Приказ 241 от 06.05.2019

Оглавление:

Приказ МВД России от 6 мая 2013 г. N 241 «О некоторых вопросах применения мер поощрения и наложения дисциплинарных взысканий в органах внутренних дел Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Приказ МВД России от 6 мая 2013 г. N 241
«О некоторых вопросах применения мер поощрения и наложения дисциплинарных взысканий в органах внутренних дел Российской Федерации»

С изменениями и дополнениями от:

2 июля 2014 г., 14 ноября 2016 г.

В соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»*(1) и Дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 г. N 1377 «О Дисциплинарном уставе органов внутренних дел Российской Федерации»*(2), — приказываю:

1.1. Порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации мер поощрения (приложение N 1).

1.2. Перечень руководителей (начальников) системы Министерства внутренних дел Российской Федерации и соответствующих им прав по применению мер поощрения и наложению дисциплинарных взысканий в отношении подчиненных сотрудников (приложение N 2).

2. Признать утратившими силу разделы VII, XIII Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. N 1038*(3), приложения N 11 и 12 к Инструкции.

Информация об изменениях:

Приказом МВД России от 14 ноября 2016 г. N 722 в пункт 3 внесены изменения

3. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, обеспечить учет мер поощрения в соответствии с настоящим приказом.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова.

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954.

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 43, ст. 5808.

*(3) Зарегистрирован в Минюсте России 10 апреля 2000 г., регистрационный N 2190, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 16 ноября 2001 г. N 1010 (зарегистрирован в Минюсте России 5 марта 2002 г., регистрационный N 3282), от 8 апреля 2005 г. N 250 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 г., регистрационный N 6586), от 5 мая 2006 г. N 321 (зарегистрирован в Минюсте России 31 июля 2006 г., регистрационный N 8128), от 9 декабря 2008 г. N 1074 (зарегистрирован в Минюсте России 15 января 2009 г., регистрационный N 13082), от 14 марта 2012 г. N 170 (зарегистрирован в Минюсте России 20 апреля 2012 г., регистрационный N 23902), от 25 июня 2012 г. N 630 (зарегистрирован в Минюсте России 25 июля 2012 г., регистрационный N 25025), от 19 октября 2012 г. N 961 (зарегистрирован в Минюсте России 30 ноября 2012 г., регистрационный N 25988), от 30 ноября 2012 г. N 1065 (зарегистрирован в Минюсте России 29 декабря 2012 г., регистрационный N 26499), от 9 января 2013 г. N 3 (зарегистрирован в Минюсте России 14 февраля 2013 г., регистрационный N 27087) и от 31 января 2013 г. N 54 (зарегистрирован в Минюсте России 19 апреля 2013 г., регистрационный N 28234).

Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 июля 2013 г.

Регистрационный N 28968

Закреплен порядок применения к сотрудникам ОВД России следующих мер поощрения. Это объявление благодарности, выплата денежной премии, занесение фамилии сотрудника в книгу почета или на доску почета. Награждение ценным подарком, почетной грамотой, ведомственными наградами, огнестрельным или холодным оружием. Досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания. Предоставление внеочередного увольнения из расположения образовательного учреждения, именная стипендия.

Приведен перечень руководителей (начальников) системы МВД России и соответствующих им прав по применению мер поощрения и наложению дисциплинарных взысканий в отношении подчиненных сотрудников.

Меры поощрения объявляются приказами руководителей (начальников) в соответствии с полномочиями, указанными в перечне.

Они объявляются сотрудникам лично (при этом содержание соответствующего приказа доводится до всего личного состава), перед строем или на совещании (собрании).

Если, по мнению руководителя (начальника), необходимо выбрать меры поощрения, применение которых выходит за пределы его компетенции, он ходатайствует об этом перед вышестоящим руководителем (начальником).

Ранее наложенное на сотрудника дисциплинарное взыскание снимается досрочно руководителем (начальником), которым оно было наложено, либо вышестоящим.

Меры поощрения подлежат учету, сведения о них заносятся в материалы личного дела сотрудника.

Наградные листы с отметками о вручении сотруднику государственных или ведомственных наград приобщаются к материалам его личного дела.

Приказ МВД России от 6 мая 2013 г. N 241 «О некоторых вопросах применения мер поощрения и наложения дисциплинарных взысканий в органах внутренних дел Российской Федерации»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 июля 2013 г.

Регистрационный N 28968

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 19 июля 2013 г. N 157

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ МВД России от 14 ноября 2016 г. N 722

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ МВД России от 2 июля 2014 г. N 559

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 6 мая 2013 г. N 241 г. Москва «О некоторых вопросах применения мер поощрения и наложения дисциплинарных взысканий в органах внутренних дел Российской Федерации»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 3 июля 2013 г.

Регистрационный N 28968

В соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 1 и Дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 г. N 1377 «О Дисциплинарном уставе органов внутренних дел Российской Федерации» 2 , — приказываю:

1.1. Порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации мер поощрения (приложение N 1).

