Увольнение по окончанию контракта военнослужащего выплаты

Оглавление:

Какие выплаты полагаются военнослужащему при увольнении?

Военным законодательством определено, что на момент исключения из списков личного состава части любому офицеру (или прапорщику) должны быть в установленном порядке выплачены все предусмотренные законом денежные суммы, иначе военнослужащий может обратиться в суд и/или прокуратуру для защиты своих прав и законных интересов, нарушенных должностными лицами части. Существует несколько видов денежных выплат, которые военнослужащий должен получить вследствие окончания действия его контракта. Так какие же выплаты полагаются военнослужащему при увольнении?

Единовременное пособие

Законом, регламентирующим порядок и условия выплаты военнослужащим денежного довольствия и других вознаграждений, предусмотрено, что при завершении карьеры военнослужащий имеет право получить пособие. Основанием для выплаты данного вознаграждения увольняемым с военной службы гражданином является приказ соответствующего командира (или начальника), в котором указываются основания и причины для прекращения действия контракта, а также количество полных лет выслуги. Размер данного пособия зависит от суммарного срока военной службы офицера (или прапорщика):

  • если длительность службы составляет менее двадцати лет (в календарном исчислении), то военнослужащему должны быть выплачены два оклада его ежемесячного денежного содержания;
  • если длительность службы составляет более двадцати лет (в календарном исчислении), то военнослужащему должны быть выплачены семь окладов его ежемесячного денежного содержания.

В личном деле военнослужащего также делается отметка о том, что вышеупомянутая выплата была произведена с указанием ее конкретной суммы, полученной офицером (или прапорщиком).

Размер единовременного пособия также может быть увеличен на один оклад ежемесячного денежного содержания, если в период службы офицер (или прапорщик) получил государственную награду (или Советского, или Российского государства) или почетное звание (или Советского, или Российского государства).

Расчет суммы, подлежащей выплате, осуществляется на основании оклада по той предусмотренной штатом должности, которую военнослужащий занимал в момент издания приказа об увольнении, а также оклада в соответствии с присвоенным ему званием. Если после увольнения офицер (или прапорщик) изъявит желание вновь поступить на службу, то при последующем прекращении действия контракта единовременное пособие будет рассчитываться на основании общего стажа военной службы, подсчет которого должен быть произведен на день его последнего увольнения.

Выплата единовременного пособия не может быть произведена в следующих случаях:

  1. если военнослужащий был лишен своего звания;
  2. если военнослужащий приговором военного суда лишен свободы;
  3. если военнослужащему назначено условное наказание в виде ограничения его свободы за противоправное деяние, совершенное умышленно или по неосторожности;
  4. если военнослужащий не выполнил предусмотренные контрактом условия прохождения службы;
  5. если военнослужащий был лишен соответствующим закону образом допуска к государственной тайне;
  6. если военнослужащему было отказано в оформлении допуска к государственной тайне.

Премия за эффективное выполнение военнослужащим обязанностей по занимаемой им должности

Данная выплата производится исключительной той категории военнослужащих, которые на момент издания соответствующим командиром (или начальником) приказа об увольнении занимали предусмотренную штатом должность. Расчет данного вида вознаграждения осуществляется на начало месяца (на первое число), за который производится премирование, исходя из величины должностного оклада и оклада по присвоенному военнослужащему званию, по день исключения его из списков личного состава части. Конкретная величина премии зависит от качества выполнения офицером (или прапорщиком) своих обязанностей, поэтому она может составить от одного до двадцати пяти процентов от оклада ежемесячного денежного содержания. Основанием для данной выплаты служит исключительно приказ командира (или начальника), обладающего такими полномочиями.

Материальная помощь

Материальная помощь является ежегодной выплатой, размер которой составляет один оклад ежемесячного денежного содержания офицера (или прапорщика). При прекращении действия контракта военнослужащего в приказе об исключении его из состава части указывается размер и месяц выплаты материальной помощи. Если же данное вознаграждение военнослужащим в году увольнения получено не было, то об этом должно быть прописано в приказе.

