочия психологов, порядок оформления, использования и хранения информации, полученной в результате проведения мероприятий психологической работы.
________________
Далее — «сотрудники».

Под подразделениями центрального аппарата МВД России в настоящем Положении понимаются подразделения центрального аппарата МВД России, за исключением Главного командования внутренних войск МВД России.

Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».

2.1. В подразделениях центрального аппарата МВД России, оперативных бюро МВД России, центрах специального назначения МВД России, а также в иных организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации , дислоцированных в г.Москве (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России), — психологами подразделений по работе с личным составом, должностными лицами, имеющими высшее (послевузовское) психологическое (по специальностям «Психология», «Психология служебной деятельности», «Клиническая психология») или медицинское (по специальности «Психиатрия») образование, на которых в установленном порядке возложены обязанности проведения психологической работы , а в случае их отсутствия — психологами, определенными Департаментом государственной службы и кадров МВД России .
________________
Далее — «органы внутренних дел».

Далее — «психологи», если не оговорено иное.

Далее — «ДГСК МВД России».

2.2. В территориальных органах МВД России на окружном, региональном (включая подчиненные организации) и районном уровнях, линейных управлениях МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, образовательных, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организациях системы МВД России, окружных управлениях материально-технического снабжения системы МВД России, а также в иных организациях и подразделениях, которые созданы для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел (за исключением дислоцированных в г.Москве), — психологами названных подразделений, а в случае их отсутствия — определенными ДГСК МВД России психологами территориальных органов МВД России на региональном уровне, образовательных организаций МВД России по месту их дислокации.

2.3. В подразделениях, указанных в подпунктах 2.1 и 2.2 настоящего Положения, с сотрудниками, назначаемыми на должности Президентом Российской Федерации, Министром внутренних дел Российской Федерации, заместителями Министра внутренних дел Российской Федерации, — психологами, определенными ДГСК МВД России.

3. Для осуществления профессиональной деятельности психологам выделяются служебные помещения, оснащенные необходимой мебелью, средствами связи и оргтехникой, кабинеты психологической регуляции, а также учебно-методические пособия, психологические тесты и методики, психодиагностические и психокоррекционные приборы.

4. Ответственность за организацию психологической работы несут руководители (начальники), заместители (помощники) руководителей (начальников) по работе с личным составом органов, организаций, подразделений МВД России.

II. Функции психолога

5.1. Проводит в установленном порядке психологические обследования, специальные психофизиологические исследования с применением полиграфа, направленные на изучение, анализ и оценку индивидуально-психологических особенностей личности кандидатов на службу в органы внутренних дел, стажеров, сотрудников, перемещаемых по службе на другие должности в системе МВД России.

5.2. Осуществляет изучение, анализ и оценку социально-психологического климата в служебных коллективах и морально-психологического состояния личного состава, проводит по мере необходимости (но не реже одного раза в год) социально-психологические исследования и индивидуальные психологические обследования.

5.3. Оказывает психологическую помощь сотрудникам, впервые принятым на службу в органы внутренних дел, а также окончившим образовательные организации высшего образования МВД России по очной форме обучения, в процессе их социально-психологической адаптации к условиям оперативно-служебной деятельности.

5.4. Разрабатывает предложения (рекомендации) для руководящего состава органов, организаций, подразделений МВД России по:

5.4.1. Отбору и назначению на должности сотрудников с учетом их индивидуально-психологических особенностей личности и групповой совместимости.

5.4.2. Психологическим аспектам организации и проведения мероприятий морально-психологического обеспечения.

5.4.3. Формированию благоприятного социально-психологического климата в служебных коллективах, совершенствованию стиля и методов управления сотрудниками.

5.4.4. Минимизации последствий чрезвычайных происшествий и их профилактике.

5.4.5. Оптимизации оперативно-служебной деятельности сотрудников.

5.5. Проводит занятия по психологической тематике в системе морально-психологической подготовки личного состава, в том числе по повышению психолого-педагогической компетентности руководящего состава органов, организаций, подразделений МВД России, развитию коммуникативной компетентности сотрудников и владению приемами само- и взаимопомощи с целью регуляции психического состояния.

