Договор о беременности википедия

Родовой сертификат

Родовый сертификат — основной документ программы «Родовый сертификат» национального проекта «Здоровье».

Введение родовых сертификатов имеет своей целью повышение материальной заинтересованности медицинских учреждений в предоставлении качественной медицинской помощи будущим матерям. Медработникам становится выгодно, чтобы на учёт становилось больше беременных женщин. Имеется также расчёт на снижение числа абортов, так как у работников консультации появляется стимул, чтобы отговорить женщину от прерывания беременности с тем, чтобы получить ещё одну «клиентку». Кроме того, родовые сертификаты предоставят беременной женщине возможность выбора женской консультации, в которой она предполагает встать на учёт и наблюдаться по беременности, а в дальнейшем и родильного дома.

Участники программы

Адресатами программы «Родовые сертификаты» являются женские консультации, родильные дома, детские поликлиники. Сертификат действует во всех государственных и муниципальных роддомах. Женщина может свободно выбирать, куда обратиться.

Участником программы может стать учреждение, имеющее лицензию на осуществление медицинской деятельности по специальности «акушерство и гинекология» или «педиатрия» и заключившее договор с региональным отделением Фонда социального страхования.

Источники финансирования

Источником финансирования по Программе является Фонд социального страхования. На приобретение современного медицинского оборудования для учреждений родовспоможения в 2007 году выделено из федерального бюджета около 2,5 млрд рублей.

В 2007 году номинальная сумма, которая выделена на один сертификат, составляет 11 тысяч рублей. Эта сумма распределяется в следующей пропорции: 3 тысячи рублей предназначены для оплаты услуг, оказанных женщинам в период беременности на амбулаторно-поликлиническом этапе; 6 тысяч рублей — в период родов в родильных домах; 2 тысячи рублей по диспансерному (профилактическому) наблюдению ребенка, поставленного в течение первого года жизни в возрасте до трех месяцев на диспансерный учёт, из которых: 1,0 тыс. рублей — за первые шесть месяцев, и 1,0 тыс. рублей — за вторые шесть месяцев.

Распределение средств между учреждениями

Программой предусмотрено, что доля полученных средств, направляемых на оплату труда медицинских работников амбулаторных учреждений, составляет 60 %; стационарных — 40 % от сумм, 20-33 % — на обеспечение беременных женщин медикаментами, остальное направляется на оснащение данной женской консультации медицинским оборудованием.

Получатели сертификата

Выдача родового сертификата производится женщинам женской консультацией, осуществляющей наблюдение женщины в период беременности, при явке к врачу на очередной осмотр женщины со сроком беременности 30 недель (при многоплодной беременности — 28 недель беременности) и более.

Женщинам, наблюдающимся в период беременности в учреждении здравоохранения, не имеющем права в установленном порядке выдавать родовые сертификаты, для оплаты услуг родильного дома и детской поликлиники родовый сертификат может быть выдан с 30 недель беременности (в случае многоплодной беременности — с 28 недель беременности) и более женской консультацией, расположенной по месту жительства женщины, с соответствующей отметкой в обменной карте женщины и (или) медицинской карте амбулаторного больного.

Женщинам, усыновившим ребенка в течение первого года жизни в возрасте до 3 месяцев, родовый сертификат может быть выдан детской поликлиникой, осуществляющей диспансерное (профилактическое) наблюдение детей, поставленных в течение первого года жизни в возрасте до 3 месяцев на диспансерный учёт (для детей, родившихся в 2007 году, — независимо от срока постановки на диспансерный учёт) в порядке, установленном пунктом 12 настоящего Порядка.

Родовые сертификаты выдаются женщинам при предъявлении ими паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (удостоверение личности офицера или военный билет для военнослужащих, свидетельство о рождении для женщин, не достигших 14-летнего возраста), страхового полиса обязательного медицинского страхования и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

При отсутствии у женщины страхового полиса обязательного медицинского страхования, страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования либо документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства (пребывания), услуги по медицинской помощи оплачиваются при наличии в соответствующих графах талонов родовых сертификатов отметки о причине отсутствия документов.

Сертификат выдаётся независимо от того, совершеннолетняя женщина или нет, работает она или нет.

Структура родового сертификата

Родовой сертификат состоит из шести частей: регистрационной (корешок), четырёх талонов и собственно сертификата.