1.2. Перечень руководителей (начальников) системы Министерства внутренних дел Российской Федерации и соответствующих им прав по применению мер поощрения и наложению дисциплинарных взысканий в отношении подчиненных сотрудников (приложение N 2).

2. Признать утратившими силу разделы VII, XIII Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. N 1038[3], приложения N 11 и 12 к Инструкции.

3. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России[4], территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, обеспечить учет мер поощрения в соответствии с настоящим приказом.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова.

Министр генерал-лейтенант полиции В. Колокольцев

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954.

2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 43, ст. 5808.

3 Зарегистрирован в Минюсте России 10 апреля 2000 г., регистрационный N 2190, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 16 ноября 2001 г. N 1010 (зарегистрирован в Минюсте России 5 марта 2002 г., регистрационный N 3282), от 8 апреля 2005 г. N 250 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 г., регистрационный N 6586), от 5 мая 2006 г. N 321 (зарегистрирован в Минюсте России 31 июля 2006 г., регистрационный N 8128), от 9 декабря 2008 г. N 1074 (зарегистрирован в Минюсте России 15 января 2009 г., регистрационный N 13082), от 14 марта 2012 г. N 170 (зарегистрирован в Минюсте России 20 апреля 2012 г., регистрационный N 23902), от 25 июня 2012 г. N 630 (зарегистрирован в Минюсте России 25 июля 2012 г., регистрационный N25025), от 19 октября 2012 г. N961 (зарегистрирован в Минюсте России 30 ноября 2012 г., регистрационный N 25988), от 30 ноября 2012 г. N1065 (зарегистрирован в Минюсте России 29 декабря 2012 г., регистрационный N26499), от 9 января 2013 г. N 3 (зарегистрирован в Минюсте России 14 февраля 2013 г., регистрационный N27087) и от 31 января 2013 г. N 54 (зарегистрирован в Минюсте России 19 апреля 2013 г., регистрационный N 28234).

4 За исключением Главного командования внутренних войск МВД России.

Порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации мер поощрения

Смотрите так же:  Телефон опеки верхняя пышма

1. Настоящим Порядком определяется процедура применения к сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации 1 мер поощрения, предусмотренных пунктами 1 — 6 и 9 части 1, частями 2 и 3 статьи 48 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 2 .

2. Меры поощрения объявляются приказами руководителей (начальников) в соответствии с полномочиями, указанными в Перечне руководителей (начальников) системы Министерства внутренних дел Российской Федерации и соответствующих им прав по применению мер поощрения и наложению дисциплинарных взысканий в отношении подчиненных сотрудников (приложение N 2 к приказу, утвердившему настоящий Порядок).

3. Руководитель (начальник) при временном исполнении им обязанностей по должности в органах внутренних дел Российской Федерации 3 пользуется правами по применению мер поощрения, предоставленными по данной должности.

4. Меры поощрения к сотрудникам, прикомандированным к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам или к организациям (за исключением Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации и Федеральной миграционной службы), применяются Министром внутренних дел Российской Федерации на основании ходатайств руководителей соответствующих федеральных органов государственной власти, иных государственных органов или организаций.

5. Меры поощрения к сотрудникам, находящимся в распоряжении, применяются руководителями (начальниками) подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации 4 , территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, в распоряжении которых сотрудники находятся и (или) поручения которых выполняют, в соответствии с полномочиями, указанными в Перечне руководителей (начальников) системы Министерства внутренних дел Российской Федерации и соответствующих им прав по применению мер поощрения и наложению дисциплинарных взысканий в отношении подчиненных сотрудников.

6. Меры поощрения доводятся до сотрудников лично, перед строем или на совещании (собрании). В случае объявления сотруднику меры поощрения лично содержание соответствующего приказа доводится до всего личного состава.

7. Правом по применению мер поощрения, предоставленным нижестоящему руководителю (начальнику), обладает и прямой руководитель (начальник).

8. В случаях когда, по мнению руководителя (начальника), необходимо применить меры поощрения, применение которых выходит за пределы его дисциплинарных прав, он ходатайствует об этом перед вышестоящим руководителем (начальником) 5 .

9. Ходатайства Министру внутренних дел Российской Федерации о применении мер поощрения вносятся заместителями Министра внутренних дел Российской Федерации, начальниками подразделений центрального аппарата МВД России, руководителями (начальниками) территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России), региональном уровнях, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных, санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации (за исключением организаций, подчиненных территориальным органам МВД России), а также руководителями соответствующих федеральных органов государственной власти, иных государственных органов или организаций в отношении прикомандированных сотрудников.

10. Процедура применения мер поощрения в виде выплаты денежной премии, награждения ведомственными наградами, награждения огнестрельным или холодным оружием определяется настоящим Порядком, а также приказами МВД России от 31 января 2013 г. N 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» 6 , от 31 октября 2012 г. N 989 «О ведомственных знаках отличия Министерства внутренних дел Российской Федерации» 7 и от 25 июля 2008 г. N 651 «О порядке награждения оружием в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации» 8 соответственно.