5.6. Участвует в работе по организации морально-психологического обеспечения личного состава, командируемого в другую местность для выполнения оперативно-служебных задач в особых условиях, оказывает психологическую помощь сотрудникам после выполнения оперативно-служебных задач в особых условиях, а также в случаях, связанных с гибелью личного состава, применением оружия.

5.7. Осуществляет мероприятия психологической работы, направленные на выявление сотрудников, находящихся в кризисном состоянии, профилактику суицидальных происшествий и предупреждение профессиональной деформации личности, принимает участие в проведении мероприятий морально-психологического обеспечения со всеми категориями сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, нуждающихся в повышенном психолого-педагогическом внимании (приложение N 1).

5.8. Проводит мероприятия психологической коррекции с сотрудниками, имеющими признаки нарушений психической адаптации или переутомления, психологическую реабилитацию указанных сотрудников, консультирует их по вопросам учета психологических аспектов при регулировании семейно-бытовых отношений, профилактики, разрешения и минимизации последствий межличностных конфликтов.

5.9. Консультирует сотрудников по вопросам:

5.9.1. Учета психологических аспектов, возникающих при выполнении оперативно-служебных задач, составления психологических портретов лиц, подозреваемых в совершении преступлений.

5.9.2. Изучения (прогнозирования) социально-психологических процессов при охране общественного порядка и обеспечении общественной безопасности в период подготовки и проведения крупных публичных и массовых мероприятий, определения по внешним признакам граждан, имеющих противоправные намерения.

5.9.3. Выработки стратегии и тактики ведения переговоров, в том числе при освобождении заложников.

5.10. Обеспечивает функционирование кабинета психологической регуляции в соответствующем органе, организации, подразделении МВД России.

III. Организация психологической работы

6. Основными организационными принципами психологической работы являются: целеустремленность, непрерывность, объективность, активность, оперативность, соблюдение норм профессиональной этики.

8. В первоочередном порядке психологическая работа проводится с:

8.1. Кандидатами на службу в органы внутренних дел.

8.2. Сотрудниками, планируемыми к включению в кадровые резервы.

8.3. Сотрудниками, командируемыми в другую местность для выполнения оперативно-служебных задач в особых условиях.

8.4. Сотрудниками, нуждающимися в повышенном психолого-педагогическом внимании, при организации индивидуальной воспитательной работы.

10. Психологи подразделений по работе с личным составом в установленном порядке включаются в состав:

10.1. Комиссий, формируемых для проведения проверок по фактам гибели сотрудников, в том числе при суицидальных происшествиях.

10.2. Комиссий, формируемых для решения вопросов о выдаче оружия сотрудникам на постоянное хранение и ношение.

10.3. Врачебных комиссий медицинских организаций.

10.4. Иных комиссий в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России.

IV. Полномочия психолога

11. Психологу в целях осуществления возложенных на него функций предоставлены следующие полномочия:

11.1. В установленном порядке знакомиться с личными делами сотрудников, ходатайствовать перед руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России о представлении документов, справочных и других материалов, необходимых для проведения мероприятий психологической работы, использовать имеющиеся базы данных.

11.2. Представлять предложения по совершенствованию организации психологической работы с сотрудниками органов, организаций, подразделений МВД России, в том числе материально-технического и научно-методического обеспечения данной сферы деятельности, а также иные предложения (рекомендации), указанные в подпункте 5.4 настоящего Положения.

11.3. Осуществлять взаимодействие с психологами других органов, организаций, подразделений МВД России, представителями подразделений психологической работы органов государственной власти и общественных объединений по вопросам профессиональной деятельности.

11.4. Принимать в установленном порядке участие в проведении проверок организации морально-психологического обеспечения в органах, организациях, подразделениях МВД России при инспектировании, контрольных и целевых проверках.

11.5. Принимать участие в работе научно-практических конференций и семинаров, тематика которых связана с совершенствованием психологической работы.

