Пенсия слесаря

Могу ли я претендовать на досрочную пенсию, если проработала на приборостроительном предприятии 13 лет?

Мне 53,5 года Я работала с 19.11.1981г по 01.11.1995г на Приборостроительном об»единении в качестве слесаря механосборочных работ(8 лет) и паяльщика(5 лет). Могу ли я претендовать на пенсию досрочно?

19 Сентября 2016, 06:18 Юлия, г. Улан-Удэ

Ответы юристов (1)

В Вашем случае в Список № 1 входит работа паяльщиком, раздел «Общие профессии».

Также в Список № 1 входит работа слесарем механосборочных работ, раздел «Металлообработка».

Полагаю, что Вы имеете право на досрочную пенсию. При этом Вам лучше претендовать на досрочную пенсию как слесарь механосборочных работ, учитывая что необходимый стаж должен составлять не менее 7 лет 6 месяцев.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Льготный стаж слесарей

8 лет работал лейтенантом милиции. Потом просто слесарем общий стаж есть 25 лет. Положена льготная пенсия по линии мвд.

Здравствуйте! Конечно же нет, минимум нужно относить погону 20 лет, специального стажа у вас нет. На пенсию можете пойти только по общим основаниям.

Я шахтёр до армии устроился на шахту учеником эл.слесаря входит в льготный стаж чтобы пойти на пенсию отработал 24 года в шахте.

Добрый день. Да, входит

данная должность входит в льготный стаж

Здравствуйте!Нет, служба в армии не идет в льготный стаж. Исключение — если такой период был до 1.01.1992 г.

Попадает ли профессия слесарь-сантехник в льготный стаж.

мало информация, смотря в какой сфере работаете.

Я работаю в шахте подземным электро слесарем, сколько лет общего подземного стажа надо для льготной пенсии?

Добрый день Виктор, для назначения досрочной пенсии мужчине в возрасте 50 лет требуется 10 лет подземного стажа и 20 лет общего. (пункт 1.1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ).

Льготный стаж выработан будет в 50 лет и 4 месяца. Отработав 10 лет эл. слесарем (слесарем) дежурным и по ремонту оборудования на шахте, когда выйду на пенсию?

Оксана Григорьевна, электрослесарь (слесарь) по ремонту оборудования имеет право на досрочную пенсию по Списку 2, мужчина в возрасте 55 лет при льготном стаже 12,6 лет и общем 25 лет, женщина в возрасте 50 лет при льготном стаже 10 лет и общем 20 лет. Если вопрос касается женщины, то пенсию оформляйте в возрасте 50 лет 4 месяца как только будет полных 10 лет льготного стажа, мужчине право на досрочную пенсию в возрасте 56 лет. Подпункт 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона о трудовых пенсиях.

Мне отказано в льготном стаже по 2 списку, т.к. в этом списке есть слесарь по ослуживанию и ремонту контрольно-измерительных приборов химичесих и прядильных цехов (где я и работал), но в трудовой и в ЕТКС есть слесарь КИПиА, т.е. еще и автоматики. Правильно ли это?

Необходимо обжаловать отказ в судебном порядке. Будут вопросы, обращайтесь. Поможем.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

В 70-90-х годах работал в должности слесарь-судоремонтник. Стажа для начисления льготной пенсии достаточно, но пенсионный фонд отказывает в установлении льготной пенсии, так как архив не может предоставить документы, что 80% рабочего времени проходили во вредных условиях, а предприятие это ликвидировано. Но есть люди, которые работали со мной в это же время в одной бригаде, ушли на льготную пенсию по вредности потому, что успели взять справки о полной занятости во вредных условиях еще до ликвидации предприятия. В пенсионном фонде говорят, что свидетельские показания не имеют значения и не учитываются в суде. Якобы после 2010 года вышел закон, который свидетельские показания не учитывает как доказательства. Как вы считаете, следует ли подавать в суд и основываться на свидетельских показаниях, ведь других документах о подтверждении полной занятости во вредных условиях сейчас просто негде взять?

Давал же ответ. Берите справки о заработной плате, копии лицевых счетов в архиве и настаивайте в суде, что согласно заработку работа выполнялась полный день. В лицевых счетах профессия слесарь-судоремонтник, а не слесарь-судоремонтник/дворник. Документально ПФром не опровергнута полная занятость.

Стажа работы для получения льготной пенсии по должности слесарь — судоремонтник по списку №2 достаточно. Пенсионный фонд отказывает в установлении льготной пенсии, т.к. документально не подтверждена полная занятость (не менее 80 % рабочего времени), в должности слесаря — судоремонтника, занятого на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. В архиве таких документов нет. Что делать?

