Приказ по созданию рабочей группы по введению фгос ооо

Приказ по созданию рабочей группы по введению фгос ооо

МБОУ
«Северодвинская городская гимназия»

164500, Северодвинск, ул.Торцева, 59

Телефоны:
(8184)569838 — директор, секретарь

(8184)569416 — вахта

(8184)565888 — учительская

E-mail[email protected]

Контактный адрес сайта [email protected]

Министерство образования и науки Российской Федерации
Управление образования Администрации Северодвинска
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение
«Северодвинская городская гимназия» (МБОУ «СГГ»)

15.04.2013 № 148-о
г. Северодвинск Архангельская область
О создании и полномочиях рабочей группы по введению ФГОС ООО

В целях обеспечения эффективного перехода МБОУ «СГГ» на федеральный государственный образовательный стандарт основного общего образования; качественной разработки проекта модернизированной образовательной системы основной ступени школы в соответствии с ФГОС ООО

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Создать рабочую группу по введению ФГОС ООО.
2. Включить в рабочую группу по введению ФГОС ООО следующих педагогических работников:
Гнедышева ЮА., директора школы;
Гришкову Е.И., заместителя директора по УВР;
Никитинскую. Г.Я., заместителя директора;
по УВР Кирову А.А., педагога-организатора;
Новикову Н.С., социального педагога;
Крамаренко В.Н., учителя русского языка и литературы, руководителя кафедры гуманитарного направления;
Зайцеву НА., руководителя кафедры естественно-математических наук;
Любицеву В.Н. учителя английского языка, руководителя кафедры иностранных языков;
Стифорова Ю.Н., учителя русского языка и литературы;
Буланцеву О.В., учителя русского языка и литературы;
Корнилову И.А., учителя математики;
Галанову Н.П., учителя математики;
Коршунова Д.Л., учителя истории и обществознания;
Кобычеву О.В., учителя географии;
Копнину О.П., учителя биологии;
Богданову О.О., учителя технологии;
Николаеву Е.А., учителя ИЗО и черчения;
Каторину Т.П., учителя музыки;
Булышеву Е.А., учителя английского языка;
Мокичеву О.С., учителя английского языка;
Красильникову М.В., учителя французского языка;
Тюкину Н.П., учителя французского языка;
Ширяеву Г.Н., учителя немецкого языка;
Черепанову С.В., учителя немецкого языка;
Сухоцкую Н.А., учителя физкультуры;
Капелину Т.В., заведующую библиотекой.

3. Назначить руководителем рабочей группы по введению ФГОС ООО общеобразовательного учреждения Гришкову Е.И., заместителя директора по УВР.

4. Рабочей группе:
4.1. Изучить нормативно-правовые документы всех уровней (до 25.05.201 Зг).
4.2. Подготовить план-график мероприятий по введению ФГОС ООО на 2013-2015 учебные годы (до 25.05. 2013 года).

5. Утвердить и ввести в действие Положение о рабочей группе по введению новых ФГОС ООО (приложение № 1).

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор МБОУ «Северодвинская городская гимназия» — Гнедышев Ю.А.

Положение о рабочей группе по подготовке к введению фгос ООО. Приказ об утверждении Положения о рабочей группе

Главная > Документ

Промежуточные итоги работы школы

по реализации ФГОС ООО

в МБОУ «Раздорская СОШ им. А.П.Гужвина»

с. Раздора Камызякского района Астраханской области

1. Совершенствование нормативной базы ОУ

В соответствии с приказом Минобрнауки Астраханской области от 18.05ю2012г. № 239 «О реализации пилотного проекта по введению Федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования в Астраханской области в 2012 году» в МБОУ «Раздорская СОШ им. А.П.Гужвина» с 01.09.2012г. в 5-м классе начато обучение по ФГОС ООО. Для этого

в настоящее время разработаны:

Приказ о подготовке к введению ФГОС ООО.

Положение о рабочей группе по подготовке к введению ФГОС ООО.

Приказ об утверждении Положения о рабочей группе.

Приказ о создании и полномочиях рабочей группы по подготовке к внедрению ФГОС ООО.

План-график подготовки к внедрению ФГОС ООО.

Приказ об утверждении плана-графика подготовки к внедрению ФГОС ООО.

Протокол заседания Управляющего Совета школы (УС), на котором ознакомлен состав УС с приказами Управления образования по пилотному введению в школе ФГОС ООО.

Приказ о распределении обязанностей по разработке проекта модернизированной образовательной системы 2 ступени школы.

Договор о предоставлении общего образования муниципальным образовательным учреждением.

Приказ об утверждении формы договора о предоставлении общего образования муниципальным образовательным учреждением.