11.6. Осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России.

Федерации, нормативными правовыми актами МВД России.

V. Оформление, использование и хранение информации, полученной в результате проведения мероприятий психологической работы

12. Психолог документирует результаты профессиональной деятельности в соответствии с Порядком ведения служебной документации (приложение N 2).

13. Результаты проведенного психологического обследования оформляются психологом в виде письменного заключения. В заключении указываются: дата, время и место проведения обследования; фамилия, имя, отчество психолога, замещаемая должность; сведения об обследуемом лице (фамилия, имя, отчество, дата рождения), результаты обследования с указанием примененных методов (методик) и средств, оценка полученных результатов, факторы риска девиантного (общественно опасного) поведения (в случае их выявления), дата составления заключения, его номер, выводы.

14. При наличии в заключении сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, или служебной информации ограниченного распространения оно должно иметь соответствующий гриф секретности или пометку «Для служебного пользования».

16. Доступ к психологической информации имеют:

16.1. Руководители (начальники) органов, организаций, подразделений МВД России.

16.2. Заместители (помощники) руководителей (начальников) по работе с личным составом органов, организаций, подразделений МВД России.

16.3. Руководители подразделений психологической работы.

17. В случае обращения лиц, указанных в пункте 16 настоящего Положения, психологическая информация направляется им в течение 10 суток со дня обращения.

18. Сотрудники, с которыми осуществлялись мероприятия психологической работы, могут получить психологическую информацию только в части, их касающейся.

19. Доступ иных должностных лиц к психологической информации может быть осуществлен только в случаях, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России.

20. Получение, хранение, передача и любое другое использование психологической информации, содержащей персональные данные обследованного лица, осуществляются в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России.

Смотрите так же:  Адвокат самоделкин

21. Полученные в результате проведения мероприятий психологической работы документальные материалы хранятся в органе, организации, подразделении МВД России, в котором проходит службу (работает) психолог.

23. При проведении психологической работы не допускается:

23.1. Основываться на психологической информации, полученной исключительно в результате ее автоматизированной обработки.

23.2. Распространять персональные данные обследованного лица без его согласия, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.

Приложение N 1. Категории сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, нуждающихся в повышенном психолого-педагогическом внимании

Приложение N 1
к Положению об основах организации
психологической работы в органах
внутренних дел Российской Федерации

Проект приказа Министерства внутренних дел Российской Федерации «Об утверждении Положения об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации»

Комментарии Российской Газеты

1. Утвердить прилагаемое Положение об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации 1 .

2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России (за исключением Главного командования внутренних войск МВД России), территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации 2 :

2.1. Привести до 1 июля 2013 года правовые акты, регламентирующие психологическую работу в подчиненных органах, организациях, подразделениях МВД России, в соответствие с настоящим приказом.

2.2. Организовать во втором полугодии 2013 года изучение руководящим составом органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудниками подразделений по работе с личным составом требований Положения, утвержденного настоящим приказом.

2.3. Осуществлять анализ состояния психологической работы в подчиненных органах, организациях, подразделениях МВД России при подведении итогов оперативно-служебной деятельности за год для выработки решений по совершенствованию данного вида морально-психологического обеспечения.

3. Установить, что организационно-методическое руководство психологической работой в органах внутренних дел Российской Федерации осуществляет Департамент государственной службы и кадров МВД России.

4. Считать утратившими силу приказы МВД России от 26 сентября 2006 г. № 770 «Об утверждении Положения об основах организации психологического обеспечения работы с личным составом органов внутренних дел», от 30 апреля 2004 г. № 273 «Об утверждении Комплексной программы медико-психологического обеспечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и военнослужащих внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, выполняющих задачи на территории Северо-Кавказского региона».

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова.

Министр
генерал-лейтенант полиции
В. Колокольцев

1 Далее — «Положение».
2 Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».