Требовать письменный отказ и обращаться в суд с помощью адвоката. Дело нужно вести в ту сторону, что ПФ тоже не может доказать обратное, т.е. отсутствие полной занятости.

Мне 57.5 лет. Мой льготный стаж 8 лет 9 мес 12 дней. Слесаря подвижного состава вагонов. А обший мой стаж 39 лет 9 мес. Могу ли я уйти на пенсию в 58 лет. При обращении в 57 лет вПФР мне отказали. Сказали только полный стаж 12.5 л.Правомерно ли это. Подскажите что делать. Зарание благодарю.

Работники ПФ не правы. ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» — Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам; 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; Не забудьте подать письменное заявление, если его не будет – значит вы не обращались и пенсия вам не нужна. Удачи.

На каком основании решили отнести слесаря подвижного состава к одному из указанных подпунктов пункта 1 статьи 27. Это подпункт 5 пункта 1 статьи 27. Требуется 12 лет 6 месяцев. Снижение возраста при неполном стаже не предусмотрено. 5) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

Виноват, увлекся. Отложилось в голове старое постановление № 272. Исправлюсь.

Помогите разобраться.
Имею 10 лет льготного стажа по списку №1, работал слесарем КИПиА с 06.1977 по 03.1990 года на атомной электростанции. О чем имеется справка, где указан период работы и что эта работа соответствует списку №1 Постановления Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173. В справке должность не указана, только период работы. После исполнения мне 50 лет в марте 2006 года обратился в отделение пенсионного фонда по г.Губкинский ЯНАО, где я сейчас проживаю о назначении мне пенсии на льготных условиях. Мне ответили, что я должен получить подтверждение своего права на льготную пенсию от отделения пенсионного фонда РФ по Ямало-Ненецкому округу, что я и сделал. Из этого отделения пришел ответ, что «В соответствии с абзацем 2 пункта 15 Разьяснения №5 от 22.05.1996, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29, работники, занятые ремонтом и обслуживанием контрольно-измерительных приборов и автоматики, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при выполнении работ только в тех производствах, в которых они прямо предусмотрены Списками. В разделах XXII «Работы с радиоактивными веществами. и XXIV Атомная энергетика и промышленность» Списка №1 работники, занятые ремонтом и обслуживанием контрольно-измерительных приборов и автоматики, в том числе «слесари контрольно-измерительных приборов и автоматики» прямо не предусмотрены. Аналогичные нормы были предусмотрены и ранее действующим законодательством (Разъяснение Государственного комитетаСовета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы. №5/8 от 02.04.1976)». На этом основании мне сказали, что «работа в качестве слесаря КИПиА не дает права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по нормам подпункта 1 пункта 1 статьи 27 Закона №173-ФЗ».
Получается, что если бы в трудовой книжке было записано просто слесарь или электрослесарь, то льготный стаж действителен, а вот слесарь КИПиА — стажа нет. Посоветуйте, как мне добиться подтверждения моего права на досрочную пенсию по старости за работу в особо вредных условиях труда.

Сложно отвечать на вопрос касающийся льготной справки со ссылкой на Постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, т.к. в этих списках вообще отсутствует упоминание об атомной энергетике. В Списках №10 от 26 января 1991 г. года значатся Рабочие, руководители и специалисты и не важно кем Вы работали, слесарем, электрослесарем или слесарем КИПиА, важно на каком участке работали. Список 1 12406000 6. Работа на промышленных атомных реакторах, на атомных электростанциях и атомных станциях теплоснабжения 12406000-17541 Рабочие, специалисты и руководители, постоянно занятые на эксплуатации, ремонте и наладке технологического оборудования, вентиляции, систем управления, приборов технологического и радиационного контроля, на работах по выводу из эксплуатации атомных 12406000-17541 реакторов различного назначения и атомных станций в условиях радиационной вредности Список2 23603000 3. Работы на промышленных атомных реакторах, атомных электростанциях и атомных станциях теплоснабжения 23603000-1754а Рабочие, руководители и специалисты, постоянно занятые в цехах и на участках гидросооружений по подготовке и очистке технологической воды от солей с наведенной радиоактивностью для реакторов 23603000-1754б Рабочие, руководители и специалисты, постоянно занятые на работах по очистке технологической воды от солей с наведенной радиоактивностью и радиоактивных осколков, а также на ремонте технологического оборудования очистных устройств, загрязненных 23603000-1754б радиоактивными веществами 23603000-1754в Рабочие, руководители и специалисты, постоянно работающие с материалами, загрязненными радиоактивными веществами, при изготовлении или ремонте оснастки и приспособлений 23603000-1754г Рабочие и специалисты, постоянно занятые отбором, подготовкой проб технологических сред в условиях радиационной вредности

Выход на досрочную пенсию для слесаря по ремонту автомобилей с 25 годами общего стажа

Здравствуйте, подскажите пожалуйста имеет ли право слесарь по ремонту автомобилей с обязанностями испытателя двигателей выйти на пенсию досрочно,при условии что стаж работы по этой специальности 17 лет,а общий стаж 25 лет работы в компании алроса в условиях крайнего севера?