11. Досрочное снятие ранее наложенного на сотрудника дисциплинарного взыскания производится руководителем (начальником), которым дисциплинарное взыскание было наложено, либо вышестоящим руководителем (начальником). При переводе сотрудника на иную должность дисциплинарное взыскание может быть снято руководителем (начальником), равным по должности руководителю (начальнику), наложившему дисциплинарное взыскание, либо вышестоящим руководителем (начальником).

12. Меры поощрения подлежат учету, сведения о них заносятся в материалы личного дела сотрудника. Наградные листы с отметками о вручении сотруднику государственных или ведомственных наград приобщаются к материалам его личного дела.

1 Далее — «сотрудники».

2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954.

3 Далее — «должность».

4 Далее — «МВД России».

5 Статья 30 Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 г. N 1377 «О Дисциплинарном уставе органов внутренних дел Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 43, ст. 5808).

6 Зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2013 г., регистрационный N 28315.

7 Зарегистрирован в Минюсте России 25 декабря 2012 г., регистрационный N 26364.

8 Зарегистрирован в Минюсте России 15 августа 2008 г., регистрационный N 12134, с изменениями, внесенными приказом МВД России 27 февраля 2012 г. N 123 (зарегистрирован в Минюсте России 4 апреля 2012 г., регистрационный N 23729).

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная консультация
Федеральное законодательство

  • Главная
  • ПРИКАЗ Минздрава РФ от 07.08.98 N 241 «О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ, УДОСТОВЕРЯЮЩЕЙ СЛУЧАИ РОЖДЕНИЯ И СМЕРТИ, В СВЯЗИ С ПЕРЕХОДОМ НА МКБ-Х»
  • «Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной
  • власти», N 28, 19.10.98

ПРИКАЗ Минздрава РФ от 07.08.98 N 241 «О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ, УДОСТОВЕРЯЮЩЕЙ СЛУЧАИ РОЖДЕНИЯ И СМЕРТИ, В СВЯЗИ С ПЕРЕХОДОМ НА МКБ-Х»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 октября 1998 г. N 1628

Во исполнение п. 8 Постановления Правительства Российской Федерации от 06.07.98 N 709 «О мерах по реализации Федерального закона «Об актах гражданского состояния» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 28, ст. 3359) и в связи с переходом к статистической разработке причин смерти населения на основе очередного X пересмотра МКБ, а также с целью дальнейшего совершенствования учета естественного движения населения приказываю:

1. Утвердить с 01.01.99:

1.1. Учетные формы: «Медицинское свидетельство о рождении» ф. N 103/у-98 (приложение 1), «Медицинское свидетельство о смерти» ф. N 106/у-98 (приложение 2), «Медицинское свидетельство о перинатальной смерти» ф. N 106-2/у-98 (приложение 3).

1.2. Список форм первичной медицинской документации, подлежащей дальнейшему использованию, в измененной редакции (приложение 4); список форм первичной медицинской документации, не подлежащей дальнейшему использованию (приложение 5).

2. Руководителям органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации:

2.1. Обеспечить введение вышеперечисленных учетных форм с 01.01.99.

2.2. Организовать изготовление бланков учетных форм и обеспечение ими всех учреждений здравоохранения, независимо от их организационно — правовой формы, в том числе частнопрактикующих врачей.

3. Отделу медицинской статистики и информатики (Тишук Е.А.), Управлению организации медицинской помощи населению (Вялков А.И.), Управлению охраны здоровья матери и ребенка (Зелинская Д.И.) обеспечить организационную и методическую поддержку введения новых учетных форм до 01.12.98.

4. Приказ Минздрава СССР от 19.11.84 N 1300 «О дальнейшем совершенствовании ведения медицинской документации, удостоверяющей случаи рождений и смертей» не применяется на территории Российской Федерации с 01.01.99.

5. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра Стародубова В.И.