11. Положение о системе оценок, формах и порядке проведения промежуточной аттестации с указанием изменений и дополнений в свете ФГОС ООО.

12. Приказ о внесении изменений в Положение о системе оценок, формах и порядке проведения промежуточной аттестации.

13. Приказ о разработке образовательной программы на 2012 — 2013 учебный год.

14. Приказ об утверждении списка учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе, перечень УМК.

15. План по повышению уровня профессионального мастерства педагогических работников по вопросам ФГОС ООО.

16.Обновлённые должностные инструкции заместителя директора по УВР, курирующего реализацию ФГОС ООО, учителя-предметника, психолога, педагога дополнительного образования.

17. Рабочие программы по учебным предметам.

18. Программа духовно-нравственного развития

19. Программа формирования культуры здорового и безопасного образа жизни.

20. Программа формирования УУД

21. Приказ об утверждении образовательной программы на 2012 — 2013 учебный год.

22. Приказ об утверждении учебного плана.

23. Программа внеурочной деятельности.

24. Приказ об утверждении программы внеурочной деятельности.

25. Устав с внесёнными дополнениями и изменениями, заверенный учредителем.

.26. План ВШК по реализации ФГОС ООО.

27. Приказ о проведении внутришкольного контроля по реализации ФГОС ООО.

28. План методической работы (раздел плана, в части сопровождения введения ФГОС ООО).

29. Приказ о внесении изменений в должностные инструкции учителя предметника, заместителя директора по УВР, курирующего реализацию ФГОС ООО, психолога, педагога дополнительного образования.

2. Совершенствование материально-технической базы школы

1. Все учащиеся 5 класса обеспечены учебниками. Кабинеты оснащены необходимым мультимедийным оборудованием.

2. Учителя-предметники постоянно пополняют базу электронных мультимедийных пособий для проведения уроков и создают свой банк мультимедийных презентаций к урокам.

3. Кадровое обеспечение и психолого-педагогическое сопровождение

1. В школе в пилотном 5 классе работают 12 педагогов, из них с высшей квалификационной категорией – 5 человек, с первой квалификационной категорией 6 человек, со второй квалификационной категорией 1 человек. Все прошли курсы по ФГОС.

2. С учащимися 5 кл. работают социальный педагог и психолог школы. Проводят диагностические исследования и тренинги.

4. Совершенствование методики проведения уроков и занятий по внеурочной деятельности.

1. Учителя проводят уроки в соответствии с требованиями ФГОС ООО. На уроках учителя работают над повышением мотивации учащихся, применяют системно-деятельностный подход, совместно формулируют цели урока, организовывают работу в группах и парах, проводят рефлексию. ИКТ на уроке используется всеми педагогами.

Методика проведения уроков соответствует требованиям ФГОС.

2. Внеурочные занятия проводятся по утвержденному директором расписанию. Проводятся занятия по хореографии, спортивному туризму, ритмике, обучению художественному творчеству. Организовано обучение юных инспекторов движения, проводятся секции по футболу и общей физической подготовке, занятия кружка «Азбука животных». (Всего 5 дней в неделю, с делением на группы).

1. Программа коррекционной работы.

2. Приказ об утверждении локальных актов, устанавливающих требования к различным объектам инфраструктуры общеобразовательного учреждения с учетом требований к минимальной оснащенности образовательного процесса.

3. Создание банка диагностических работ по оценке УУД и метапредметным результатам.

Приказ по созданию рабочей группы по введению фгос ооо

МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 4 г Щигры Курской области»

ПРИКАЗ

от 04.09.2012 № 167

О создании и полномочиях рабочей группы по введению ФГОС ООО

В целях организации работы по подготовке к введению ФГОС ООО, во исполнение приказа Комитета образования и науки Курской области от 17.08.2012г. №1-893

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать рабочую группу по введению ФГОС ООО.

В рабочую группу включить:

Сухову Л.А. заместителя директора по УВР,

Жеурову О.Ю. — заместителя директора по ВР,

Шестакову Е.А.- руководителя МО учителей русского языка. литературы, истории.

Высоцкую О.Ю– руководителя МО учителей биологии, географии, химии

Баздырева В.С. – руководителя МО учителей технологии, физической культуры, ИЗО и музыки

Бондареву И.В.- руководителя МО учителей иностранных языков

Оксененко О.А. — руководителя МО учителей математики и физики.

— руководителем рабочей группы по введению ФГОС ООО Сухову Л.А., заместителя директора по УВР.

3. Утвердить Положение о рабочей группе по введению федерального государственного образовательного стандарта общего образования (Приложение 2).