Ответы юристов (2)

Согласно ст.32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная пенсия по старости может быть назначена мужчинам, достигшим возраста 55 лет,

если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Из вопроса, к сожалению не понятно, в каком году у Вас возникает такое право, т.е. не указан Ваш возраст, поэтому отвечаю как есть.

В связи с реформированием пенсионной системы и вступлением в силу Федерального закона №350-ФЗ с 1 января 2019 года право на страховую пенсию «по Северу» также будет отодвигаться с учетом переходного периода в 2019 году на 6 месяцев от необходимого.

Уточнение клиента

Если Вы правильно написали наименование Вашей профессии, то ни в 1 ни во 2 списке, утвержденных постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» такой должности, как Вы указали в своем вопросе не поименовано.

Смотрите так же:  Фмс разрешение на пребывание

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Льготная пенсия слесари по ремонту

Может ли выйти на льготную пенсию работник, отработавший с 1983-по 2003 год слесарем по ремонту тепловозов в локомотивном депо железной дороги и продолжающий с 2003 года по настоящее время работат машинистом насосных установок на Базе топлива (нефть, бензин, керосин) Ж/д. За работу ежемесячно производится доплата за вредные условия труда и выдается молоко. Проживает работник в районе, приравненомму к крайному северу.

Если такие же наименования должностей выходят по льготному стажу, то и он сможет. Это смотреть надо и не с такой малой информацией.

Слесарь по ремонту двигателей внутреннего сгорания попадает под льготную пенсию?

Здравствуйте! Уточните у вашего работодателя: выдаст ли он вам льготную справку, отчисляет ли за вас сведения в ПФР с кодом льготной работы

Скажите пожалуйста имеет право на льготную пенсию слесарь по обслуживанию и ремонту холодильников. Работал в пищевой промышленности в коптильном цеху. Спасибо.

Обратитесь в Трудовую инспекцию и с заявлениенм в Пенсионый отдел Кодекс законов о труде Украины от 10.12.1971 № 322-VIII Содержание Глава I Общие положения Статья 1. Кодекс законов о труде Украины регулирует трудовые отношения всех работников, содействуя росту производительности труда, улучшению качества работы, повышению эффективности общественного производства и подъему на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся, укреплению трудовой дисциплины и постепенному превращению труда на благо общества в первую жизненную потребность каждого трудоспособного человека. Законодательство о труде устанавливает высокий уровень условий труда, всемерную охрану трудовых прав работников.

Имеете право, ЕсЛИ ВКЛЮЧЕНЫ В СПИСОк № 1 ИЛИ № 2. Закон Украины «О пенсионном обеспечении» Настоящий Закон в соответствии с Конституции Украины гарантирует всем нетрудоспособным гражданам Украины право на материальное обеспечение за счет общественных фондов потребления путем предоставления трудовых и социальных пенсий. Закон направлен на то, чтобы полнее учитывались общественно полезный труд как источник роста благосостояния народа и каждого человека, устанавливает единство условий и норм пенсионного обеспечения рабочих, членов колхозов и других категорий трудящихся. Закон гарантирует социальную защищенность пенсионеров путем установления пенсий на уровне, ориентированном на прожиточный минимум, а также регулярного пересмотра их размеров в связи с увеличением размера минимального потребительского бюджета и повышением эффективности экономики республики. Статья 13. Пенсии по возрасту на льготных условиях. На льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, независимо от места последней работы: а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины — по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах. Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам и на 1 год 4 месяца — женщинам; б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах; женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах. Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; в) трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства, — мужчины-по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе; г) женщины, которые работают трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов, — по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе; д) женщины, которые работают доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства, — по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания. Нормы обслуживания для этих целей устанавливаются в порядке, который определяется Кабинетом Министров Украины; е) женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и послеуборочной обработке табака, — по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет; есть) работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах, — по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, который определяется Кабинетом Министров Украины, — по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет; ж) женщины, которые работают в сельскохозяйственном производстве и воспитавшие пять и более детей, — независимо от возраста и трудового стажа, в порядке, который определяется Кабинетом Министров Украины; с) водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и большегрузных автомобилей, занятых в технологическом процессе тяжелых и вредных производств: мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев; женщины — по достижении 50 лет и
при стаже работы 20 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет. (пункт «з «части первой статьи 13 в редакции Закона Украины от 15.05.92 г. N 2356-XII) Часть вторая статьи 13 исключена. (часть вторая статьи 13 с изменениями, внесенными согласно Закону Украины от 16.05.96

Имею ли я право на льготную пенсию как слесарь по ремонту котельного оборудования паровых котлов.