Утверждено \r\n Приказом Минздрава России \r\n от 07.08.98 N 241 \r\n \r\n КОРЕШОК МЕДИЦИНСКОГО СВИДЕТЕЛЬСТВА \r\n О ПЕРИНАТАЛЬНОЙ СМЕРТИ К ФОРМЕ N 106-2/У-98 \r\n \r\n СЕРИЯ _________ N ______ \r\n \r\n (окончательное, предварительное, взамен \r\n предварительного серия ______ N _________) \r\n \r\n Дата выдачи «__» ________ 19__ г. \r\n \r\n Наименование учреждения здравоохранения ______________________ \r\n Ф.И.О. частнопрактикующего врача _____________________________ \r\n \r\n 1. Мертворожденный — 1 ___. Умер на 1-й неделе жизни — 2 ____. \r\n 2. Фамилия, имя, отчество матери _____________________________ \r\n 3. Дата рождения матери: год _______ месяц ________ число ____ \r\n 4. Национальность матери _____________________________________ \r\n 5. Семейное положение матери: состоит в браке — 1, не состоит \r\nв браке — 2 \r\n 6. Место работы матери _______________________________________ \r\n 7. Должность или выполняемая работа __________________________ \r\n 8. Образование: высшее — 1, незаконченное высшее — 2, среднее \r\n специальное — 3, среднее общее — 4, неполное среднее — 5, \r\nначальное и ниже — 6 \r\n 9. Фамилия, имя, отчество умершего ребенка ___________________ \r\n 10. Пол: мужской — 1, женский — 2, не определен — 3 \r\n 11. Дата рождения (мертворождения) год _________ месяц _______ \r\nчисло ______ час. __ мин. __ \r\n 12. Дата смерти: год ____ месяц _____ число _______ час. _____ \r\nмин. ____ \r\n 13. Смерть последовала: в стационаре — 1, дома — 2, в др. \r\nместе — 3 \r\n 14. Который по счету родившийся ребенок у матери _____________ \r\n 15. Какие по счету роды ___________ \r\n 16. Число предшествующих беременностей ___, из них \r\nзакончившихся живорождением ______________, мертворождением _____, \r\nсамопроизвольным выкидышем ___, медицинским абортом ___, в т.ч. по \r\nмедицинским показаниям ___________________________________________ \r\n 17. Последняя из предшествующих беременностей закончилась: \r\nрождением живого ребенка — 1, мертворождением — 2, \r\nсамопроизвольным выкидышем — 3, медицинским абортом — 4, в т.ч. по \r\nмедицинским показаниям — 5 \r\n 18. Продолжительность настоящей беременности ___ недель \r\n 19. Число посещений врача (фельдшера) ___ \r\n 20. Роды принял: врач — 1, акушерка — 2, фельдшер — 3, другое \r\nлицо — 4 \r\n 21. Осложнения родов: \r\n \r\nГипертермия во время родов 01 Кровотечение во время родов 07 \r\nПредлежание плаценты 02 Роды и родоразрешение, \r\nПреждевременная отслойка осложнившиеся стрессом \r\nплаценты 03 плода (дистресс) 08 \r\nНеудачная попытка стимуляции Роды и родоразрешение, \r\n родов 04 осложнившиеся \r\n Стремительные роды 05 патологическим состоянием \r\nЗатруднительные роды пуповины 09 \r\nвследствие неправильного Другие (указать) 10 \r\nположения или предлежания Не было 00 \r\nплода 06 \r\n \r\n 22. Ребенок (плод) родился: при одноплодных родах — 1, первым \r\nиз двойни — 2, вторым из двойни — 3, при других многоплодных родах \r\n- 4 \r\n 23. Ребенок (плод) родился: мацерированным — 1, в асфиксии — 2 \r\n 24. Масса тела ребенка (плода) при рождении ___ г \r\n 25. Рост ребенка (плода) при рождении ___ см \r\n 26. Смерть ребенка (плода) наступила: до начала родовой \r\nдеятельности — 1, во время родов — 2, после родов — 3, неизвестно \r\n- 4 \r\n 27. Смерть ребенка (плода) произошла от заболевания — 1, \r\nнесчастного случая — 2, убийства — 3, род смерти не установлен — 4 \r\n \r\n28. Медицинские факторы 30. Акушерские процедуры \r\nриска настоящей беременности Амниоцентез 01 \r\nАнемия 01 Мониторинг плода 02 \r\n Болезни системы Стимуляция плода 03 \r\nкровообращения 02 Ультрасонография 04 \r\nБолезни органов дыхания 03 Другие (указать) 05 \r\nИнфекционные и паразитарные Не производили 00 \r\nболезни матери 04 31. Осложнения \r\nГипертензия новорожденного \r\nкардиоваскулярная 05 Анемия 01 \r\nГипертензия почечная 06 Фатальный алкогольный \r\n Вызванная беременностью синдром 02 \r\n гипертензия 07 Синдром мекониевой пробки 03 \r\nСахарный диабет 08 Легочная вентиляция до 30 \r\nБолезни почек 09 мин. 04 \r\nГидрамнион (многоводие) 10 Легочная вентиляция свыше 30 \r\nОлигогидрамнион 11 мин. 05 \r\nЭклампсия 12 Другие (указать) 06 \r\nКровотечение в ранние сроки Не было 00 \r\n беременности 13 32. Врожденные аномалии \r\n Инфекция мочеполовых путей 14 (пороки развития, деформации \r\nНедостаточность питания при и хромосомные нарушения) \r\nбеременности 15 Анэнцефалия 01 \r\nГенитальный герпес 16 Спинно — мозговая грыжа 02 \r\nНедостаточность плаценты 17 Энцефалоцеле 03 \r\nRh-сенсибилизация 18 Гидроцефалия 04 \r\nКрупный плод 19 Расщелина неба 05 \r\n Гипотрофия плода 20 Тотальная расщелина губы 06 \r\n Другие (указать) 21 Атрезия пищевода 07 \r\nНе было 00 Атрезия ануса 08 \r\n29. Прочие факторы риска во Эписпадия 09 \r\nвремя беременности Редукционные пороки \r\nКурение 01 конечностей 10 \r\nУпотребление алкоголя 02 Омфалоцеле 11 \r\n Синдром Дауна 12 \r\n Другие (указать) 13 \r\n Не было 00 \r\n