4. Рабочей группе разработать план деятельности рабочей группы по введению ФГОС ООО в образовательный процесс школы в 2012-2013 учебном году.(Приложение 1)

Смотрите так же:  Как оформить трудовой контракт с бухгалтером

Директор школы: Н.И.Смахтина

С приказом ознакомлены Л.А.Сухова
О.Ю.Жеурова

Приложение № 1

от 04.09.2012г к приказу №167

План деятельности рабочей группы

МБОУ «СОШ № 4 г.Щигры Курской области» по введению ФГОС ООО в образовательный процесс .

Приказ О создании рабочей группы по разработке образовательной программы в 5 классе по ФГОС ООО

БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДОЛЖАНСКОГО РАЙОНА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

«ЕГОРЬЕВСКАЯ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА»

303775 Орловская обл. Должанский р-н

О создании рабочей группы по разработке образовательной программы в 5 классе по ФГОС ООО

На основании приказа Департамента образования и молодежной политики Орловской области «Об организации введения в общеобразовательные учреждения федеральных государственных стандартов общего образования» № 194 от 16.03.2012 г., в целях обеспечения эффективной работы по переходу школы на ФГОС ООО

1. Начать введение федеральных государственных стандартов основного общего образования с 01.09.2014 года.

2 Создать рабочую группу по переходу на обучение в соответствии с ФГОС ООО в составе:

— Коробкову О.В. директор школы;

— Малыхину И.В. учителя нач.класса;

— Никонорову Т.В. учителя истории, обществознания;

— Проскурину Н.М. учителя иностранного языка

3.Утвердить Положение о рабочей группе по разработке образовательной программы в 5 классе по ФГОС ООО(Приложение 1)

4.. Назначить руководителем рабочей группы по введению ФГОС ООО на средней ступени образования директора школы Коробкову О.В.

5. Утвердить план работы рабочей группы по разработке основной образовательной программы основного общего образования (Приложение № 2).

6. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Директор школы О.В.Коробкова

к приказу от 16.04.2014г №27/1

о Рабочей группе по разработке основной образовательной программы основного общего образования

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует деятельность Рабочей группы по разработке основной образовательной программы основного общего образования (далее ООП ООО) муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Насвинская средняя общеобразовательная школа»
1.2. Деятельность Рабочей группы осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области образования, нормативными правовыми документами об образовании, Уставом Учреждения, настоящим Положением.

1.3. В состав Рабочей группы входят: председатель и члены Рабочей группы из числа педагогических работников Учреждения в количестве 4 человек.

1.4. Деятельность Рабочей группы направлена на разработку ООП ООО.

2. Задачи Рабочей группы

2.1. Разработка ООП ООО на основе требований федеральных государственных стандартов к структуре и содержанию общеобразовательной программы основного общего образования.

2.2. Разработка нормативной и методической документации, регламентирующей реализацию ООП ООО Учреждения.

2.3. Обеспечение полноценного физического и всестороннего развития детей.

2.4. Повышение качества профессиональной деятельности педагогов, совершенствование их педагогического мастерства.

3. Функции Рабочей группы

3.1. Изучение и анализ законодательных актов, нормативных документов, педагогической и методической литературы, регламентирующих структуру ООП ООО .

3.2. Осуществление проблемно-ориентированного анализа образовательной деятельности Учреждения.

3.3. Определение целей и задач ООП ООО Учреждения на последующие 5 лет.

3.4. Выработка направлений реализации ООП ООО Учреждения.

4. Права Рабочей группы

Рабочая группа имеет право:

4.1. Осуществлять работу по плану, утвержденному руководителем Учреждения, вносить в него необходимые дополнения и коррективы.

4.2. Требовать от работников Учреждения необходимую информацию для осуществления глубокого анализа образовательного процесса.

4.3. В отдельных случаях при необходимости приглашать на заседание Рабочей группы педагогических работников школы.

5. Ответственность Рабочей группы

Рабочая группа несет ответственность за:

5.1. Выполнение плана работы по разработке ООП ООО в обозначенные сроки.

5.2. Принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу с указанием ответственных лиц и сроков исполнения решений.

5.3. Разработку в полном объеме ООП ООО.

5.4. Соответствие определенных форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей.

5.5. Соответствие ООП ООО Учреждения требованиям федеральных государственных образовательных стандартов.

6. Организация деятельности Рабочей группы

6.1. Оперативные совещания Рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в месяц.

6.2. Деятельность Рабочей группы осуществляется по плану, утвержденному руководителем Учреждения, с указанием соответствующих мероприятий.

6.3. Рабочая группа избирается из числа членов администрации Учреждения и высококвалифицированных педагогов.

6.4. Результаты работы Рабочей группы доводятся до сведения педагогических работников на педагогическом совете.