2140000a-18455 Слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики

Имею ли я право на льготную пенсию при такой записи в трудовой.. слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов.

пишите заявление на получение льготной пенсии в пенсионный фонд..в решении пенсионного фонда будет написано ..имеете вы право на льготную пенсию или нет ..если вы не согласны с решением пенсионного фонда ..обратитесь к адвокату и обжалуйте решение или протокол..) удачи..)

Может ли Слесарь по ремонту автомобильных двигателей пойти на льготную пенсию по вредным условиям труда?

Действующим законодательством не предусмотрена такая возможность.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Скажите пожалуйста, имею ли я право на льготную пенсию? Работал слесарем по ремонту топливной аппаратуры автомобилей ВАЗ на станции технического обслуживания. Стаж на этой должности 11 лет.

Обратитесь с данным вопросом в местный ПФР. В случае отказа имеете право обжаловать решение ПФР в суде по месту жительства.

Здравствуйте Сергей! Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам; 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Сергей, дравствуйте! К сожалению, Ваша работа не предполагает льготную пенсию. С уважением, адвокат Д. Лебедев.

Льготная пенсия. Отработал в Казахстане на ТЭЦ слесарем по ремонту кательного и пылеприготовительных цехов. В 2000-ом году уехал в Россию, и в Тверской области проработал 3 года водителем на вывозке леса. Подал документы на пенсию, что бы пойти в 58 лет, мне отказали. Матевируя тем, что бы пойти в 58 лет на пенсию, надо отработать в одной отрасли. А т.к.я работал и слесарем, а потом водителем, мне пенсия в 58 лет не положена! Общий стаж по 2-му списку 8,5 лет.

Судя по тексту, правильно отказали. Вывозка леса — не список № 2, а самостоятельное основание назначения пенсии, а стаж складывается только если его будет не менее 12,5 лет. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516) (с изменениями от 2 мая 2006 г., 18 июня 2007 г., 26 мая 2009 г.) «1. Настоящие Правила устанавливают порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее именуется — Федеральный закон). Наряду с порядком исчисления периодов работы, установленным настоящими Правилами, порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 11, 13 и 19 — 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, регулируется правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение указанной трудовой пенсии, утверждаемыми при принятии в установленном порядке списков соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (далее именуются — списки). 2. При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: 1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах; 2) работы с тяжелыми условиями труда; 3) работа женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин; 4) работа женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью; 5) работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы; 6) работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах; 7) работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования; 8) работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах; 9) работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения); 10) работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах; 11) работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; 12) работа граждан (в том числе временно направленных или командированных) в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС; 13) работа в летном составе гражданской авиации; 14) работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации; 15) работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации. 16) работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий; 17) работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы; 18) работа на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. 3. Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления: к периодам работ, указанных в подпункте
1, — периодов работы, указанной в подпункте 12; к периодам работ, указанных в подпункте 2, — периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 — 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона; » Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г., 27 июля 2010 г., 1 июля 2011 г.) «Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; 7) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;»

Смотрите так же:  Пособия по рождению 2-го ребенка

Досрочный выход на пенсию

Мне 56 лет, хочу выйти на пенсию досрочно с уменьшением возраста. Доказать специальный стаж, дающий право на досрочный выход могу через свидетелей, т.к. на предприятии остались записи только о приеме и увольнении. Но в пенсионном дали выписку из Федерального закона от 17 декабря 2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» ст. 13 пункт 3, где написано, что при подсчете страхового стажа характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. У меня сомнения в том, что страховой стаж и специальный, дающий право на досрочный выход одно и то же. Действительно это так? И как убедить суд выслушать и учесть показания свидетелей, работавших со мной в одной бригаде?

Запись в трудовую была внесена неправильно, принят и уволен электромонтажником, а надо было электромонтажником-линейщиком.

Ответы юристов (10)

Если на предприятии остались записи о приеме и увольнении, то зачем свидетели? Пусть предприятие внесет записи в трудовую книжку, должности же в записях о приеме и увольнении указаны.