Смотрите так же:  Величина пособия по безработице на 2019 год

УТВЕРЖДЕНО
Приказом Минздрава России
от 07.08.98 N 241

Начальник Отдела
медицинской статистики
и информатики
Е.А.ТИШУК

УТВЕРЖДЕНО
Приказом Минздрава России
от 07.08.98 N 241

Начальник Отдела
медицинской статистики
и информатики
Е.А.ТИШУК

На сайте «Zakonbase» представлен ПРИКАЗ Минздрава РФ от 07.08.98 N 241 «О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ, УДОСТОВЕРЯЮЩЕЙ СЛУЧАИ РОЖДЕНИЯ И СМЕРТИ, В СВЯЗИ С ПЕРЕХОДОМ НА МКБ-Х» в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.

На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ Минздрава РФ от 07.08.98 N 241 «О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ, УДОСТОВЕРЯЮЩЕЙ СЛУЧАИ РОЖДЕНИЯ И СМЕРТИ, В СВЯЗИ С ПЕРЕХОДОМ НА МКБ-Х» в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.

При этом скачать ПРИКАЗ Минздрава РФ от 07.08.98 N 241 «О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ, УДОСТОВЕРЯЮЩЕЙ СЛУЧАИ РОЖДЕНИЯ И СМЕРТИ, В СВЯЗИ С ПЕРЕХОДОМ НА МКБ-Х» можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.

Приказ на годовой календарный график

Приказ на годовой календарный график

Приказ на годовой календарный график

Расписание звонков для учащихся 2-11 классов

I СМЕНА (обычный режим)

I СМЕНА (сокращенный день)

II СМЕНА (обычный режим)

II СМЕНА (сокращенный день)

Приказ № 235 от 26.08.2013 года

РЕЖИМ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ

в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 4» города Иванова

Режим занятий в школе регулируется расписанием занятий и расписанием кружков, спортивных секций и т.д.

Учебная нагрузка устанавливается учебным планом школы, разрабатываемым на основе федерального базисного учебного плана с учётом требований действующих санитарных норм и правил (СанПиНы).

Продолжительность урока устанавливается в соответствии с гигиеническими требованиями, предъявляемыми к условиям обучения в общеобразовательном учреждении.

Конкретная продолжительность урока в классах каждой параллели на конкретный период учебного года устанавливается ежегодно на 1 сентября приказом директора школы.

Учебный год в школе, как правило, начинается 1 сентября. Продолжительность учебного года в 1-х классах — 33 недели, в последующих — не менее 34 недель без учёта государственной (итоговой) аттестации.

Продолжительность каникул в течение учебного года — не менее 30 календарных дней, летом — не менее 8 недель. Для обучающихся в первых классах в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы. Сроки каникул устанавливаются по согласованию с управлением образования Администрации города Иванова.

Годовой календарный график на учебный год утверждается приказом директора школы по согласованию с управлением образования Администрации города Иванова.

Внеклассные мероприятия в школе должны заканчиваться не позднее:

Приказ № от 29. 08. 14 г. Годовой календарный учебный график на 2014 2015 учебный год муниципального бюджетного образовательного учреждения

Главная > Документ

Заведующая МБДОУ № 75

____________ С.М. Коркина

Протокол педсовета № 1

Приказ № ____ от 29.08.14 г.

Годовой календарный учебный график на 2014 – 2015 учебный год

муниципального бюджетного образовательного учреждения

центра развития ребенка – детского сада первой категории № 75

Летняя оздоровительная кампания

Мониторинг качества освоения программного материала воспитанниками

Дни здоровья и психолого-эмоциональной разгрузки

БОУ г. Омска «Средняя общеобразовательная школа № 110»

Инклюзивное образование

Годовой календарный график

Приказ от 09 августа 2018 года Об утверждении годового календарного графика и режима работы БОУ г. Омска «Средняя общеобразовательная школа № 110» (читать: стр. 1 — .jpg 298,0 Кб, стр. 2 — .jpg, 194,0 Кб )

Годовой календарный график
бюджетного общеобразовательного учреждения
города Омска
«Средняя общеобразовательная школа № 110″
на 2017-2018 учебный год»

Начало учебного года – 1 сентября 2018 года (суббота) 5-дневная учебная неделя 1-11 классы.

I смена – 1,4,5,8,9,10,11 классы. Начало занятий: 8:00 ч. Продолжительность уроков I смены: 40 минут.
1 классы – 3 урока по 35 минут в 1 четверти, со 2 четверти 4 урока по 35 минут, с 3 четверти 4-5 урока по 40 минут до конца учебного года.