7.1. Анализ деятельности Рабочей группы за истекший период представляется в письменном отчете председателем Рабочей группы.

8. Заключительные положения

8.1. Настоящее Положение вступает в действие с момента утверждения и издания приказа руководителя Учреждения.

8.2. Изменения и дополнения вносятся в настоящее Положение по мере необходимости и подлежат утверждению руководителем Учреждения

Срок действия данного Положения до внесения изменений.

к приказу от 16.04.2014г №27/1

План деятельности рабочей группы

по разработке основной образовательной программы

Приказ о создании рабочей группы по введению ФГОС ООО

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЕССЕНТУКИ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 5

ПРИКАЗ
28.01.2015 г. Ессентуки № 105/1-ос
О создании рабочей группы по введению ФГОС ООО

В целях обеспечения эффективного введения обучения в соответствии с ФГОС ООО (Утвержден приказом МО и науки РФ от 17 декабря 2010 г. №1897) и реализации комплексной программы Развития школы, организации деятельности по преемственности между начальной ступенью обучения и основной школой в условиях введения ФГОС ООО, на основании Приказа МО и МП СК «Об организации в 2014-2015 учебном году работы по подготовке к введению ФГОС ООО в общеобразовательных учреждениях Ставропольского края»

Создать в школе рабочую группу по введению и реализации ФГОС ООО.

Ввести в действие Положение о рабочей группе по введению ФГОС общего образования.

3.1. Состав рабочей группы по вопросам введения и реализации ФГОС в 5 классе ( Приложение № 1)

3.2. Положение о рабочей группе по вопросам введения и реализации ФГОС ООО (Приложение № 2)

3.3. Техническое задание для рабочей группы в соответствии с планом –графиком мероприятий по подготовке к введению ФГОС ООО на 2014-2015 учебный год (Приложение № 3)

Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Директор В.А. Гусев

Проект приказа подготовила:

Зам.директора по УР Филимянова Л.Г.

Директор МБОУ СОШ № 5

____________ В.А. Гусев

____ ___________ 20___г.

Состав рабочей группы по введению и реализации ФГОС ООО.

Лиманская Виктория Владимировна

Учитель русского языка и литературы

Шмыкова Елена Михайловна

Учитель русского языка и литературы

Хрипкова Анастасия Сергеевна

Учитель русского языка и литературы

Саввопуло Светлана Васильевна

Учитель русского языка и литературы

Колесникова Галина Владимировна

Хуснутдинова Лариса Владимировна

Самсонова Евгения Алексеевна

Кулиева Наталья Викторовна

Елкина Ирина Витальевна

Дибижева Кристина Федоровна

Учитель английского языка

Полторак Татьяна Викторовна

Учитель английского языка

Параскевова Елена Владимировна

Учитель английского языка

Пулина Елена Владимировна

Учитель начальных классов

Банина Ольга Николаевна

Учитель начальных классов

Баженова Ольга Ивановна

Учитель начальных классов

Устименко Наталья Вячеславовна

Учитель начальных классов

Самадурова Надежда Андреевна

Учитель начальных классов

Борисова Тамара Марковна

Анастасова Лилия Харалампиевна

Черноморец Валентина Григорьевна

Учитель физической культуры

Бахолдин Семен Николаевич

Учитель физической культуры

Миненко Ирина Владимировна

Кесов Константин Викторович

Лолока Галина Владимировна

Никулица Александр Трофимович

Синько Елена Сергеевна

Козкина Валентина Николаевна

Директор МБОУ СОШ № 5

____________ В.А. Гусев

____ ___________ 20___г.

О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО ВВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАНДАРТА ОСНОВНОГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

1.1. Настоящее положение определяет цель, основные задачи, функции, а также порядок формирования и работы рабочей группы по введению федерального государственного стандарта основного общего образования МБОУ СОШ № 5

1.2. Рабочая группа по введению федерального государственного стандарта основного общего образования (далее – рабочая группа) создается по внедрению ФГОС в образовательном учреждении для рассмотрения вопросов: «Создание организационных условий внедрения ФГОС», «Организационно-правовое обеспечение внедрения ФГОС», «Методическое обеспечение внедрения ФГОС», «Мониторинговое сопровождение внедрения ФГОС», «Кадровые условия внедрения ФГОС», «Финансовые и материально-технические условия внедрения ФГОС», «Информационное обеспечение внедрения ФГОС».

1.3. Рабочая группа является коллегиальным органом, созданным в целях определения тактики введения федерального государственного стандарта основного общего образования (далее — Стандарт), а также обеспечения взаимодействия между муниципальными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, научными и другими организациями при рассмотрении вопросов, связанных с введением Стандарта.

1.4. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, региональными и муниципальными нормативными и правовыми актами, а также настоящим Положением.