Уточнение клиента

Запись в трудовую была внесена неправильно, принят и уволен электромонтажником, а надо было электромонтажником-линейщиком.

02 Октября 2014, 07:15

Есть вопрос к юристу?

Здравствуйте! Не могли бы уточнить где именно Вы работали?

А данный пункт звучит так: пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Уточнение клиента

Работал в полевых условиях 100% времени, устанавливая линию элпередачи 6 квт, работа на высоте до 10 м. Документов о характере работы (период работы в 79-81 г) нет, не в связи со сихийными бедствиями, а просто нет и все.

02 Октября 2014, 07:22

А организация-работодатель существует? По-моему лучше обратиться с иском к работодателю с требованием исправить запись.

Уточнение клиента

Наверное надо было сделать именно так, но сегодня суд с пенсиооным фондом

02 Октября 2014, 07:25

Страховой стаж — это суммарная продолжительность работы, в течение которой уплачивались взносы в ПФР. Специальный стаж — это суммарная продолжительность определенной работы, которая дает основание на досрочный выход на пенсию.

Документами для подтверждения специального стажа могут выступать трудовая книжка, выписки из приказов, зарплатные ведомости и т.д. и т.п., в общем все, что может подтвердить работу на определенной должности.

Если специальный стаж нельзя подтвердить документами с места работы, в суде могут учитываться свидетельские показания. Таких свидетелей должно быть не менее двух. Порядок привлечения свидетелей изложен в Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утв. приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. №190.

Все это имеет место, когда надо подтвердить стаж, полученный до 2002 года.

Уточнение клиента

приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. №190. — для подсчета страхового стожа, а не специального, дающего право на досрочный выход

02 Октября 2014, 07:43

Запись в трудовую была внесена неправильно, принят электромонтажником, а надо было электромонтажником-линейщиком.

Теперь ясно. Тогда нужно запрашивать все документы связанные с работой. Копии приказов о приеме на работу, об увольнении, переводах, трудовой договор, расчетные ведомости, должностную инструкцию, инструкцию по технике безопасности, справку о характере работы подтверждающие вредные условия труда. Свидетели тут не нужны.

Уточнение клиента

На предприятии нет никаких документов кроме записи о приеме и увольнении

02 Октября 2014, 07:28

На предприятии нет никаких документов кроме записи о приеме и увольнении

Анатолий, смело приводите в суд свидетелей. У вас есть такое право согласно Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утв. приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. №190. В отношении стажа, полученного до 2002 года, оно применяется до сих пор.

Там есть целый раздел — Подтверждение стажа свидетельскими показаниями.

2.1. При отсутствии документов об имеющемся стаже и невозможности их получения в связи с военными действиями, стихийными бедствиями (пожар, наводнение, землетрясение и др.), авариями, катастрофами или другими чрезвычайными ситуациями,стаж работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другого кооперативного предприятия (организации); иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию (кроме работы у отдельных граждан); работы (службы) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера, в т.ч. дающей право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, устанавливается на основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе или одной системе.

В таком же порядке свидетельскими показаниями подтверждается время проживания граждан из числа народностей, насильственно выселенных из мест постоянного проживания в 20, 30, 40, 50-е годы, а также время работы в колхозе до 1965 года в случаях, когда невозможно получить документы об имеющемся стаже работы независимо от причин отсутствия архивных данных.

2.2. При отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, чем те, которые перечислены в пункте 2.1, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя.

Продолжительность трудового стажа, установленного по свидетельским показаниям, в этих случаях не должна превышать половины стажа, требуемого для назначения пенсии.

2.3. Время работы у отдельных граждан, в фермерских (крестьянских) хозяйствах, на условиях индивидуальной трудовой деятельности свидетельскими показаниями не подтверждается.

2.4. При наличии документов об общем трудовом стаже характер работы, дающей право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, по свидетельским показаниям не устанавливается.

2.5. Стаж работы, установленный по свидетельским показаниям, учитывается как при определении права на пенсию, так и при исчислении ее размера в зависимости от продолжительности трудовой деятельности.

2.6. При отсутствии документов о проживании в г. Ленинграде в период его блокады, пребывании на территории государств, находившихся в состоянии войны с СССР, или нахождении в фашистских концлагерях (гетто и других местах принудительного содержания) во время Великой Отечественной войны указанные периоды могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Уточнение клиента

Тут написано — в связи с военными действиями, стихийными бедствиями (пожар, наводнение, землетрясение и др.), авариями, катастрофами или другими чрезвычайными ситуациями, а если потеряли документы или просто выбросили? В законе на этот счет ничего не написано. Если только доказать, что «другие чрезвычайные ситуации» это и есть небрежное отношение к документам отв. работников предприятия

02 Октября 2014, 07:54

На предприятии нет никаких документов кроме записи о приеме и увольнении

Тогда шансов выиграть суд у Вас практически нет.