Указанная ежегодная выплата не может быть произведена:

  1. военнослужащим, проходящим службу в распоряжении командира (или начальника), которые не были назначены на должность;
  2. военнослужащим, лишенным звания;
  3. военнослужащим, лишенным по приговору суда свободы;
  4. военнослужащим, которым назначено приговором суда условное наказание в виде лишения за совершение противоправного деяния умышленно или по неосторожности;
  5. военнослужащим, которые не выполнили предусмотренные контрактом условия прохождения службы;
  6. военнослужащим, которые были лишены соответствующим закону образом допуска к государственной тайне;
  7. военнослужащим, которым было отказано в предоставлении допуска к государственной тайне.

Единовременное пособие для военнослужащих, признанных не годными к дальнейшему прохождению службы

Если военнослужащий во время выполнения своих должностных обязанностей получил травму, которая не позволяет ему продолжить службу по контракту, то при прекращении действия его контракта он имеет право получить пособие. Для офицеров (или прапорщиков) величина данной выплаты составляет два миллиона рублей. Выплата указанной суммы не зависит от получения военнослужащим других вознаграждений.

Увольнение по окончанию контракта

Вас интересует вопрос, связанный с увольнением по окончанию контракта? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок — выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в увольнении по окончанию контракта, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема — задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Консультации юристов по законодательству России

Выбор категории

Увольнение из ВС РФ по окончанию контракта с использованием накопившихся дней отпуска

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, Увольняюсь с армии по окончанию контракта. Контракт уже кончился в начале мая, но так как перед увольнением проходя ввк нашли проблемы со здоровьем, отправили в москву, там ничего не нашли, диагноз Практически . Показать полностью

Правомерно ли увольнение по окончанию контракта?

Здравствуйте! у меня такой вопрос! в феврале 2018 года приказом МО РФ меня назначили на должность зампотеха мотострелкового батальона в в/ч 06705 г. Борзя, но как оказалось на уже занятую должность и до сих пор не могут назначить меня, сегодня мне . Показать полностью

Есть вопрос к юристу?

Какова процедура увольнения по окончанию контракта ВС РФ?

Не подписывают рапорт на увольнение по окончанию контракта, что делать,? Через месЯц заканчивается контракт, могут ли они по какой то причине оставить на какое то время, и что мне делать, боюсь если придет срок окончания контракта а мне скажут мол . Показать полностью

Выплаты при увольнении по окончанию контракта

Какие льготы и выплаты положены при увольнении с военной службы по окончании контракта, с выслугой 13,5 календарных и 21 со льготными. Являюсь ветераном боевых действий. Допвыплаты мне не положены, так как увольняюсь не по предельному возрасту (46 лет).
Что делать, если часть не хочет дальше подписывать контракт, чтобы дослужить до предельного. Насколько правомерны их действия?

Подавайте рапорт на заключение нового контракта, пусть командование даёт официальный отказ. Из вопроса неясно по каким причинам они вам отказывают.

Положены ли какие нибудь денежные выплаты при увольнении из ВС РФ, по причине окончания контракта (Заканчивается первый контракт)

Да, положены, но это зависит от срока службы по контракту. В соответствии с ч. 3 ст.3. Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. УДАЧИ ВАМ!

Какие выплаты положены военнослужащему (контракт) при увольнении по собственному желанию до окончания сроков контракта?

два оклада при увольнении.

При увольнении по окончанию контракта не пришли положенные выплаты, что делать?

—Здравствуйте, обращаться в суд и взыскивать. потом будет поздно Всего хорошего.

Скажите при увольнении по окончанию контракта с выслугой 9 лет выплаты есть и какие?

Здравствуйте! при увольнении вам обязаны будут выплатить 3 оклада по должности.