  • Корешок родового сертификата предназначен для подтверждения его выдачи, остаётся в лечебно-профилактическом учреждении, выдавшем сертификат.
  • Талон № 1 родового сертификата предназначен для оплаты медицинских услуг, оказанных женской консультацией в период беременности. Передаётся из консультации в региональное отделение Фонда социального страхования для оплаты.
  • Талон № 2 сертификата используется для оплаты медицинской помощи, оказанных женщинам во время родов в учреждениях родовспоможения. Передаётся из роддома или родильного отделения в региональное отделение Фонда социального страхования для оплаты.
  • Талон № 3 состоит из двух частей. Талон № 3-1 родового сертификата предназначен для оплаты учреждениям здравоохранения услуг за первые шесть месяцев диспансерного наблюдения ребёнка. Талон № 3-2 родового сертификата предназначен для оплаты учреждениям здравоохранения услуг за вторые шесть месяцев диспансерного наблюдения ребёнка. Талоны № 3 передаются из детских поликлиник в региональное отделение Фонда социального страхования для оплаты.
  • Родовый сертификат служит подтверждением оказания медицинской помощи женщине в период беременности и родов учреждениями здравоохранения. Родовый сертификат (без талонов), где записывается дата рождения, вес, рост младенца, выдаётся женщине при выписке из родильного дома. К родовому сертификату прилагается Памятка, содержащая информацию о правах и обязанностях женщины в рамках реализации программы «Родовой сертификат».

Регламентирующие документы

Форма сертификата, инструкции по заполнению, порядок и условия оплаты услуг государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности и родов установлены

  • приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации Приказ от 1 февраля 2011 г. N 73н «О порядке и условиях оплаты медицинским организациям услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, и медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и послеродовой период, а также диспансерному (профилактическому)наблюдению ребенка в течение первого года жизни»,
  • постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2007 года N 987 «О порядке финансового обеспечения в 2008—2010 годах расходов на оплату государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовой период, а также диспансерному (профилактическому) наблюдению детей, поставленных в течение первого года жизни в возрасте до 3 месяцев на диспансерный учёт» («Российская газета» от 16 января 2008 года N 6).

Оптово-сбытовой энтерпрайс

История Править

История компании начинается в 1985 году. Именно тогда, согласно данным из официального сайта, основатель компании Дмитрий Могилевский устроился на работу в компанию «DS-MAX» в Лос-Анджелесе, США. В 1993 году он перебрался в Россию и в августе основал компанию «ОСЭ лимитед» в Москве, внедрив в неё систему дистрибуции, используемую в «DS-MAX». Представительства компании имеются в городах России, Украины, Белоруссии, Казахстана и Узбекистана. Систему ОСЭ также используют и другие компании, в том числе и нелегальные.

Система ОСЭ Править

Структура Править

Компании, использующие систему ОСЭ, используют пирамидальный метод расширения. Структура компаний делится на так называемые «офисы», которые учреждают «менеджеры» ОСЭ. Сами офисы чаще всего маленькие, неуютные (учитывая, что в них утром и вечером должны находиться более десяти человек) и грязные. Находятся либо в подвальных помещениях, либо среди жилого массива, либо в офисном здании. Товар, с которым работают в офисе, обычно бывает разбросан по всей территории помещения. Сама компания «ОСЭ лимитед» распространяет книги и парфюмерию, однако существуют и другие компании, которые могут распространять любой товар широкого потребительства, — от электроприборов, до металло-пластиковых конструкций, завезённых, преимущественно, из Китая, однако выдаваемых за немецкие.

Отношения с государством Править

Большинство компаний ОСЭ регистрируются легально как общество с ограниченной ответственностью, однако проходят они не как торговое предприятие, а как складское (в складе содержится продаваемый товар). Налог в большинстве случаев платится фиксированный. Для спокойной работы офисов налоговым, пожарным и санитарным инспекторам выплачиваются откаты.

Виды дистрибуции Править

В ОСЭ используют два вида дистрибуции — прямые продажи (клиранс) и заключение «договоров» (сделок). В первом случае речь идёт о продаже недорогих товаров широкого потребления (книги, косметика, кухонные и электроприборы и т. д.), которые можно увидеть и потрогать на месте, во втором — о дорогостоящем товаре (бытовая техника, металло-пластиковые конструкции и т. д.), для приобретения которого необходимо брать кредит в банке. Компании ОСЭ, работающие с «договорами», используют особую мошенническую схему в отношениях с «клиентами». Они заключают тайные договора с некоторыми банками о приёме «запросов на кредит» от «клиентов» под высокий процент, которым, как правило, не сообщают о кредите, а вместо этого заключают с ними «договора о рассрочке» на длительный срок (обычно до двух лет). Затем поставляют клиентам товар низкого качества, завезённого преимущественно из Китая. Большинство таких «клиентов» составляют пенсионеры.