принят и уволен электромонтажником, а надо было электромонтажником-линейщиком.

Это получается индивидуальный спор с работодателем. То есть, Вы выполняли работу не предусмотренную трудовым договором. Должны быть инструкции по ТБ. В архиве предприятия, либо городском архиве. Если будет хотя бы одно письменное подтверждение, что работали по данной профессии, то можно и свидетелей.

приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. №190. — для подсчета страхового стожа, а не специального, дающего право на досрочный выход

Анатолий, это Положение применимо в целом для подтверждения трудового стажа, а специальный стаж — он ведь тоже трудовой.

«Положение о порядке подтверждения трудового
стажа для назначений пенсий в РСФСР»
(утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190)

II. Подтверждение стажа свидетельскими показаниями

2.1. При отсутствии документов об
имеющемся стаже и невозможности их получения в связи с военными действиями,
стихийными бедствиями (пожар, наводнение, землетрясение и др.), авариями, катастрофами
или другими чрезвычайными ситуациями
стаж работы в качестве рабочего,
служащего, члена колхоза или другого кооперативного предприятия (организации);
иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал
государственному социальному страхованию (кроме работы у отдельных граждан);
работы (службы) в военизированной охране, в органах специальной связи или
горноспасательной части, независимо от ее характера, в т.ч. дающей право на
пенсию на льготных условиях и за выслугу лет
, устанавливается на основании
показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе на
одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе или одной системе.

2.2. При отсутствии
документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной
ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных
по иным причинам, чем те, которые перечислены в пункте 2.1, трудовой стаж устанавливается
на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по
совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации,
колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о
своей работе за время
, в отношении которого они подтверждают работу заявителя.

Продолжительность
трудового стажа, установленного по свидетельским показаниям, в этих случаях не
должна превышать половины стажа, требуемого для назначения пенсии.

2.3. Время работы у отдельных граждан, в фермерских
(крестьянских) хозяйствах, на условиях индивидуальной трудовой деятельности
свидетельскими показаниями не подтверждается.

Смотрите так же:  Заявление о наложении ареста на совместно нажитое имущество образец

2.4. При наличии
документов об общем трудовом стаже характер работы, дающий право на пенсию на
льготных условиях
и за выслугу лет, по свидетельским показаниям не
устанавливается.

Т.е. возможность приведения свидетелей для специального страхового стажа (на льготных условиях) существует только в случае отсутствия документов в связи с военными действиями, катастрофами и т.п.

В остальных случаях отсутствия документов — подтверждается только трудовой стаж (время работы), причем стаж при этом урезают наполовину.

Т.к. в Вашем случае документы, подтверждающие трудовой стаж, есть, — необходимости его подтверждения нет. Законодатель не допускает свидетельскими показаниями превратить его в специальный страховой стаж.

Вот пример Решения по делу, аналогичному вашему. В нем учитывались показания свидетелей.

РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации

Судья Исилькульского городского суда Омской области, рассмотрев в открытом заседании в г.Исилькуле 29 июня 2007 года гражданское дело по иску В.А. к ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе о включении периодов работы в специальный стаж и назначении пенсии

В.А. обратился с вышеназванным иском, указав, что решением комиссии ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе от 19.03.03г. ему было отказано в назначении досрочной пенсии по старости по п.п. 1 п. 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173 в связи с тем, что в специальный стаж ему не засчитали работу с 17.03.1981 года по 17.02.1989 год в качестве слесаря-электрика 5 рязряда по ремонту электрооборудования, и с 04.05.1992 по 24.02.1993 года в качестве слесаря-электрика 5 разряда по ремонту электрооборудования, указав, что данная профессия не относится к числу профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Он имеет право на пенсию на льготных условиях за работу с тяжелыми условиями труда, так как проработал более 10 лет электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования, что предусмотрено разделом У11, подразделом 6, пунктом 1070500а-17531 Списка утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10. Однако в указанные периоды в трудовой книжке ему неправильно сделали запись, указав вместо «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «слесарь-электрик по ремонту электрооборудования». Согласно п.345-347 Единого тарифно-квалификационного справочника выпуск №1 от 31.01.1985 года выполняемые им работы в качестве слесаря-электрика по ремонту электрооборудования соответствуют характеристики и описанию работ профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Также характер его работы подтверждается справкой АО «Корпорация Казахмыс». Считает, что в назначении пенсии ранее установленного срока ему было отказано незаконно, что нарушает его права. Просит обязать ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе включить ему в специальный стаж периоды работы с 17.03.1981 года по 17.02.1989 года и с 04.05.1992 г. по 24.02.1993г. в качестве слесаря-электрика по ремонту электрооборудования и назначить пенсию 02.12.2002 года.