При увольнении по окончании контракта при выслуге 11 календарей положены ли дополнительные выплаты по военной ипотеке (те деньги которые уже есть на ипотечном счету) могу ли я их вложить в приобретение дома.

военная ипотека при увольнении может быть использована военнослужащим: — срок службы, которого в Вооруженных Силах России составляет не менее 20 лет; — который уволился или был уволен со службы после 10 лет; — который достиг максимального срока службы по возрасту; — который по медицинским показаниям не имеет возможности продолжать военную службу; — если его уход из армии был вызван семейными обстоятельствами. Гибель или смерть участника системы накопления средств также влечет право его семьи использовать накопленные средства. Таким образом, можно говорить о том, что право пользоваться военной ипотекой при увольнении сохраняется за военнослужащими имеющими стаж службы более 10 лет. Поэтому данная категория заемщиков может использовать государственную помощь в полном объеме. В том случае, если увольнение военнослужащего повлекло прекращение права на использование военной ипотеки, то в этом случае заемщик обязан вернуть средства целевого жилищного займа. На основании Закона определяются последствия для лица – участника НИС при увольнении. Прежде всего, предполагается, что после увольнения происходит начисление по ипотеке процентной ставки, размер которой определялся в договоре с банком и ранее компенсировался государственной субсидией. Вернуть сумму государственной субсидии, использованной на погашение военной ипотеки, уволившийся военнослужащий обязан в течение 10 последующих лет. В том случае, если заемщик увольняется уже после истечения 10 лет службы, то он имеет право пользоваться накопленными средствами. Причем начисляется и дополнительная сумма, которая позволяет снизить финансовую тяготу при оплате ипотечного кредита.

Смотрите так же:  Заявление в роспотребнадзор для лицензирования

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Какие Выплаты положены при увольнении по окончании контракта 2 марта 2016 года. Вы слуга 22 года 4 месяца календарей.

20 лет и более – семь окладов денежного содержания. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту

Пожалуйста при увольнению по окончанию контракта (срок службы 3 года) какие выплаты положены?

Здравствуйте. 2 оклада

Я служил по контракту 3 года, уволился по окончанию контракта. При увольнении мне должны выплатить расчетные в день увольнения их не выплатили в полном объеме до с 27 июня этого года до сих пор.

ПОдавайте иск в суд, взыскивайте расчетные + процент за пользование чужими деньгами. УДАЧИ ВАМ

Могу ли я при увольнение по окончании контракта потребовать выплату за часы переработки, и за какой период?

Можете за последние 3 года требовать.

Пожалуйста какие выплаты положены офицеру при увольнении по окончании контракта, выслуга лет общая 21,5 (16 календарей) и учитываются ли при выплате районные и другие коэффициенты? Спасибо!

Здравствуйте. Выплачивается пособие по увольнению: при выслуге менее 20 календарных лет — 2 оклада денежного содержания; при выслуге более 20 календарных лет — 7 окладов денежного содержания. См. пункты 84 — 89 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (ПМО РФ № 2700 от 2011 г.).

Так-ли, что при расчете выплаты при увольнении по окончанию контракта, выплачиваются не все оклады за прослуженные года, а только проценты т.е. за 15 лет 6 окладов или это обман?

Согласно п. 259. ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в следующих размерах: а) при увольнении по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья (признанными военно-врачебной комиссией негодными и (или) ограниченно годными к военной службе), в связи с организационно-штатными мероприятиями, в связи с нарушением условий контракта в отношении военнослужащего, в связи с осуществлением полномочий члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, в связи с избранием депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации, главой исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации или депутатом представительного органа местного самоуправления либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе, при общей продолжительности военной службы: менее 10 лет — пяти окладов денежного содержания; от 10 до 15 лет — десяти окладов денежного содержания; от 15 до 20 лет — пятнадцати окладов денежного содержания; свыше 20 лет — двадцати окладов денежного содержания; б) при увольнении по другим основаниям (кроме оснований, указанных в пункте 268 Порядка) — 40 процентов размера пособия, указанного в подпункте «а» настоящего пункта (в зависимости от общей продолжительности военной службы). 268. Пособие не выплачивается военнослужащим, уволенным с военной службы: в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта; в связи с назначением наказания в виде лишения свободы, в том числе условно; в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока; в связи с лишением воинского звания; в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за неуспеваемость или недисциплинированность; в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу Российской Федерации, федеральные органы налоговой полиции или таможенные органы Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы; как не выдержавших испытание.