Смотрите так же:  Договор продажи квартиры по доверенности образец

Кадровая система ОСЭ Править

Основным механизмом, обеспечивающим процесс успешного развития филиалов компаний с системой ОСЭ, является специальная система подбора кадров и последующей работы с ними, заключающаяся в психологическом воздействии на подсознание отбираемого персонала. Для бесперебойного развития компаний в данной системе подбора кадров предусмотрены следующие правила:

  • 1. На работу принимать только молодых людей (пол значения не имеет). Это связано с несколькими факторами, которые система учитывает:
    • а) молодые люди в большинстве своём являются максималистами и у них много энергии, которую система «предоставляет возможность» направить в «нужное русло»
    • б) молодым людям после окончания учебного заведения необходима работа, а поскольку многие из них не желают идти на работу, в которой предусмотрен физический труд, система предлагает более «лёгкий» путь
  • 2. Не составлять с нанимаемым на работу трудовой договор. (В офис компании на работу принимают только по анкете, которую нанимаемому на работу сотрудник компании (обычно — менеджер или ассистент менеджера) даёт для заполнения). Это связано со следующими факторами:
    • а) в компаниях, использующих систему ОСЭ, всегда возможна текучка кадров из-за отсутствия фиксированной заработной платы, а также из-за сурового графика работы и условий
    • б) сама система ОСЭ игнорирует многие нормы законодательства, а многие компании юридически не зарегистрированы, поэтому составление трудового договора является невыгодным и даже опасным для компаний
  • 3. Нанимаемый на работу не должен быть состоятельным, самодостаточным и материально обеспеченным человеком. Компания должна быть для него «спасательным кругом», «смыслом жизни», а диктуемая философия — «образом жизни».

Если офис находится в маленьком городке, первое правило может быть проигнорировано, и приглашать на работу могут людей любых возрастов, даже пенсионеров.

Карьерный цикл Править

Карьерная лестница в ОСЭ выглядит следующим образом:

  • дистрибьюторинструкторлидерассистентменеджервице-президент.

Приём на работу Править

Компании ОСЭ дают объявления о трудоустройстве всеми доступными способами, однако в тексте объявления могут указать ложные сведения о вакансиях и условиях работы, играя на алчности, лени и жажде лёгкого заработка. Например, могут указать завышенный оклад заработной платы или заниженные трудовые часы. В вакансиях могут предложить престижные должности без опыта работы с возможностью обучения за счёт компании. Альтернативным способом также подбирают персонал по резюме, выложенным в сети Интернет или газетах в свободном доступе. После выбора претендентов обзванивают их и приглашают на собеседование.

Собеседование проводит ассистент менеджера либо сам менеджер. Проходит оно традиционным способом. После проведённого собеседования интервьюер (если речь идёт о заключениях сделок, а не о прямой продаже) сообщает претенденту, что ему необходимо будет пройти «аттестацию» (так в ОСЭ называют обычный тест на усвоение выдаваемого текстового материала, связанного с распространяемой дистрибьюторами продукцией), и просит прийти на следующий день рано утром (обычно в 8:00 или 8:30), взяв с собой блокнот и ручку. В компаниях с прямыми продажами «аттестация» не предусмотрена.

Обзор в «поле» Править

Когда претендент приходит на следующий день, интервьюер выдаёт ему «инструктора», который должен обучить дистрибьютора делу. Инструктор отправляется в «поле» (так в ОСЭ называют обозреваемую местность, которую заранее назначает компания), захватив с собой подопечного дистрибьютора (иногда возможны двое подопечных дистрибьюторов, но не более, так как правила ОСЭ не позволяют больше, поскольку более двух подопечных инструктор не сможет контролировать в достаточной степени эффективно).

Перед тем, как приступить к «обзору» (так в ОСЭ называют обход квартир, офисов, магазинов и прочих, в которых дистрибьюторы предлагают товар), инструктор даёт текстовую информацию о распространяемом товаре (если компания занимается прямыми продажами) или о пяти базовых принципах психологического воздействия на подсознание клиента, которую дистрибьюторы должны записать в блокнот или тетрадь и в течение всего дня изучать, чтобы в конце дня «сдать аттестацию» (в некоторых случаях сдача аттестации не требуется) для приёма на работу (на самом деле решение о приёме претендента на работу принимается уже сразу после того, как менеджер или ассистент видит претендента и узнаёт о его возрасте, внешнем виде, материальном состоянии и семейном положении; если какой-то из претендентов не устраивает компанию в силу возраста и семейного положения, интервьюер звонит «отказнику» на сотовый телефон и сообщает ему об этом). После снабжения информацией о товаре инструктор с дистрибьюторами отправляется в «поле». В первый день инструктор просит дистрибьюторов ждать этажом ниже (если обзор производится в здании) или на улице (это связано с тем, что инструктору нужно выполнить свой обязательный норматив, для того чтобы удержаться на своей должности инструктора и иметь возможность двигаться дальше по карьерной лестнице). После выполнения своего норматива инструктор начинает объяснять дистрибьюторам всю суть их работы и их обязанности, после чего демонстрирует это на деле, общаясь при них с «клиентами» (иногда практическую работу с дистрибьюторами инструктор откладывает на следующий день, чтобы с одной стороны не перегружать дистрибьюторов информацией и не отпугивать отказами или агрессивной реакцией на них потенциальных «клиентов», а с другой — дать себе время на выполнение норматива; по правилам ОСЭ инструктору на доведения своего подопечного дистрибьютора до должности инструктора даются три недели: если инструктору удаётся довести подопечного до этой должности, он переходит на должность «лидера» и становится кандидатом в ассистенты менеджера, если же не удаётся, то он рискует скатиться обратно в должность дистрибьютора, в третьем случае инструктор может уволить дистрибьютора или передать другому инструктору и найти другого). В конце дня происходит «сдача аттестации», но, поскольку судьба претендента уже предрешена, результат аттестации значения не имеет.