В судебном заседании В.А. свои исковые требования поддержал и привел в их обоснование доводы, пояснив, что Джезказганское ремонтно-монтажное специализированное управление ПТП «САЭЦМ», в котором он работал в спорные периоды, обслуживало Джесказганский ордена Ленина металлургический комбинат им. Сатпаева, и он работал в цехе подготовки шихты вместе с электромонтерами по обслуживанию электрооборудования, например С.С., который непосредственно работал и выполнял аналогичную ему работу, а также он выполнял работы по демонтажу и монтажу электрооборудования в этом цехе. С.С. уже назначена пенсия по ст. 27 п.1 подп. 1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика В.Г. иск не признала и пояснила суду, что В.А. было отказано в назначении досрочной пенсии по старости ввиду недостаточности специального стажа, так как периоды работы в качестве слесаря электрика по ремонту электрооборудования с 17.02.89 и с 04.05.1992 по 24.02.1993 год не были зачтены для назначения пенсии по п.п. 1 п. 1 ст. 27 Закона № 173 ФЗ. Согласно списка производств работ, профессий, должностей и показателей дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, правом на досрочную пенсию по старости пользуются электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования. В справке, уточняющей характер работы от 28.12.02 года указано, что он работал слесарем-электриком по ремонту электрооборудования, а такая профессия не относится к числу профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Поэтому ему правомерно было отказано в назначении досрочной пенсии по старости.

Выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Из показаний свидетеля С.С. следует, что он работал с 01.09.1975 года по 01.04.1994 год на Джезказганском металлургическом комбинате им. Сатпаева в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования 4,5 разрядов, в цехе подготовки шихты. В период с 1981 по 1989 годы вместе с ним в цехе также электромонтером по ремонту электрооборудования работал В.А., который работал в специализированном ремонтно-монтажном управлении, обслуживающем их комбинат. Он не знает, как его профессия была указана в трудовой книжке, но они выполняли аналогичную работу: ремонт двигателей, электрокабелей, грузоподъемных механизмов, то есть всего технологического электрооборудования. Считает, что слесарь-электрик и электромонтер это два названия одной и той же профессии. У него в аттестате ПТУ указана специальность слесарь-электрик, а он работал электромонтером. Слесарь-электрик – это старое название, а электромонтер более современное. Ему уже назначена пенсия за работу в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования на Джезказганском металлургическом заводе по подп. 1 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Согласно трудовой книжке на имя С.С. выданной 26.08.71 года имеются записи с №8 по №13 из которых следует, что он с 01.09.1975 года по 01.04.1994 года работал на Джезказганском ордена Ленина металлургическом комбинате им.Сатпаева в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования по 4,5 разряду в цехе подготовки шихты.
Из показаний свидетеля А.А. следует, что он работал на Джезказганском металлургическом заводе в цехе подготовки шихты оперативным дежурным с 1979 по 1994 год, то есть в одно время с В.А… Мастер участка выписывал В.А. наряды, а он оформлял ему допуск на эти работы. В.А. работал электромонтером по ремонту электрооборудования в специализированном ремонтно-монтажном управлении, обслуживавшем их комбинат. Допуск оформлялся только на сложные работы. Например, такие, как ремонт грейферных кранов, подстанций, сушильных барабанов, электродвигателей и другие. Также В.А. был занят на монтаже нового и дополнительного электрооборудования и ревизии технологического оборудования, производил замену двигателей или их ревизию на вакуумных фильтрах. Электромонтеры по обслуживанию электрооборудования, работающие непосредственно на комбинате в их цехе выполняли аналогичную работу. Считает, что электромонтер и слесарь-электрик это одна и та же профессия.
Из трудовой книжки В.А. выданной 05.08.1957 года из записей с 23 по 26 следует, что он принят в Джезказганское ремонтно-монтажное специализированное Управление ПТП «САЭЦМ» с 17.03.1981 года слесарем-электриком по ремонту электрооборудование по пятому разряду, участок №3 медьзавод, приказ №13 от 16.03.1981 года; 17.02.1989 года откомандирован в длительную загранкомандировку в МНР приказ № 9 от 14.02.1989 года.
Из справок работодателя, уточняющих характер работы В.А. за №155/03 от 28.12.02 г. и №3 от 20.02.06 года следует, что он с 17.03.1981 года по 17.02.1989 года в течение 7 лет 11 месяцев с 04.05.1992 года по 20.06.1994 года в течении 2 лет 1 месяца 16 дней работал в качестве слесаря-электрика /электромонтера/ по ремонту электрооборудования на участке №3,5 медеплавильного завода. Справки даны на основании штатного расписания журнала г/б, журнала выдачи заданий, графика проведения планово-предупредительного осмотра должностной инструкции.
Из справок работодателя, подтверждается характер работы слесарей-электриков, электромонтеров по ремонту электрооборудования, выписок из должностных обязанностей слесаря-электрика /электромонтера/ по ремонту электрооборудования пятого разряда выписок из Инструкции по охране труда слесарей-электриков по ремонту и обслуживанию электрооборудования Джезказганского ремонтно-монтажного специализированного управления ПО «Средазэнергоцветмет» следует, что характер и описание работ производимых слесарем-электриком /электромонтером / по ремонту электрооборудования соответствует описанию работ электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования указанному в выписке №1 ЕТКС, утвержденном Постановлением Госкомтруда СССР и Секритариата ВЦСПЦ от 31.01.1985 года.
Согласно справке о переименовании и реорганизации РУ-7 и справке о переименовании №3 от 20.02.06 года Джезказганское ремонтно-монтажное специализированное управление ПО «Средазэнергоцветмет» и Джезказганский горно-металлургический комбинат имени Сатпаева переименованы ТОО «Корпорация Каза
хмыс».
Согласно п.п. 1 п. 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173 от 11.12.01 года трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста 60 лет мужчинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
В силу подраздела 5 раздела У11 списка №1, позиция 70500а-17531 право на назначение досрочной пенсии по старости имеют электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Из заявления о назначении досрочной пенсии по старости от 02.12.02 года следует, что В.А. обращался за назначением пенсии в ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе.
Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопроса реализации пенсионных прав ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе от 19.03.03 года №26 следует, что в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» В.А. было отказано, в связи с тем, что он с 17.03.1981 года по 17.02.1989 год и с 04.05.1992 по 24.02.1993 год работал слесарем-электриком /электромонтером/ по ремонту электрооборудования в цехе подготовки шихты Джезказганского металлургического комбината. В обосновании этого указаны документы, подтверждающие характер его работы и ее описание.
Согласно показаниям свидетелей С.С. и А.А. В.А. работал с ними в одном цехе и выполнял работу электромонтера по ремонту электрооборудования.
Таким образом, при оценки пенсионных прав суд исходил из приведенных норм и пришел к выводу о том, что представленные доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют, что работа В.А. в период с 17.03.1981 года по 17.02.1989 года и с 04..05.1992 года по 24.02.1993 года в качестве слесаря-электрика по ремонту электрооборудования соответствовала работе электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Следовательно, это два разных наименования одной и той же профессии.