II смена – 2,3,6,7 классы. Начало занятий: 14:00 ч. Продолжительность уроков II смены: 40 минут.

Перерыв перед началом внеурочной деятельности для 1-8, 10 классов составляет – 45 минут.

Периоды учебных занятий и каникул на 2018-2019 учебный год:

1 четверть – с 01 сентября 2018 года по 2 ноября 2018 года (9 учебных недель).

Осенние каникулы — с 03 ноября 2018 года (суббота) по 11 ноября 2018 года (воскресенье); 9 календарных дней.

2 четверть – с 12 ноября 2018 года по 28 декабря 2018 года (7 учебных недель).

Зимние каникулы — с 29 декабря 2018 года (суббота) по 13 января 2019 года (понедельник); 16 календарных дней.

3 четверть – с 14 января 2019 года по 22 марта 2019 года (10 учебных недель).

Дополнительные каникулы для обучающихся 1-классов — с 11 февраля 2019 года (понедельник) по 17 февраля 2019 года (воскресенье); 7 календарных дней.

Весенние каникулы — с 23 марта 2019 года (суббота) по 31 марта 2019 года (воскресенье); 9 календарных дней.

4 четверть – с 01 апреля 2019 года по 24 мая 2019 года (8 учебных недель) для 1, 9, 11 классов.
4 четверть – с 01 апреля 2019 года по 31 мая 2019 года (9 учебных недель) для 2-8,10 классов.

Окончание учебного года — 24 мая 2019 года для 1,9,11 классов. 31 мая 2019 года для 2-8, 10 классов. Продолжительность учебного года : 1 классы — 33 учебные недели. 9,11 классы — 34 учебные недели. 2-8,10 классы — 35 учебных недель. Сроки промежуточной аттестации с 06.05.2019 г. — 28.05.2019 г.

Летние каникулы: 1 классы – с 25.05.19 г. — 31.08.19г. 2-8,10 классы – с 01.06.19 г. — 31.08.19 г.

Торжественные мероприятия:

  • «Последний звонок» (9, 11-е классы) – 24 мая 2019 года (пятница);
  • «Выпускной вечер» (11-е классы) – 24 июня 2019 года (понедельник);
  • «Выпускной вечер» (9-е классы) – 28 июня 2019 года (пятница).

Директор БОУ г.Омска «СОШ №110»
А.И. Скляднев (читать — .jpg, 265,0 Кб)

Приказ Об утверждении учебного плана и годового календарного учебного графика

Администрация городского округа

город Воронеж Воронежской области

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа № 94

имени Героя Советского Союза генерала Лизюкова Александра Ильича

Лизюкова ул., 52а, Воронеж, Воронежская область, Россия, 394088

Телефон/факс (473) 274-49-82, e — mail : school 94- zonova @ mail . ru

ОКПО – 51707534 , ИНН/КПП 3662054395/366201001

ПРИКАЗ

От 30.08.14 г.

157

«Об утверждении учебного плана

и годового календарного учебного графика

На основании Закона об образовании в РФ, принятого 21.12.2012 г., ФГОС НОО (Приказ МинОбрНауки РФ от 6 октября 2009 г. № 373), приказа Министерства образования Российской Федерации № 1312 от 09.03.2004 «Об утверждении федерального базисного учебного плана и примерных планов для образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего образования» (в ред. приказов Минобрнауки России от 20.08.2008 № 241, от 30.08.2010 № 889, от 03.06.2011 № 1994, от 01.02.2012 № 74); постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации № 189 от 29.12.2010 «Об утверждении СанПин 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» (зарегистрировано в Минюсте России 03.03.2011, регистрационный номер 19993); приказа департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области № 760 от 27.07.2012 года «Об утверждении регионального базисного учебного плана и примерных учебных планов для образовательных учреждений Воронежской области, реализующих государственные образовательные стандарты начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования».

Смотрите так же:  Военная пенсия 2019 г

Утвердить учебный план на 2014-2015 учебный год для НОО, ООО, СОО (приложение 1).

Утвердить годовой календарный учебный графика на 2014-2015 уч. год (приложение 2).

Утвердить изменения в Образовательную программу НОО.

Утвердить образовательную программу ООО и СОО.

Утвердить список учебников на 2014-2015 уч. год (приложение 3).

Контроль выполнения данного приказа возложить на заместителей директора школы Зонову С.В., Левищеву Е.О., Микулину А.С.

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УСПЕНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА основана в 1889году

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

Успенская средняя общеобразовательная школа

Приказ №187 от 22.08.2018г.

О годовом календарном учебном графике и режиме работы школы.

Ввести в действие с 01 сентября 2018 года

Годовой календарный учебный график и режим работы школы

на 2018-2019 учебный год.

1. Начало учебного года: 03.09.2018 года.

2. Окончание учебного года: 31.05.2019г.