Выплаты по истечении контракта

Более 1000 военнослужащих и членов их семей получили ответы от военного юриста медиа группы Mil.Press. Если ваш вопрос связан с денежным довольствием, пенсионным обеспечением, жилищной проблемой или увольнением со службы, выберите нужную тему в представленном ниже выпадающем списке. Также вы можете ознакомиться со списком наиболее популярных вопросов.

Новые обращению в юрконсультацию временно не принимаются.

Уважаемый пользователь портала!
По существу вашего вопроса могу пояснить следующее. В случае увольнения по окончанию контракта Вам положены следующие выплаты:
Единовременное пособие. Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»:
Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе – пособие) в следующих размерах:
— при общей продолжительности военной службы менее 20 лет – два оклада денежного содержания;
— при общей продолжительности военной службы 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий увеличивается на один оклад денежного содержания.

Пособие не выплачивается военнослужащему, проходившему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:

а) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

б) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

г) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

е) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

ж) в связи с невыполнением условий контракта;

з) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

и) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

к) как не выдержавшему испытание;

л) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27¹ Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации». При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.

В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.

При выплате пособия увольняемым военнослужащим, в том числе военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию.

Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом 19 Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с военной службы производится из этого оклада.

2) Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

Если на момент увольнения или исключения военнослужащего из списков части он находился на должности, то согласно Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием» премия выплачивается с денежным довольствием по день увольнения или исключения из списков части.

Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, за который выплачивается премия.

Премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в следующих размерах:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;

б) курсантам и слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов:

имеющим только отличные оценки, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;

имеющим только хорошие и отличные оценки, – до 15 процентов оклада денежного содержания в месяц;

имеющим удовлетворительные оценки, – до 5 процентов оклада денежного содержания в месяц.

Конкретный размер премии определяется по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии.

Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате премии.

Премия не выплачивается военнослужащим:

проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;

Смотрите так же:  Страховка в краснодаре сколько стоит

направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей, которым денежное довольствие выплачивается в иностранной валюте и в рублях;

в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;

увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 ФЗ от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Не представляются к премированию военнослужащие:

имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные дисциплинарные проступки;

имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и (или) по физической подготовке;

допустившие в месяце, за который производится выплата премии, нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности.

3) Материальная помощь. Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания.

Согласно Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»:

Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре – на 1 декабря текущего года. При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия.

При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия. Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указывается: «Материальная помощь в текущем году не оказывалась». Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослужащего.

Материальная помощь не оказывается:

— в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);

— увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», а именно:

— в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

— в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

— в связи с невыполнением условий контракта;

— в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

— как не выдержавшего испытание;

В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
— в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
— увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, – за год, в котором оканчивается отпуск.
4) Денежное Довольствие по день исключения из списков части.

Какие положены выплаты военнослужащему по окончанию контракта?

Здравствуйте! Подскажите, положены ли какие-то выплаты военнослужащему по контракту при окончании контракта?

Ответы юристов (4)

Если речь идет об увольнении с военной службы то, да. Только размер их зависит от выслуги лет военнослужащего.