Завершающий этап приёма на работу Править

затем просит их подождать на улице, чтобы «принять решение о приёме на работу». Через несколько десятков минут интервьюер вызывает претендентов объявляет о том, что им «нужны дистрибьюторы (консультанты), которые желают достичь успеха», и даёт «джуса» (так в ОСЭ называют приветственный жест, который традиционно более известен как «пятак» — хлопок ладошками правой руки).

На следующий (третий) день в назначенное неожиданно раннее время (обычно в 7:30 или 8:00) новоиспечённый дистрибьютор приходит в офис и встречает там весёлую и шумную компанию молодых людей, демонстрирующую неистовый позитив. Все здороваются друг с другом, отдавая «джус». В офисе играет позитивная музыка (обычно клубная). Инструктора с другими дистрибьюторами играют в разные игры, принятые в этой среде. Также каждый день в офисе проводятся игры с денежными бонусами (обычно в символическую сумму), которые получают победители. После чего выключается музыка и все собираются на «импект» (так в ОСЭ называют обычный семинар, но с более пафосной и эксцентричной подачей), первую часть которого проводит ассистент менеджера, а вторую сам менеджер (или как его называют в среде ОСЭ — «папа»). В импекте, как и в обычном семинаре, ассистент и менеджер используют философские изречения, используя различные приёмы нейролингвистики и психологии. Поскольку импект проводится с молодёжью, в своей речи ассистент и менеджер используют ненормативную лексику и шутки на сексуальную тему (это делается для того, чтобы лучше расположить к себе молодых людей и расковать их). После заряда позитивом дистрибьюторы и инструктора отправляются в «поле». Вечером по возвращении сотрудников в офис также проводится импект. Инструкторы получают новые нормативы, а дистрибьюторы — специальные задания от инструкторов по освоению принципов психологического воздействия на подсознание клиентов. Также в офисе проводятся тренировки дикции между сотрудниками. В самом конце ассистент даёт новичкам мотивирующий бонус в символическую сумму, после чего дистрибьюторы отправляются домой, а затем и инструкторы со всем остальным персоналом (правила ОСЭ обязывают старших по должности приходить раньше младших и уходить позже).

5 шагов 8 ступеней Править

Для более упорядоченного использования психологических приёмов убеждения клиента купить товар предусмотрены «5 шагов», по которым производится психологическое воздействие на клиента, и «8 ступеней» для усовершенствования самодисциплины.

5 шагов Править

  • 1. Приветствие.(Смотря в глаза, улыбайтесь, излучайте энтузиазм).
  • 2. Представление.(Краткая история (2-3 слова), чтобы человек имел представление, кто Вы, почему Вы здесь и что делаете.
  • 3. Презентация.(Дайте подержать товар в руках, чувство обладания. Цель: заинтересовать, отдать в руки (не уговаривать, не упрашивать). Не обязывайте покупать, пусть просто посмотрит. Презентация началась и закончилась, как только товар отдал в руки (ещё будет время рассмотреть). Покажите равнодушие (оставите, не оставите, мне всё равно). Вы уверены, что так или иначе кто-то оставит.
  • 4. Вилка цен.(Продавайте запах готовящегося кофе, а не сам кофе! Рассчитана на жадность человека. Человек считает не сколько надо заплатить, а сколько он сэкономил. Если клиент сказал «Беру!», про товар больше ни слова).
  • 5. Заключение сделки.(Работа глаза-в-глаза. Клиент не должен чувствовать дискомфорт в общении с Вами. Дистанция — 1-1,5 метра. Открытые жесты рук: действуйте на подсознание человека. В общении с человеком играй на чувстве потери, не упрашивай. Нельзя перегружать человека, надо вести диалог: в диалоге человек расскажет, сколько лет ребёнку, родителям. Время на сделку — 5-6 минут. Язык жестов. 8 % — речь, 37 % — интонация, 55 % — жесты, мимика).
  • 6. (дополнительный шаг)Рехеш.(Удвойте свой капитал. Если клиент купил или не купил товар — не убегайте, а отработайте с остальным товаром).
Смотрите так же:  Растление несовершеннолетней несовершеннолетним