Учебные занятия заканчиваются:

— 1 классы – 24 мая 2019 года;

-2-8,10 классы – 31 мая 2019года;

— 9,11 классы – 24 мая 2019 года.

3. Начало учебных занятий:

1-11 классы – 8 часов 30 минут

4. Окончание учебных занятий:

1 классы – 11ч05мин. (сентябрь, октябрь); 11ч.50.мин. (ноябрь, декабрь);

2,3,4 классы – 12ч.15мин. – 13ч.15 мин.;

5-9, 11 классы – 14ч.10мин. (15ч.00мин.).

5. Сменность занятий:

Занятия проводятся в одну смену.

6. Продолжительность учебного года: 34 учебные недели

7. Режим работы школы:

1-11 классы – 5-дневная рабочая неделя.

8. Регламентирование образовательного процесса на учебный год:

8.1. Продолжительность учебных занятий по триместрам в 1-9 классах:

Количество учебных недель

Количество каникулярных дней

8.2. Продолжительность уроков и перемен в 4-11 классах:

8ч.30мин. – 9ч.15 мин.

9ч.25мин. – 10ч. 10мин.

10ч. 30мин. – 11ч. 15мин.

11ч. 35мин. – 12ч. 20мин.

12ч. 30мин. – 13ч. 15мин.

13ч. 25мин. – 14ч. 10 мин.

14ч.20мин. – 15ч. 05 мин.

8.3. Утвердить «ступенчатый» режим обучения в 1-х классах в 1-ом полугодии: сентябрь — октябрь –3 урока по 35 мин.; ноябрь — декабрь – 4 урока по 35 мин. В середине учебного дня осуществлять динамическую паузу не менее 40 минут: Во втором полугодии (январь-май) – по 4 урока по 45 минут каждый.

8ч.30мин. – 9ч.05 мин.

9ч.15мин. – 9ч. 50мин.

10ч. 30мин. – 11ч. 05мин.

11ч. 15мин. – 11ч. 50мин.

Прогулка 30 мин.

12ч. 45мин. – 13ч. 20мин.

январь — май — по 4 урока по 45 минут каждый), в середине учебного дня осуществлять динамическую паузу не менее 40 минут:

8ч.30мин. – 9ч.15 мин.

9ч.25мин. – 10ч. 10мин.

10ч. 50мин. – 11ч. 35мин.

11ч. 45мин. – 12ч. 30мин.

Прогулка 30 мин.

13ч. 20мин. – 14ч. 05 мин.

8.4. Распорядок дня во 2-3 классах:

При наличии 4-х уроков

8ч.30мин. – 9ч.15 мин.

9ч.25мин. – 10. 10мин.

10ч. 30мин. – 11ч. 15мин.

11ч. 35мин. – 12ч. 20мин.

13ч. 25мин. – 14ч. 10мин.

14ч. 20мин. – 15ч. 05мин.

При наличии 5-ти уроков

8ч.30мин. – 9ч.15 мин.

9ч.25мин. – 10. 10мин.

10ч. 30мин. – 11ч. 15мин.

11ч. 35мин. – 12ч. 20мин.

12ч. 30мин. – 13ч. 15мин.

13ч. 55мин. – 14ч. 40мин.

14ч. 50мин. – 15ч. 35мин.

8.5.Работа кружков, факультативов -с 15.00 часов.

8.6.Работа спортивных секций – с 16.00 – 20.00

8.7..Расписание звонков: Перемена

1 УРОК 8.30-9.15 10 минут

2 УРОК 9.25-10.10 20 минут

3 УРОК 10.30-11.15 20 минут

4 УРОК 11.35-12.20 10 минут

5 УРОК 12.30-13.15 10 минут

6 УРОК 13.25-14.10 10 минут

7 УРОК 14.20-15.05

9.Проведение государственной итоговой аттестации в 9,11 классах.

Проведение государственной итоговой аттестации обучающихся 9,11-х классов устанавливается Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор)

10.Проведение промежуточной аттестации в 1-8, 10 классах.: 13-22 мая.

Директор школы Баканова Т.И.

Зам.директора Мустафина Р. Терентьев Е.А. Петрова Г.А.

Михалин В.А. Михайлов В.А.

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

Успенская средняя общеобразовательная школа

Приказ №147 от 31.07.2017г.

О годовом календарном учебном графике и режиме работы школы.

Ввести в действие с 01 сентября 2017 года

Годовой календарный учебный график и режим работы школы

на 2017-2018 учебный год.

1. Начало учебного года: 01.09.2017 года.

2. Окончание учебного года:26.05.2018г.

Учебные занятия заканчиваются:

— 1 классы – 25 мая 2018 года;

-2-8,10 классы – 26 мая 2018года;

— 9,11 классы – 25 мая 2018 года.

3. Начало учебных занятий:

1-11 классы – 8 часов 30 минут

4. Окончание учебных занятий:

1 классы – 11ч05мин. (сентябрь, октябрь); 11ч.50.мин. (ноябрь, декабрь);

2,3,4 классы – 12ч.15мин. – 13ч.15 мин.;

5-9, 11 классы – 14ч.10мин. (15ч.00мин.).