Приложение
к приказу МВД России

Положение об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации

I. Общие положения

1. Положение об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации 3 определяет задачи, функции и основные принципы осуществления психологической работы с сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации 4 подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации 5 , а также обязанности психологов, содержание возложенных на них функций и порядок ведения служебной документации.

2. Психологическая работа — вид морально-психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности органов, организаций, подразделений МВД России, представляющий собой деятельность, направленную на формирование у сотрудников профессионально важных психологических качеств личности, психологической устойчивости и готовности к эффективному выполнению оперативно-служебных задач 6 .

3. Психологическую работу осуществляют психологи подразделений по работе с личным составом органов, организаций, подразделений МВД России 7 .

4. Комплектование должностей психологов осуществляется специалистами, имеющими высшее образование по специальностям «Психология», «Психология служебной деятельности», «Клиническая психология» или «Психиатрия», а также имеющие иное высшее медицинское или педагогическое образование при условии прохождения ими профессиональной переподготовки (повышения квалификации) по соответствующей специальности.

5. Должности психологов вводятся в органах, организациях, подразделениях МВД России в соответствии с требованиями нормативных правовых актов МВД России.

6. Назначение на должности руководителей подразделений психологической работы территориальных органов МВД России регионального уровня и выше, образовательных учреждений системы МВД России осуществляется по согласованию с Департаментом государственной службы и кадров МВД России 8 .

7. Ответственность за организацию психологической работы несут руководители (начальники), заместители (помощники) руководителей (начальников) по работе с личным составом органов, организаций, подразделений МВД России.


II. Организация психологической работы

8. Основными организационными принципами психологической работы являются: научность, целеустремленность, непрерывность, объективность, активность, оперативность, соблюдение норм профессиональной этики.

9. При проведении мероприятий психологической работы используются следующие методы: наблюдение, интервью, консультация, психологический анализ документов, психологический анализ результатов деятельности, опрос, обследование, тестирование, социометрия, эксперимент, психологический тренинг 9 .

10. В первоочередном порядке мероприятия психологической работы проводятся при:

проведении профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации;

формировании кадрового резерва;

назначении сотрудников на вышестоящие руководящие должности;

командировании сотрудников в другую местность для выполнения оперативно-служебных задач в особых условиях;

переводе сотрудников из других органов, организаций, подразделений системы МВД России;

организации индивидуальной воспитательной работы и оказании психологической помощи;

выдаче табельного боевого ручного стрелкового оружия, боеприпасов и специальных средств 10 сотрудникам на постоянное хранение и ношение.

11. Проведение мероприятий психологической работы организуют руководители (начальники), заместители (помощники) руководителей (начальников) по работе с личным составом органов, организаций, подразделений МВД России.

12. Перечень психологических и психофизиологических методик, используемых в психологической работе, устанавливается ДГСК МВД России на основании рекомендаций Координационно-методического совета по психологической работе с личным составом органов, подразделений, учреждений системы МВД России.

13. Для осуществления профессиональной деятельности психологам в установленном порядке выделяются служебные помещения, оснащенные необходимой мебелью, средствами связи и оргтехникой, а также учебно-методические пособия, психологические тесты и методики, психодиагностические и психокоррекционные приборы в соответствии с Перечнем специального психологического оборудования (приложение № 1).

14. В каждом органе, организации, подразделении МВД России, в котором по штатному расписанию предусмотрена должность психолога, в установленном порядке оборудуется кабинет психологической регуляции.

15. Психологи в установленном порядке включаются в состав:

комиссий по профессиональному психологическому отбору;

комиссий, формируемых для проведения проверок по фактам гибели сотрудников, в том числе при суицидальных происшествиях;

комиссий, формируемых для решения вопросов выдачи оружия сотрудникам на постоянное хранение и ношение;

комиссий, формируемых для определения показаний (противопоказаний) к медико-психологической реабилитации сотрудников.


III. Задачи психологической работы

16. При проведении психологической работы должны решаться следующие основные задачи:

16.1. Обеспечение профессионального психологического отбора граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, изучение индивидуально-психологических особенностей личности сотрудников, назначаемых на вышестоящие должности.