8 ступеней Править

  • 1. Позитивное отношение к бизнесу:— это 99 % удачи, — 24 часа мир должен выглядеть позитивно, — уверенность и энтузиазм продают товар, продайте себя.
  • 2. Быть вовремя:будьте пунктуальны, время — деньги, лучше на 10 минут раньше, чем на 2 часа позже.
  • 3. Быть готовым:подготовка экономит время и деньги, планируйте будущее, наметьте план будущего дня.
  • 4. Работать полные 8 часов:или больше, пока не достигнете цели.
  • 5. Правильно работайте на территории:наша работа — это статистика чисел, должны обойти не менее 7 организаций.
  • 6. Самосовершенствование:адаптируйтесь, приспосабливайтесь, выживайте.
  • 7. Знать, почему Вы здесь и что здесь делаете:хотя продажа очень важна, но воспользуйтесь ею как инструментом для достижения основ бизнеса — что более важно. Помните, Вы работаете ради своих целей и амбиций, а не ради того, чтобы продать. Только продавцы нам не нужны.
  • 8. Контролируйте ситуацию:клиента, себя, будущее, будьте инициатором, а не исполнителем.

Сексуальная мотивация Править

Одно из наказаний с использованием банана.

  • 1. Намеренное назначение новичку инструктора противоположного пола.
  • 2. Различные игры, в которых предусмотрены нарушения интимной дистанции между игроками.
  • 3. Различные символические наказания с интимным уклоном для дистрибьюторов, у которых за весь рабочий день самый низкий показатель выполнения заданного норматива, и для участников игр, которые оказались проигравшими.
  • 4. Использование проводящим импект сексуальной темы в речи.

Табу в ОСЭ Править

В системе ОСЭ существуют табу на распитие спиртных напитков во время рабочего дня, любовные отношения между сотрудниками в офисе, запрет на вопросы о финансовой деятельности компании и отношении её с государством и т. д.

Сленг ОСЭ Править

  • Джус (англ. juice — заряд) — приветственный жест и клич, заряд позитивом
  • Импект (англ. impact — воздействие, влияние) — семинар на сборах
  • Питч или Пич (англ. pitch — смолить) — убеждение клиента
  • Поле — местность, входящая в дневной норматив дистрибьютора ОСЭ
  • Обзор — процесс обхода местности
  • Офис — филиал компании ОСЭ
  • Менеджер — директор филиала компании ОСЭ
  • Ассистент (бригадир) — заместитель директора филиала ОСЭ
  • Лидер — лучший продавец ОСЭ
  • Инструктор — продавец ОСЭ, инструктор в ОСЭ
  • Дистрибьютор (консультант) — продавец ОСЭ
  • Дистрик — дистрибьютор
  • Коматозник — плохой дистрибьютор, новичок
  • Лох — клиент
  • Корова — клиентка, пенсионерка
  • Папа — ироничное прозвище менеджера ОСЭ
  • Носорог — ироничное имя бога сотрудников ОСЭ, символ компании
  • Спич (англ. speech — речь) — речь менеджера на импекте
  • Севинг (англ. saving — сбережение) — зарплата сотрудников ОСЭ
  • Рехеш (англ. rehash — переделать) — продажа дополнительного количества товара клиенту сверх уже проданного
  • Ретрейн (англ. retrain — переподготовка, переобучение) — применение полученных в офисе знаний на практике
  • Клиранс (англ. clearance — просвет, зазор) — система прямых продаж ОСЭ
  • Распичёвка (от питч) — тренировка общения с клиентом между продавцами ОСЭ
  • Забивон — игра в среде сотрудников ОСЭ
  • Слить — продать товар клиенту
  • Скурвиться — подставить команду
  • Слабак — дистрибьютор, покинувший ОСЭ
  • Быдло — люди, работающие физическим трудом или ведущие неправильный образ жизни
  • Стандартные — люди, работающие на работе, не связанной с ОСЭ

Плюсы и минусы работы в ОСЭ Править

На основе отзывов пользователей интернета об ОСЭ формируем основные плюсы и минусы работы в компании с системой ОСЭ.

Александр Незлобин

Александр Незлобин: биография

Александр Незлобин — российский юморист, прославившийся как резидент шоу «Comedy Club». Также он известен в качестве диджея и киноактера комедийных ситкомов.

Александр родился и вырос в Свердловской области, в городе Полевском. Там же окончил общеобразовательную школу, после чего, посовещавшись с родителями, поехал в Екатеринбург поступать в Уральский государственный экономический университет. В этом вузе Незлобин стал специалистом банковского дела.