1.5. Положение о рабочей группе, ее состав утверждаются приказом директора школы.

Смотрите так же:  Налог на имущество организаций на 2019

2. Цели и задачи деятельности рабочей группы

2.1. Основная цель создания рабочей группы — обеспечение системного подхода к введению Стандарта в школе.

2.2. Основными задачами рабочей группы являются:

организация, регулирование и планирование инновационной деятельности школы в соответствии с направлениями работы по введению ФГОС;

создание нормативной и организационно-правовой базы, регламентирующей деятельность образовательного учреждения по введению Стандарта;

организация экспериментальной работы по внедрению Стандарта;

анализ и удовлетворение потребностей школы в подготовке педагогических кадров и руководящих работников с учетом динамики требований к ресурсному обеспечению образовательного процесса;

обеспечение методического сервиса деятельности по управлению процессом и непосредственному внедрению Стандарта;

мониторинг первоначального состояния, динамики и результатов деятельности школы по направлениям реализации общеобразовательных программ учреждений (здоровье обучающихся, ресурсное обеспечение, условия и результаты образования);

обеспечение взаимодействия школы с учреждениями дополнительного и профессионального образования;

совершенствование финансово-экономического механизма обеспечения деятельности школы в условиях введения Стандарта;

обеспечение координации мероприятий, направленных на введение Стандарта с учётом действующих программ;

создание системы информирования общественности и всех категорий участников образовательного процесса о ходе внедрения Стандарта.

3. Функции школьной рабочей группы

формирование банка информации по направлениям введения Федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования (нормативно-правовое, финансово-экономическое, кадровое, научно-методическое);

разъяснение общественности, участникам образовательного процесса перспектив и эффектов введения Стандарта;

информирование разных категорий педагогических работников о содержании и особенностях структуры образовательных программ основного общего образования, требованиях к качеству и результатам их усвоения.

координация деятельности учителей 5-9 классов, представителей муниципальной методической службы, системы оценки качества образования по основным направлениям деятельности по введению Стандарта;

определение механизма реализации образовательных программ основного общего образования;

координация деятельности образовательного учреждения по взаимодействию с управлением образования, службами, отвечающими за реализацию конкретных направлений в ходе введения Стандарта.

мониторинг условий, ресурсного обеспечения и результативности введения Стандарта на различных этапах;

отбор традиционных, разработка инновационных методов и приемов оценивания результатов освоения образовательных программ основного общего образования;

рассмотрение проектов нормативных и организационно-правовых актов по вопросам введения Стандарта.

4. Состав рабочей группы школы

4.1. В состав рабочей группы входят: руководитель рабочей группы, его заместитель, секретарь рабочей группы и члены рабочей группы, которые принимают участие в её работе на общественных началах.

4.2. Подготовку и организацию заседаний рабочей группы, а также решение текущих вопросов осуществляет секретарь рабочей группы.

4.4. Количественный и списочный состав рабочей группы определяется приказом директора школы.

5. Организация работы рабочей группы школы

5.1. Рабочая группа осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, утвержденным приказом директора школы.

5.2. Заседания рабочей группы проводятся не реже одного раза в месяц. В случае необходимости могут проводиться внеочередные заседания.

5.3. Заседание рабочей группы ведет руководитель рабочей группы, либо, по его поручению, заместитель руководителя рабочей группы.

5.4. Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов состава рабочей группы.

5.5. Заседания рабочей группы оформляются протоколами, которые подписывают руководитель рабочей группы и секретарь рабочей группы.

5.6. Координация мероприятий по введению Стандарта возлагается на должностных лиц, назначенных приказами директора школы.

6. Права и обязанности членов рабочей группы школы

Рабочая группа для решения возложенных на нее задач имеет, в пределах своей компетенции, право:


запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы;

приглашать на свои заседания должностных лиц органов местного самоуправления, представителей общественных объединений, научных и других организаций;

направлять своих представителей для участия в совещаниях, конференциях и семинарах по вопросам, связанным с введением Стандарта, проводимых управлением образования, органами местного самоуправления, общественными объединениями, научными и другими организациями;

привлекать в установленном порядке для осуществления информационно-аналитических и экспертных работ научные и иные разработки педагогов-новаторов.

7. Документы рабочей группы школы

7.1. Обязательными документами рабочей группы являются план работы и протоколы заседаний.

7.2. Протоколы заседаний рабочей группы ведет секретарь группы, избранный на первом заседании группы.

7.3.Протоколы заседаний рабочей группы оформляются в соответствии с общими требованиями к оформлению деловой документации.

7.4. Протоколы заседаний рабочей группы хранятся в течение трех лет.