16.2. Осуществление социально-психологического мониторинга, участие в формировании благоприятного социально-психологического климата в служебных коллективах, психологическая профилактика конфликтных ситуаций среди личного состава.

16.3. Обеспечение процесса психологической адаптации сотрудников к условиям служебной деятельности, восстановление профессиональной работоспособности личного состава, оказание психологической помощи сотрудникам и членам их семей.

16.4. Проведение психологической подготовки личного состава, направленной на развитие у сотрудников профессионально важных качеств, повышение психолого-педагогической компетентности руководителей (начальников).

16.5. Организация и проведение психологической работы по формированию морально-психологической готовности личного состава к эффективным действиям в особых условиях, осуществление психологического сопровождения оперативно-служебной деятельности личного состава.


IV. Функции психолога органа, организации, подразделения МВД России

17. Психолог органа, организации, подразделения МВД России:

17.1. Осуществляет мероприятия по формированию и поддержанию морально-психологической готовности сотрудников к выполнению оперативно-служебных задач, сохранению их психического здоровья и профессиональной работоспособности.

17.2. Проводит в установленном порядке психологические обследования, специальные психофизиологические исследования с применением полиграфа 11 , направленные на изучение, анализ и оценку морально-психологических качеств кандидатов на службу, сотрудников.

17.3. Осуществляет изучение морально-психологических качеств сотрудников, претендующих на замещение должностей руководящего состава, прогнозирует успешность их управленческой деятельности, в том числе при ежегодном формировании кадрового резерва.

17.4. Осуществляет подготовку письменных заключений о профессиональной психологической пригодности кандидатов, морально-психологической готовности сотрудников к выполнению служебных обязанностей при назначении на вышестоящие должности.

17.5. Оказывает психологическую помощь сотрудникам, впервые принятым на службу, окончившим образовательные учреждения высшего профессионального образования МВД России по очной форме обучения, в процессе их социально-психологической адаптации к условиям оперативно-служебной деятельности.

17.6. Проводит занятия по психологической тематике в системе морально-психологической подготовки личного состава с учетом специфики служебной деятельности и характера решаемых задач.

17.7. Осуществляет консультативную работу с руководителями органов, организаций, подразделений МВД России, сотрудниками подразделений по работе с личным составом по психологическим аспектам организации и проведения воспитательной, социальной работы, работы по укреплению служебной дисциплины и законности среди личного состава.

17.8. Проводит занятия с руководящим составом подразделений по изучению и практическому применению форм и методов психологической работы при проведении мероприятий морально-психологического обеспечения.

17.9. Осуществляет обучение сотрудников способам индивидуальной диагностики и регуляции психического состояния, оказания первой помощи при острых стрессовых расстройствах, осуществления психологической взаимопомощи.

17.10. Осуществляет анализ психологических особенностей оперативно-служебной деятельности сотрудников, разрабатывает рекомендации руководителям органов, организаций, подразделений МВД России по оптимизации указанной деятельности.

17.11. Разрабатывает предложения руководителям подразделений по работе с личным составом по отбору и расстановке сотрудников с учетом их морально-психологических качеств и групповой совместимости для достижения высоких результатов оперативно-служебной деятельности.

17.12. Осуществляет изучение, анализ и оценку социально-психологического климата в служебных коллективах путем проведения социально-психологических исследований, готовит рекомендации руководителям органов, организаций, подразделений МВД России по оптимизации социально-психологического климата, а также совершенствованию стиля и методов управления сотрудниками.

17.13. Ежегодно проводит психологические обследования сотрудников, изучение их морально-психологической устойчивости, в том числе при допуске их к постоянному хранению и ношению оружия.

17.14. Осуществляет мероприятия психологической работы с сотрудниками по предупреждению профессиональной деформации личности, выявлению лиц, находящихся в кризисном состоянии, и профилактике суицидальных происшествий.

17.15. Обеспечивает функционирование кабинета психологической регуляции в соответствующем органе, организации, подразделении МВД России.