Юморист Александр Незлобин

Но что гораздо важнее сегодня – в университете молодой человек познакомился с Клубом веселых и находчивых. Александр вошел в состав студенческой команды КВН, а затем был приглашен и в сборную города «Свердловск». После окончания высшего учебного заведения Незлобин устраивается на работу в отделение банка. Но нескольких недель ему хватило, чтобы понять, насколько данная профессия далека от области его желаний.

Уволившись, молодой человек присоединяется к екатеринбургскому филиалу Comedy Club. В начале творческой биографии Незлобин писал тексты для других исполнителей, а также выполнял функции звукорежиссера, но позднее начал выступать сам в жанре стендап. Кроме того, Александр пробовал себя в качестве диджея в музыкальных клубах под именем DJ Nezlob и создавал персональный концерт «Давайте говорить правду», в котором были как подготовленные монологи, так и полнейшая импровизация, основанная на общении с людьми из зрительного зала.

Юмор и творчество

В юмористическом проекте Comedy Club Александр Незлобин начинал в дуэте с Игорем Меерсоном по прозвищу Элвис, с которым создал дуэт «Бабочки». Ребята ввели в программу новую авторскую рубрику «Добрый вечер, Марс».

Александр Незлобин в «Камеди Клаб»

Впоследствии Александр начал выходить на сцену как сольный артист жанра stand-up. Его монологи чаще всего посвящаются взаимоотношениям противоположных полов и, как правило, броски, эффектны и экстравагантны. Главный акцент резидент «Камеди Клаб» делает на стереотипы и шаблоны поведения. Излюбленными темами для выступлений юмориста стали миниатюры про женщин и про алкоголь. Также юморист рассуждал со сцены о российской ментальности, о школьных годах. Один номер артист посвятил творчеству популярного лейбла Black Star Mafia.

Завоеванная у телезрителей популярность привела к широкой известности Незлобина в стране. Юморист даже вошел в список 50 лучших публичных людей по версии международной исследовательской группы «TNS Gallup Media».

В конце 2013 года Александр Незлобин дебютировал как актер. Причем в собственном авторском проекте. Юморист создал телесериал «Неzлоб», в котором рассказывал в комедийной форме о закулисной жизни. И играл, разумеется, самого себя. Интересно, что в ситкоме участвовали его настоящие родственники и друзья.

Александр Незлобин в сериале «Неzлоб»

Тогда же комик присоединился к актерскому составу легкой комедии «Студия 17», за которой последовали фильмы «Дружба народов» с Теймуразом Танией и Екатериной Скулкиной в главных ролях. В 2014 году Незлобин поработал над созданием сценария к комедии «Выпускной», где главных героев исполнили Кристина Исайкина, Виктор Грудев, Сергей Брунов, Марина Федункив. На правах автора сюжета Александр прописал роль и для себя. Артист предстал в роли камео. По сценарию Александра Незлобина приглашают для участия в шоу-программе на школьный выпускной, но потом артист становится объектом преследования со стороны одной родительницы.

Александр Незлобин в сериале «Деффчонки»

В 2015 году Александр пополнил фильмографию, снявшись в популярном ситкоме «Деффчонки», где сыграли также Галина Боб, Таисия Вилкова, Анастасия Денисова, Полина Максимова, Алексей Воробьев. В сериале про неудачливого «литературного негра» «Бедные люди» с Ольгой Бузовой в роли главной заказчицы артист вновь появился в роли камео.

Недавно Александр Незлобин выступил в качестве режиссера и сценариста. По собственному сюжету он снял очередную кинокомедию «Жених», в которой на главную роль пригласил друга и коллегу Сергея Светлакова.

С будущей женой Александр Незлобин познакомился в 2007 году в одном из ночных клубов Санкт-Петербурга. Девушку зовут Алина, и она воспитывалась в состоятельной семье, получила образование в университете культуры и искусств. Через два дня после знакомства Алина побывала на концерте Александра, а когда Незлобин покинул город, начались дни ожидания новой встречи. Около трех лет молодые люди жили на два города, затем недолгое время провели в гражданском браке, после чего в 2012 году узаконили отношения.

Александр и Алина Незлобины

Свадьбу молодые сыграли тайно, чтобы избежать резонанса в СМИ. На торжество прибыли только родители девушки и мама Александра. Отец юмориста пропустил мероприятие из-за болезни. Свадебное путешествие молодой супружеской пары прошло в Париже.

Нужно отметить, что изменение семейного статуса в личной жизни Незлобин скрывал, сколько мог. По мнению юмориста, его монологи уже не выглядели бы такими естественными, если бы зрители знали, что перед ними не провинциальный плейбой, рассказывающий со сцены про любовниц, а отличный семьянин.