Приказ по созданию рабочей группы по введению фгос ооо

Отдел образования Администрации Ковернинского муниципального района

09.09.2013 г. № 250

О создании рабочей группы по введению

федерального государственного образовательного стандарта

основного общего образования

в Ковернинском муниципальном районе

В целях обеспечения эффективного введения федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования

п р и к а з ы в а ю:

  1. 1. Утвердить и ввести в действие Положение о рабочей группе по реализации направлений ФГОС основного общего образования (Приложение № 1).
  2. 2. Утвердить состав рабочей группы по основным направлениям введения федерального образовательного стандарта основного общего образования (Приложение 2).

3. Назначить руководителем рабочей группы по основным направлениям введения федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования Туманину Галину Александровну- директора МБОУ «Белбажская сош».

4. Утвердить план-график мероприятий по обеспечению введения федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования в Ковернинском муниципальном районе (Приложение 3)

5. Контроль за исполнением приказа возложить на Лоскунину О.В., заведующую ИМДК отдела образования Администрации Ковернинского муниципального района

Заведующая отделом образования В.Г. Селезнева

приказом отдела образования администрации

Ковернинского муниципального района от 09.09. 2013 г. № 250

Состав рабочей группы по введению

федерального государственного образовательного стандарта

основного общего образования

в Ковернинском муниципальном районе.

1. Руководитель рабочей группы — Туманина Г.А., директор МБОУ «Белбажская оош».

2. Члены рабочей группы:

— Сорокина Л.Н., директор МБОУ «Понуровская оош»;

— Белянина Т.И., заместитель директора по УВР МБОУ «Скоробогатовская сош», руководитель РМО заместителей директоров по УВР;

— Елисеева В.Н., заместитель директора по УВР МОУ Ковернинская средняя школа №1;

— Жигилева Н.Н., заместитель директора по УВР МБОУ «КСОШ №2»;

— Белов П.С., заместитель директора по НМР МБОУ «КСОШ №2»;

— Куделина О.А., заместитель директора по УВР МБОУ «Гавриловская сош».

3. Рабочей группе разработать:

— план – график методического сопровождения введения ФГОС в срок до 01.10.2013 года;

— проект основной образовательной программы основного общего образования в срок до 25.05.2014 года

4. Рассмотреть итоги выполнения поручений на районном методическом объединении заместителей директоров по УВР в срок – конец мая 2014 года.

приказом отдела образования администрации

Ковернинского муниципального района от 09.09. 2013 г. № 250

о рабочей группе по реализации направлений

ФГОС основного общего образования

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет основные задачи и функции, а также порядок формирования и работы рабочей группы Ковернинского муниципального района Нижегородской области, по вопросам реализации направлений ФГОС основного общего образования (далее рабочая группа).

1.2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Законом РФ «Об образовании», нормативными актами Министерства образования и науки РФ, Министерства образования Нижегородской области и настоящим Положением, на основе принципов коллегиальности и самоуправления.

1.3. Состав и руководитель рабочей группы определяется приказом отдела образования Администрации Ковернинского муниципального района.

1.4. Результатом работы группы является создание педагогического продукта деятельности нового качества (примерную образовательную программу, методические рекомендации по реализации направлений ФГОС основного общего образования и т. д.).

1.5. Рабочая группа вправе вводить в свой состав новых участников, с последующим согласованием их кандидатур с заведующей отделом образования, заведующей ИМДК отдела образования и руководителем группы.

1.6. Рабочая группа создается и прекращает свою деятельность по инициативе участников группы и по мере решения стоящих перед группой задач.

1.7. Рабочая группа имеет план работы и оформленные результаты творческого решения проблем в виде продукта творческой, индивидуальной или коллективной педагогической деятельности.

II. Задачи деятельности школьной рабочей группы

2.1. Анализ состояния и тенденций развития деятельности общеобразовательных организаций района по инновационному обновлению содержания и способов обучения и воспитания в школе в рамках реализации новых государственных стандартов.

2.2. Определение школьных приоритетов в разработке новых моделей воспитания и обучении, изменений образовательных программ общеобразовательных организаций в соответствии с потребностями общественно-экономического реформирования содержания образования.

2.3. Разработка программно-методического сопровождения по предмету, образовательным областям, направлениям педагогической деятельности.

2.4. Обоснование условий и механизмов построения образовательной программы общеобразовательных организаций.

2.5. Разработка рекомендаций по подготовке учебных планов, образовательных программ, подготовленных для использования в общеобразовательных организациях.

Смотрите так же:  Налог на имущество по обособленному подразделению 2019

III. Организация работы рабочей группы

3.1. Работа рабочей группы организуется в соответствии с годовым планом работы ИМДК отдела образования Администрации Ковернинского муниципального района и утверждается приказом отдела образования.