17.16. Принимает участие в проведении мероприятий морально-психологического обеспечения со всеми категориями сотрудников органов внутренних дел, нуждающихся в повышенном психолого-педагогическом внимании (приложение № 2).

17.17. Осуществляет подготовку предложений руководителям органов, организаций, подразделений МВД России по направлению в установленном порядке сотрудников, имеющих нарушения психической адаптации, в медико-санитарные и санаторно-курортные организации системы МВД России для прохождения углубленного обследования и оказания специализированной помощи.

Смотрите так же:  Как оформить доверенность на получение посылок

17.18. Принимает участие в проведении проверок по фактам суицидальных происшествий, гибели сотрудников, подготовке рекомендаций руководителям подразделений по минимизации последствий чрезвычайных происшествий, а также их профилактики.

17.19. Принимает участие в установленном порядке в заседаниях аттестационной комиссии, осуществляет подготовку предложений по оценке морально-психологических качеств аттестуемых сотрудников.

17.20. Проводит в установленном порядке психореабилитационную работу, коррекционные мероприятия с сотрудниками, имеющими признаки нарушений психической адаптации, переутомления и других расстройств.

17.21. Осуществляет консультативную работу с сотрудниками по психологическим аспектам оперативно-служебной деятельности, участвует в установленном порядке в составлении психологических портретов лиц, подозреваемых в совершении преступлений.

17.22. Оказывает консультативную помощь при выработке стратегии и тактики ведения переговоров, участвует в психологическом обеспечении переговорной деятельности по освобождению заложников.

17.23. Участвует в изучении (прогнозировании) социально-психологических явлений, в определении по внешним признакам граждан, имеющих противоправные замыслы, при обеспечении охраны общественного порядка и общественной безопасности в период подготовки и проведения крупных публичных и массовых мероприятий.

17.24. Проводит консультативную работу с сотрудниками, членами их семей по вопросам профилактики, разрешения и минимизации последствий межличностных конфликтов, учета психологических факторов при осуществлении профессиональной деятельности и регулировании семейно-бытовых отношений.

17.22. Участвует в работе по организации морально-психологического обеспечения личного состава, командируемого в другую местность для выполнения оперативно-служебных задач в особых условиях.

17.23. Оказывает психологическую помощь сотрудникам после выполнения оперативно-служебных задач в особых условиях, а также в случаях, связанных с гибелью личного состава, применением оружия.

17.24. Документирует результаты профессиональной деятельности в соответствии с Порядком ведения служебной документации (приложение № 3).


V. Полномочия психолога органа, организации, подразделения МВД России

18. Психологу органа, организации, подразделения МВД России в целях решения профессиональных задач и осуществления возложенных функций предоставлены следующие полномочия:

18.1. Запрашивать из органов, организаций, подразделений МВД России документы, справочные и другие материалы, необходимые для проведения мероприятий психологической работы, а также использовать в установленном порядке имеющиеся базы данных.

18.2. Готовить предложения по совершенствованию организации психологической работы с сотрудниками органов, организаций, подразделений МВД России, в том числе материально-технического и научно-методического обеспечения данной деятельности.

18.3. Осуществлять взаимодействие с психологами других органов, организаций, подразделений МВД России, представителями подразделений психологической работы органов государственной власти и общественных объединений по вопросам профессиональной деятельности.

18.4. Принимать в установленном порядке участие в проведении проверок организации морально-психологического обеспечения в подчиненных органах, организациях, подразделениях МВД России при инспектировании, контрольных проверках и целевых выездах.

18.5. Знакомиться в установленном порядке с личными делами сотрудников.

18.6. Принимать участие в работе научно-практических конференций и семинаров, тематика которых связана с совершенствованием психологической работы.

18.7. Осуществлять иные полномочия в соответствии с нормативными правовыми актами МВД России.