Смотрите так же:  Бытовой техники экспертиза

Александр Незлобин с женой

Беременность супруги Александр утаить уже не смог. Да и радость от появления на свет дочери Линды, которая родилась в Майами, он тоже держать в секрете оказался не в состоянии. Для семьи Александр приобрел благоустроенную квартиру в Москве, оформление интерьера которой взяла на себя Алина. В апартаментах нашлось место для просторной кухни, комнаты для детей, спальной и гостиной.

В начале 2018 года Александр Незлобин посетил горно-алтайский центр голодания «Улутай», где за неделю похудел на 6,7 кг. Об этом артист сообщил со страницы своего «Инстаграма», представив для убедительности фото. Александр Незлобин, помимо особой диеты, посещал сеансы висцерального массажа и пантопихтовые ванны. До обращения в клинику Незлобин периодически то терял, то набирал лишние килограммы. При росте 180 см его вес порой превышал отметку в 90 кг. Но после курса похудения артист пересмотрел свои вкусовые пристрастия и пообещал удерживать достигнутый результат.

Александр Незлобин сейчас

В начале 2018 года Александр Незлобин и Сергей Светлаков провели переговоры с телеканалом «СТС». По осуществленным договоренностям артисты станут эксклюзивными лицами канала и телеведущими отдельных шоу, а также займутся производством телесериалов и развлекательного контента. Официально договор вступит в силу с 1 июля 2018 года.

В своем интервью Александр пояснил, что ему тяжело прощаться с предыдущим местом работы, так как коллеги с канала «ТНТ» стали для него семьей. По-человечески делать этот шаг Незлобину оказалось нелегко, но с точки зрения перспектив – необходимо. Какие именно проекты артисты запустят на новом месте работы, пока не разглашается. Весной артист посетил Калифорнию, где дал несколько концертов.

Александр Незлобин — О похудении («Качалочка»)

Одним из последних выступлений Александра Незлобина в программе «Камеди Клаб» стал номер «Качалочка», где артист рассказал о посетительницах спортзалов, которые думают не про фитнес, а о своем внешнем виде. В конце мая участники юмористического шоу подготовили прощальный выпуск передачи с Александром Незлобиным.

Сейчас Александр Незлобин в качестве режиссера заканчивает работу над второй частью кинокомедии «Жених», которая получила название «Жених 2: На Берлин!». В фильме речь пойдет о путешествии русских друзей Гельмута в столицу Германии. Помимо уже известного актерского состава, в комедии появится звезда Голливуда Дольф Лундгрен.

Умер председатель Самарской губдумы Виктор Сазонов: причины смерти, биография, семья

Председатель Самарской Губернской Думы Виктор Сазонов умер в ночь на 20 сентября. В прошлом году политику исполнилось 70 лет, до своего 71 дня рождения он не дожил. О смерти спикера самарского парламента » КП — Самара » сообщил руководитель пресс-службы областной думы Валерий Мокштадт .

— Он умер ночью, прощание состоится в субботу, 22 сентября, в 11.00, место будет опредлелено немного позже, — отметил он в телефонном разговоре. По его словам, Виктор Федорович Сазонов был настоящим человеком, и это проявлялось и в жизни, и в работе.

Напомним, что Виктор Сазонов с апреля 2018 года боролся с онкологическим заболеванием. В июне он ушел на больничный, сейчас обязанности председателя в Думе исполняет Екатерина Кузьмичева . Он находился в Самарском онкоцентре, здесь же он голосовал на последних выборах губернатора Самарской области. Возможно, отрицательно повлиять на здоровье Сазонова могли и неприятности в семье: в июле задержали его сына, одного из начальников подразделений «Росгвардии».

Виктор Сазонов хорошо известен в Самарской области. С 2001 года он возглавляет Самарскую губернскую думу. Сюда он пришел уже в звании генерал-майора, с 1999 по 2001 он возглавлял главное управление исполнения наказаний Министерства Юстиции РФ по Самарской области. По образованию Сазонов — юрист, сразу после университета он пошел работать в систему наказаний. Член партии «Единая Россия ». Президент областной Федерации баскетбола.

Виктор Федорович был женат, его супруга — Наталья Сергеевна, пенсионер МВД . У него двое детей: сын Дмитрий, который возглавлял одно из подразделений Росгвардии, и дочь Ольга — директор НИИ гигиены и экологии человека самарского медуниверситета.

Виктор Сазонов был обладателем наград: «За заслуги перед Отечеством» IV степени, медали «Патриот России».