3.2. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости. Ее решения считаются правомочными, если на заседании присутствует не менее половины состава ее участников и оформляются в виде протоколов.

3.3. В конце учебного года рабочая группа отчитывается о своей деятельности на районном методическом объединении заместителей директоров по УВР.

3.4. Контроль за деятельностью рабочей группы осуществляется заведующая ИМДК отдела образования Администрации Ковернинского муниципального района.

Положение действительно до внесения изменений

приказом отдела образования администрации

Ковернинского муниципального района от 09.09. 2013 г. № 250

План-график мероприятий по обеспечению введения федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования в Ковернинском муниципальном районе

обеспечение научно-методических условий для качественной реализации Федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования.

  1. систематизация нормативно- правовой и методической базы по введению ФГОС ООО;
  2. подготовка к реализации федерального государственного стандарта основного общего образования второго поколения, ориентировка на ценностные установки, цели и задачи, определенные данным стандартом;
  3. отбор инновационных форм и методов образовательной деятельности, ориентированной на развитие интеллектуально- творческого и социально- психологического потенциала личности ребенка;
  4. освоение педагогами новой системы требований к оценке итогов образовательной деятельности обучающихся.

Приказ «О создании рабочей группы по обеспечению введения ФГОС ДО в МКДОУ д/с. Приказ о создании рабочей группы по

2 1.2 Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов Приказ «О создании рабочей группы по обеспечению введения ФГОС ДО в МКДОУ д/с 405 Ежеквартальный мониторинг по выявлению нарушений предписаний надзорных органов. Провести обучающие семинары по применению обновленных регулирующих документов, требований СанПиН, пожарной безопасности г г.г. Приказ о создании рабочей группы по введению ФГОС ДО, Положение о рабочей группе. Мониторинг, План проведения семинаров. Приказ Справка План, 1.3 Разработка и утверждение плана-графика (дорожной карты) введения ФГОС дошкольного образования в МКДОУ д/с Разработка (проектирование) основной программы детского сада в соответствии с ФГОС ДО Приказ «Об утверждении плана мероприятий по обеспечению введения ФГОС ДО в МКДОУ д/с 405. Приказ о создании рабочей группы по разработке проекта основной обще программы. Положение о рабочей группе Учет методических рекомендаций при разработке основной программы ОО г.г г. Приказ об утверждении плана по введению ФГОС ДО, План- график, Положение о рабочей группе. Решение педсовета Программа проекта, Положение о рабочей группе План-график, Положение, Протокол педагогического Совета Учреждения Программа, приказ, положение о рабочей группе

3 Создание, корректировка и утверждение перспективных планов в соответствии с ФГОС г.г. педсоветов., Планы 1.5 Разработка плана методической работы, обеспечивающей сопровождение ФГОС ДО 1.6 Корректировка проекта основной программы детского сада в соответствии с примерной программой. 1.7 Анализ итогов работы ОУ по введению ФГОС ДО за прошедший год Разработка плана организации и проведения семинаров, мастер классов. Приказ Об утверждении основной обще программы. дошкольного образования. в МКДОУ д/с 405 Планирование и проведение педагогического совета г.г г г.г. План методической работы, семинаров. Приказ об утверждении ООП. Решение педсовета Аналитическая справка, Советов Учреждения. План методической работы, Приказ Советов Учреждения

4 2.1 Создание системы методической работы, обеспечивающей сопровождение введения ФГОС дошкольного образования 2.Организационное обеспечение введения ФГОС дошкольного образования. Изучение педагогами нормативно — правовых и г.г. методических рекомендаций по введению ФГОС в процессе самообразования Изучение опыта работы «пилотных групп» ДОУ по введению ФГОС Рассмотрение вопросов на советах Постоянно-действующие семинарыпрактикумы, Консультирование Открытые просмотры, мастер- класс г.г. Нормативноправовые документы Годовой план работы, педсоветов. Тетрадь регистрации методической работы. Годовой план работы 2.2 Создание условий для участия работников в учебнометодических объединениях системы образования. 2.3 Разработка и реализация моделей взаимодействия дошкольной Оказание индивидуальной помощи педагогам по вопросам планирования Анкетирование педагогов с целью выявления затруднений и проблем в изучении ФГОС План повышения квалификации Постоянно Участие в районных методических объединениях Сравнительный анализ требований к структуре основной программы дошкольного и начального общего образования г.г. Годовой план работы, План курсовой переподготовки, План метод объединений. Годовой план работы, План работы со школой и др. социальными партнерами Сертификаты, Аттестационные листы Сравнительный анализ