VI. Оформление, использование и хранение информации, полученной в результате проведения мероприятий психологической работы

19. На основании проведенного психологического обследования, в том числе СПФИ, психолог составляет письменное заключение. В нем должно быть изложено: дата, время и место проведения обследования (исследования); фамилия, имя, отчество психолога, сведения о его профессиональном образовании (диплом о высшем образовании, специальность), квалификации (диплом о дополнительном образовании или свидетельство о присвоении или повышении квалификации), стаж работы в качестве психолога, занимаемая должность; сведения об обследуемом лице (фамилия, имя, отчество, дата рождения), результаты обследования (исследования) с указанием примененных методов (методик) и средств, оценку полученных результатов, факторы риска девиантного (общественно опасного) поведения (в случае их выявления), дату составления заключения, его номер и выводы.

20. При наличии в заключении сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, или служебной информации ограниченного распространения оно должно иметь соответствующий гриф секретности или пометку «Для служебного пользования».

21. Информация, полученная в результате проведения обследований (исследований) и иных мероприятий психологической работы 12 , является конфиденциальной (служебной тайной).

22. Доступ к психологической информации имеют:

22.1. Руководители органов, организаций, подразделений МВД России.

22.2. Руководители подразделений по работе с личным составом.

22.3. Руководители подразделений психологической работы.

22.4. Сотрудники, с которыми осуществлялись мероприятия психологической работы.

23. Сотрудники, указанные в подпункте 22.4 Положения, могут получить психологическую информацию по запросу, только в части их касающейся.

24. Доступ иных должностных лиц к психологической информации может быть осуществлен только в случаях, предусмотренных законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России.

25. Психологическая информация направляется лицам, указанным в подпунктах 22.1-22.4 Положения, в течение 10 суток со дня проведения мероприятий психологической работы.

26. Получение, хранение, передача, обезличивание и любое другое использование психологической информации, содержащей персональные данные обследованного лица, осуществляются в соответствии с законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России.

27. Полученные в результате проведения мероприятий психологической работы документальные материалы хранятся в органе, организации, подразделении МВД России, в котором проходит службу (работает) психолог.

28. Результаты социально-психологических исследований, включая степень авторитетности сотрудников в служебных коллективах, в обязательном порядке учитываются при назначении их на руководящие должности.

29.1. Принимать решения, затрагивающие права и законные интересы кандидатов на службу, сотрудников, которые основаны на психологической информации, полученной исключительно в результате ее автоматизированной обработки.

29.2. Распространять персональные данные обследованного лица без его согласия, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.

3 Далее — «Положение».

4 Далее — «сотрудники».

5 Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».

6 В соответствии с подпунктом 4.7 Руководства по морально-психологическому обеспечению оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 11.02.2010 № 80.

7 Далее — «психологи».

8 Далее — «ДГСК МВД России».

9 В соответствии с пунктом 66 Руководства по морально-психологическому обеспечению оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 11.02.2010 № 80.

10 Далее — «оружие».

12 Далее — «психологическая информация».

Приложение № 3
к Положению об основах организации

психологической работы в органах внутренних дел

Порядок ведения служебной документации

1. Порядок ведения служебной документации 14 устанавливает виды служебных документов, образующихся в профессиональной деятельности психолога органа, организации, подразделения МВД России 15 , а также требования к их ведению и хранению.

2. Служебные документы психолога в зависимости от назначения и особенностей их ведения подразделяются на следующие виды:

2.1. Журналы учета работы психолога органа, организации, подразделения МВД России 16 .

2.2. Накопительные папки.

2.3. Психологические паспорта (базы данных) на сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации 17 .

3. Ведение журналов учета и накопительных папок является обязательным.

4. Ведение психологических паспортов может осуществляться только при условии обеспечения конфиденциальности изложенных в них сведений.

5. Формы служебных документов психолога устанавливаются Департаментом государственной службы и кадров МВД России.

6. Хранение журналов учета вместе со служебными документами психолога, указанными в подпунктах 2.2-2.3 Порядка, не допускается.

7. В накопительных папках подлежат хранению:

7.1.1. Из приказов, распоряжений, писем МВД России, регламентирующих организацию психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации, соответствующих приказов, распоряжений, писем органа, организации, подразделения МВД России, в котором проходит службу (работает) психолог.