Права В.А. не должны умаляться из-за того, что в трудовой книжке и приказах указанно ненормативное название профессии в которой он работал и это обстоятельство, как независящее от истца не может лишать его права на назначение досрочной пенсии.
Поскольку каких либо ограничений в способах доказывания пенсионное законодательство не содержит, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и показания свидетелей.
В соответствии со ст.1 ч.1.3 ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в РФ» трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.
А в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан…
Исходя из изложенного суд считает установленным, что В.А. с 17.03.1981 года по 17.02.1989 год и с 04.05.1992 года по 24.02.1993 год работал слесарем-электриком /электромонтером/ по ремонту электрооборудования. С учетом этого льготный трудовой стаж В.А. с тяжелыми условиями труда для назначения досрочной пенсии по старости в соответствии подразделом 5 раздела У11 списка №1, позиция 70500а-17531, на 20.02.06 составляет 10 лет 8 месяцев 16 дней.
Согласно п 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Поскольку В.А. обратился в ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе 02.12.02 года, а необходимые документы для решения вопроса о назначении досрочной пенсии по старости, подтверждающие характер его работы в спорные периоды, получил только 20.02.06 года, с этой даты у него и возникло право на указанную досрочную пенсию по старости.
Таким образом, суд считает необходимым назначить ему досрочную пенсию по старости со дня возникновения права на ее назначение, то есть 20.02.2006 года.

Исходя из изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ.

Исковые требования В.А. удовлетворить частично.
Включить в стаж В.А. дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» следующие периоды:
1981.03.17. — 1989.02.17. слесарь-электрик /электромонтер/ по ремонту электрооборудования.
1992.05.04 — 1993.02.04. слесарь-электрик /электромонтер/ по ремонту электрооборудования.
Обязать ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе назначить В.А. пенсию в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 20 февраля 2006 года.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.