5 организации с социальными партнерами (Школа, музей и др.): Сравнительный анализ требований к условиям реализации основной программы дошкольного и начального общего образования. Советов Учреждения 2.4 Формирование в организации внутренней системы оценки качества дошкольного образования. Внесение изменений и дополнений в Положение о системе внутреннего мониторинга качества образования в ДОО Постоянно Положение 2.5 Содействие деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) 2.6 Мониторинг удовлетворенност и родителей (законных представителей) обучающихся качеством предоставляемых образовательных услуг организацией. Выполнение плана работы с родителями (законными представителями) Анкетирование Опросы Постоянно Постоянно Годовой план работы, План работы с родителями Удовлетворенность родителей (законных представителей) План работы с родителями Анкеты, Выводы

6 3.Кадровое обеспечение введения ФГОС ДО 3.1 Повышения квалификации работников организации в связи с введением ФГОС дошкольного образования Корректировка плана-графика повышения квалификации работников организации в связи с введением ФГОС дошкольного образования. Проведение советов, семинаров, консультаций, круглых столов, мастер-классов по теме «ФГОС ДО» Повышение профессиональной компетенции работников в области организации образовательного процесса и обновления содержания образования в соответствии с ФГОС План семинаров. Тетрадь регистрации методической работы. План-график. план повышения квалификации, 3.2 Приведение в соответствие с требованиями ФГОС ДО и тарифноквалификационны ми характеристиками должностных инструкций работников организации. Внесение изменений и дополнений в соответствие с требованиями к кадровым условиям реализации основной обще программы дошкольного образования Организация и проведение аттестации работников в соответствии с методическими рекомендациями Создание творческих групп воспитателей по методическим проблемам, связанным с введением ФГОС ДО г. г. Заведующий Дополнение к Должностные инструкции г.г. Аттестация кадров Ликвидация затруднений Аттестационные листы

7 4.Информационное обеспечение ФГОС ДО 4.1 Обеспечение открытости и доступности информации об образовательных услугах МКДОУ д/с 405. Обновление материалов сайта ДОО Создание странички по введению ФГОС на официальном сайте ДОО в сети «Интернет». Информационные стенды для родителей (законных представителей) Организация изучения общественного мнения по вопросам введения ФГОС дошкольного образования и внесения возможных изменений в содержание основной программы дошкольного образования. Обновление сайта ДОУ. Форум на сайте ДОУ Обновленные материалы на сайте ДОУ ds -405.nios. ru Анкетирование, опросы 5.1 Разработка локальных актов, устанавливающих требования к различным объектам инфраструктуры организации с учетом требований к минимальной оснащенности деятельности Обеспечение публичной отчетности ДОУ о ходе и результатах введения ФГОС (Включение в публичный отчет раздела, отражающего ход введения ФГОС ДО) Информирование общественности о ходе и результатах внедрения ФГОС 5. Материально техническое обеспечение введения ФГОС дошкольного образования Локальные акты в соответствии с санитарноэпидемиологическими правилами и нормативами и правилами пожарной безопасности Разработка локальных актов Размещение публичного доклада на сайте ДОУ Локальные акты

8 5.2 Анализ материально-технического обеспечения образовательного процесса в соответствии с требованиями ФГОС ДО 2014 г. ст. Выполнение анализа материальнотехнического обеспечения Справка Создание условий обеспечения предметнопространственной среды в соответствии с требованиями ФГОС ДО. Обеспечение соответствия санитарногигиеническим условиям материальнотехнического обеспечения требованиям ФГОС ДО г.г. ст г.г. Заведующий Созданы условия предметнопространственной среды с требованиями ФГОС ДО Предметнопространственная среда с требованиями ФГОС ДО СанПиН 6.1 Внесение изменений в локальные акты, регламентирующи е установление заработной платы работников организации, в том числе стимулирующих надбавок и доплат, порядка и размеров премирования в соответствии с НОСТ 6. Финансово экономическое обеспечение введения ФГОС Внесение изменений и дополнений в Положение о стимулирующих надбавках 2014 г. Заведующий Положение о стимулирующих надбавках положение

9 Заключение 6.2 дополнительных соглашений к трудовому договору с педагогическими работниками при введении эффективного контракта, утвержденный приказом Минтруда Новосибирской области от г Разработка должностных инструкций работников ДОУ в соответствии с требованиями ФГОС ДО и новыми тарифноквалификационны ми характеристиками Принятие на общем собрании работников ДОУ. Разработка и утверждение должностных инструкций, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности в соответствии с нормативными требованиями г. Заведующий Заключение дополнительных соглашений к трудовому договору сотрудников 2014 г. Должностные инструкций. Приказ об утверждении новых должностных инструкций. Эффективный контракт Должностные инструкции