7.1.2. Из планов основных организационных мероприятий соответствующего органа, организации, подразделения МВД России в части, касающейся организации психологической работы на конкретный период (полугодие, год).

7.1.3. Из планов мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе инспекторских (контрольных) проверок и целевых выездов в части, касающейся организации психологической работы.

7.1.4. Из планов проведения занятий по морально-психологической подготовке сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации[18], в том числе командируемых для несения службы в особых условиях.

7.2. Планы (графики):

7.2.1. Мероприятий по профилактике суицидальных происшествий среди личного состава на конкретный период.

7.2.2. Проведения социально-психологических исследований в служебных коллективах 19 на конкретный период.

7.2.3. Проведения реабилитационных мероприятий с сотрудниками соответствующего органа, организации, подразделения МВД России.

7.3. Заключения (справки) по результатам:

7.3.1. Психологических обследований кандидатов на службу (учебу), сотрудников, в том числе при решении вопросов, указанных в пункте 10 Положения об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации.

7.3.2. Проведения специальных психофизиологических исследований с применением полиграфа 20 .

7.3.3. Исследования морально-психологического состояния сотрудников, социально-психологического климата в служебных коллективах.

7.3.4. Изучения рейтинга руководящего состава подразделений с предложениями и рекомендациями по оптимизации социально-психологических процессов и явлений в служебных коллективах с неблагоприятным (неустойчивым) климатом.

7.3.5. Инспекторских (контрольных) проверок и целевых выездов в подчиненные органы, организации, подразделения МВД России в части, касающейся организации психологической работы, в том числе справки об устранении выявленных недостатков.

7.3.6. Проверок по фактам суицидальных происшествий.

7.4. Заключения (справки):

7.4.1. Центров психофизиологической диагностики медико-санитарных частей органов, организаций, подразделений МВД России.

7.4.2. Психолога центра профессиональной подготовки органа, организации, подразделения МВД России на стажеров, завершивших специальное профессиональное обучение.

7.5. Рабочие материалы психологических обследований, СПФИ и СПИ, в том числе:

7.5.1. Заполненные бланки.

7.5.2. Опросные листы.

7.5.3. Варианты инструкций и регистрационных бланков.

7.5.4. Ключи к интерпретации результатов психологического обследования, СПИ.

7.5.5. Электронные носители, содержащие аудио- и (или) видеозаписи психологических обследований, СПФИ и СПИ.

7.5.6. Полиграммы СПФИ.

7.5.7. Результаты и интерпретация автоматизированных систем обработки данных.

7.6. Планы-конспекты групповых сеансов психологической коррекции, тренингов, занятий по психологической тематике в системе морально-психологической подготовки, а также перечень вопросов к зачету по итогам обучения.

7.7. Докладные записки (рапорты) руководителей органов, организаций, подразделений МВД России о целесообразности организации психологической работы с конкретными сотрудниками; списки стажеров и сотрудников, нуждающихся в повышенном психолого-педагогическом внимании, с указанием причин, по которым с ними осуществляется психологическая работа.

7.8. Копии сопроводительных документов на сотрудников при направлении их в медико-санитарные и санаторно-курортные организации системы МВД России, программы психологической помощи (медико-психологической реабилитации).

7.9. Рабочие материалы психологического консультирования сотрудников.

7.10. Отчеты о результатах деятельности психолога по форме «3-ПС».

7.11. Докладные записки и иные материалы, связанные с организацией психологической работы.

8. Ведение документов, указанных в подпунктах 7.3.1, 7.3.2, 7.3.4, 7.4.2 Порядка может осуществляться в обезличенном виде, с присвоением обследуемому лицу персонального кода по журналу учета.

9. Срок хранения служебных документов психолога — 5 лет.

14 Далее — «Порядок».

15 Далее — «служебные документы психолога».

16 Далее — «журналы учета».

17 Далее — «психологические паспорта».

18 Далее — «личный состав» или «сотрудники».