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

«Белый лебедь на пруду» и синие туфли: как самарцы вспоминают спикера губдумы Виктора Сазонова

Бессменный спикер Самарской губдумы Виктор Сазаонов скончался в ночь на 20 сентября (подробности)

Виктор Сазонов: «Мы сделаем все, чтобы помочь назначенному губернатору реализовать задачи, которые поставил президент»

В Самаре официально представили врио губернатора Самарской области Дмитрия Азарова (подробности)

Виктор Сазонов выбирал мэра Самары вместе с супругой

На избирательный участок председатель Самарской губернской думы явился спозаранку (подробности)

Виктор Сазонов обсудил проблемы и перспективы Самары с ее почетными жителями

Участники встречи нашли понимание, что необходимо делать для развития нашего города (подробности)

Виктор Сазонов: От замены льгот деньгами не должен пострадать ни один человек (подробности)

Председателем Федерации баскетбола Самарской области стал Виктор Сазонов

Владислав Капустин переходит на работу в Москву (подробности)

Путину доложили о планах по модернизации тепловой энергетики России

Дальнему Востоку добавят мощности

Лукашенко пригрозил Москве «потерей единственного союзника на западе»

Президент Белоруссии поставил чиновникам задачу — найти замену российской нефти

«Никто никого не наклонит» — Лукашенко развеял слухи об объединении с Россией

Президент Белоруссии объявил притянутыми за уши разговоры о слиянии его страны с РФ

Нефть и газ в России вышли на новый рекорд

Путин поручил минэнерго плотнее заняться газификацией страны

Александр Проханов — об Анатолии Лукьянове: Это был знаток искусств. Он коллекционировал голоса русских писателей и поэтов — от Бунина до Блока

Об этом Главный редактор газеты «Завтра» рассказал в эфире Радио «Комсомольская правда» [аудио]

О чем губернаторы шептались за спиной у президента?

Нашему обозревателю Александру Гамову удалось выяснить это у них самих [аудио]

Владимир Долгих: Анатолий Иванович Лукьянов был достойным коммунистом. Потом они разъехались с Горбачёвым.

Экс-кандидат в члены Политбюро ЦК КПСС — в эфире Радио «Комсомольская правда» — о товарище по партии [аудио]

Сергей Станкевич: Мы с Анатолием Лукьяновым были по разные стороны баррикад. Но это был оппонент, которого я уважал и всегда буду уважать

Об этом известный политик рассказал в эфире Радио «Комсомольская правда» [аудио]

Геннадий Зюганов: Анатолий Лукьянов был вторым человеком в государстве — после президента СССР Горбачева, и должен быть похоронен достойно. Мы уже создали комиссию и обратились в госорганы

Об этом лидер КПРФ заявил в эфире Радио «Комсомольская правда» [аудио]

Поклонская: Некоторые депутаты готовы отказаться от пенсии. Так у них счета за рубежом!

Депутат Госдумы Наталья Поклонская и ее муж-юрист Иван Соловьев в откровенном интервью «КП» поделились, как им не дали бороться с коррупцией среди думцев [эксклюзив «КП»]

Правительство выделит 147 миллионов рублей на покупку жилья пострадавшим в Магнитогорске

Люди смогут выбрать квартиры в новостройках или на «вторичном» рынке

Путину рассказали про научные горбы

Президент обсудил новые полномочия Академии наук

Путин не попал в Эрмитаж

Президент потребовал создать в регионах филиалы культурных центров

Путин избавил Калининград от литовского транзита

Газ в регион теперь будет поступать по морю

Путин — о своем залпе с Петропавловки: «Аврора» тоже холостыми стреляла, а результат тяжелый

Президент выстрелил из знаменитой пушки и загадал желание у свиньи-копилки

Путин приехал на Рождество к любимой иконе Петра I

Президент встретил праздник в храме, где крестили его самого [видео]

В канун Рождества Путин приехал в детский хоспис

Президент привез маленьким пациентам подарки [видео]

Политик Никита Исаев: «В отставку отправят 12 губернаторов. Некоторых даже посадят»

Известный политолог на Радио «Комсомольская правда» рассказал, каких перемен нам стоит ждать от 2019 года и какие шансы нам выбраться из экономического кризиса

Политик Михаил Юрьев: Через пару месяцев Россию отключат от доллара, и мы пойдем по пути Китая

Известный бизнесмен и ведущий программы «Главтема» на Радио «Комсомольская правда» рассказал, каких перемен нам стоит ждать от 2019 года, какие шансы у нас выбраться из кризиса и избежать ядерной войны

О фильме «Свидетели Путина» и либеральном непонимании

Публицист посмотрел документальный фильм Манского и не смог не задаться вопросами

Американца с тройным гражданством задержали за «шпионскую деятельность» с поличным

Не исключено, что его могут обменять на кого-то из россиян, осужденных в США

Александр Проханов: Сирия — не Афган, а Путин — не сын комбайнера, а представитель спецслужб

Великий писатель-буревестник в эфире Радио «Комсомольская правда» — о заявлении Трампа, назвавшего Афганистан «причиной распада СССР» [аудио]

Не так страшен «Форт Трамп», как его малюют

За декларациями о создании американской базы в Польше, похоже, ничего нет

Возрастная категория сайта 18+