5. Сменность занятий:

Занятия проводятся в одну смену.

6. Продолжительность учебного года: 34 учебные недели

7. Режим работы школы:

1-11 классы – 5-дневная рабочая неделя.

8. Регламентирование образовательного процесса на учебный год:

8.1. Продолжительность учебных занятий по триместрам в 1-9 классах:

Детский сад «Умка»

Годовой календарный учебный график

Пояснительная записка к годовому календарному учебному графику муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Детского сада «Умка» на 2018-2019 учебный год

Годовой календарный учебный график – является локальным нормативным документом, регламентирующим общие требования к организации образовательного процесса в учебном году в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении Детского сада «Умка».

Годовой календарный учебный график разработан в соответствии с:

— Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

— Постановлением Правительства РФ от 05.08.2013 № 662 «Об осуществлении мониторинга системы образования» (вместе с «Правилами осуществления мониторинга системы образования»);

— Постановлением Правительства РФ от 15.04.2014 № 295 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» на 2013 — 2020 годы;

— Приказом Минобрнауки России от 17.10.2013 № 1155 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования»;

— Приказом Минобрнауки России от 30.08.2013 № 1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам — образовательным программам дошкольного образования»;

— Приказом Минобрнауки России от 14.06.2013 № 462 «Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией»;

— Приказом Минобрнауки России от 05.12.2014 № 1547 «Об утверждении показателей, характеризующих общие критерии оценки качества образовательной деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность»;

— Приказом Минобрнауки России от 10.12.2013 № 1324 «Об утверждении показателей деятельности образовательной организации, подлежащей самообследованию»;

— Письмом Минобрнауки России от 01.10.2013 № 08-1408 «О направлении методических рекомендаций по реализации полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (вместе с «Методическими рекомендациями по реализации полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению оказания государственных и муниципальных услуг в сфере дошкольного образования»);

— Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 № 26 «Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций» (вместе с «СанПиН 2.4.1.3049-13. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы. «)

— Уставом Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Детского сада «Умка».

Годовой календарный учебный график обсуждается и принимается педагогическим советом и утверждается приказом руководителя МБДОУ Детский сад «Умка» до начала учебного года. Все изменения, вносимые в годовой календарный учебный график, утверждаются приказом руководителя ОУ и доводятся до всех участников образовательного процесса.

Годовой календарный учебный график учитывает возрастные психофизические особенности воспитанников ДОУ и отвечает требованиям охраны их жизни и здоровья.

Основными задачами годового календарного графика являются:

1. Регулирование объема образовательной нагрузки.

2. Реализация ФГОС к содержанию и организации образовательного процесса ДОУ.

3. Обеспечение единства всех компонентов (федерального, регионального и институционального).

4.Обеспечение углубленной работы по приоритетному направлению деятельности ДОУ.

Годовой календарный учебный график на 2018-2019 учебный год

Годовой календарный учебный график на 2018-2019 учебный год

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ДОМ ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА»

121609 г. Москва, Осенний бульвар, дом 7, корпус 2. Телефон: 413-00-84

УТВЕРЖДАЮ
ДИРЕКТОР_________________ СЯГАЕВА Е.Г.
«31» мая 2018 год

Годовой календарный учебный график на 2018-2019 учебный год

1. Годовой календарный учебный график НОЧУ ДО «Дом детского творчества» на 2018 – 2019 у/г является одним из основных документов, регламентирующих организацию образовательного процесса.

Нормативную базу Годового календарного учебного графика образовательного учреждения составляют:

1). Закон Российской Федерации «Об образовании».

2). Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденное Приказом Министерства образования и науки РФ от 26.06.2012г. №504

3). Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций дополнительного образования детей СанПиН 2.4.4.3172-14.

2. Годовой календарный учебный график НОЧУ ДО «Дом детского творчества» утверждается приказом директора Учреждения.

3. Продолжительность учебного года:

  • Считать началом 2018-2019 учебного года 1 сентября 2018 года, окончание – 31 мая 2019 года.
  • Для учащихся музыкальной студии установить каникулы в соответствии со школьными каникулами на весь учебный год: ноябрь 2018, январь и март 2019.

4. Учебные занятия в Центре начинаются в 9.00, с перерывом для групповых занятий (13.30 – 15.00), заканчиваются в 20.00.

5. Продолжительность уроков составляет от 20 минут до 45 минут, с учётом возрастных категорий. Продолжительность перемен между уроками составляет не менее 10 минут.

6. Промежуточная аттестация обучающихся проводится каждое полугодие.

7. Открытые уроки, концерты, выставки, экскурсии – в течение года.

8. Праздничные дни, в которые Центр не работает:

  • 5 ноября 2018 г.
  • 31 декабря 2918 и 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, января 2019 г.
  • 8 марта 2019 г.
  • 1, 9 мая 2019 г.