В силу ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 N 306-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.12.2016) «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
4. Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:
1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;
2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;
4) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;
5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
6) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
7) в связи с невыполнением условий контракта;
8) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
9) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
10) как не выдержавшего испытание;
11) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
12) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;
13) в связи с утратой доверия к военнослужащему в случаях, предусмотренных подпунктами «д.1» и «д.2» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Есть вопрос к юристу?

Добрый день. да, положены

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ
ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИМ ОТДЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ

3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачиваетсяединовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

Здравствуйте! Нет, по окончании контракта о прохождении военной службы никаких выплат не положено. (кроме стандартных мат.помощи за текущий год, неотгуленные дополнительные и основные отпуска, з/п, вещевое довольствие)

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Выплаты по окончании контракта

Здравствуйте, я увольняюсь с военной службы по окончании контракта

Мне выплатили зарплату, сколько я прослужил

И за последующий отпуск, который я не использовал, только насчитали в два раза меньше, чем в предыдущие отпуска, я так понимаю из за того что сдал дела и должность?

С 24 августа 2017 полагать сдавшим дела и должность и убывшим в отпуск согласно прослуженному времени, за 2017 год в количестве 33 суток 3 суток к месту проведения отпуска по 28 сентября 2017года.

С 28 сентября 2017года исключить из списков личного состава ВЧ и всех видов обеспечения с последующим убытием для постановки на воинский учёт в ОВК.

Сейчас на моей должности уже появился человек.

Они правильно мне отпуск последующий рассчитали?

Это ведь все выплаты?

Прослужил менее 20 лет, наград не имею

01 Сентября 2017, 10:07 Андрей, г. Москва

Уточнение клиента

Они правильно мне отпуск последующий по деньгам рассчитали?

01 Сентября 2017, 10:21

Ответы юристов (9)

Это ведь все выплаты?

За вещевое довольствие выплату произвели?

Прослужил менее 20 лет, наград не имею

При указанной выслуге лет, Вам действительно полагается два оклада денежного содержания.

В силу ст. 3 ФЗ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

Кроме того, выплате подлежит денежное довольствие пропорционально прослуженному периоду времени и обеспечение всеми видами довольствия, включая вещевое.

Они правильно мне отпуск последующий рассчитали?

В силу Положения о порядке прохождения военной службы

3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контрактуи в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

Смотрите так же:  Патент на оказание услуг по перевозке пассажиров

Соответственно с Вашей выслугой лет — Вам полагалось бы 40 суток отпуска.

С 28 сентября 2017года исключить из списков личного состава ВЧ

Днем увольнения является 28 сентября — то продолжительность отпуска рассчитывается по количеству полных месяцев военной службы с начала года и он должен составить 30 суток.

Плюс Вам еще предоставили время на проезд к месту проведения отпуска

Уточнение клиента

За какое вещевое имущество?

Так правильно рассчитали по деньгам отпуск или нет

01 Сентября 2017, 10:19

Есть вопрос к юристу?

Так правильно рассчитали по деньгам отпуск или нет

Да. Вам рассчитали все верно.

Уточнение клиента

Значит отпуск с последующим увольнением всегда меньше оплачивается чем простой отпуск, спасибо за ответ большое

01 Сентября 2017, 10:33

Здравствуйте, Андрей! У военнослужащих нет такого понятия как оплата отпуска. Военнослужащему выплачивается ежемесячно денежное довольствие. В соответствии с ПМО № 2700 от 30.11.2011 г. денежное довольствие выплачивается военнослужащему при увольнении с военной службы по день исключения из списков личного состава воинской части (т.е. по 28.09.2017).

Судя по датам Вам предоставили 36 суток с (24.08. по 28.09.), из них 33 отпуск за 9 месяцев и 3 дорога. Тогда Вам расчет произвели неправильно (33:9х12=44). Таких отпусков нет, если Вам не присоединили дополнительные дни отдыха к отпуску.

Если у Вас в льготном исчислении менее 20 лет, но более 15, тогда полный отпуск 40 суток, а за 9 мес. — 40:12х9=30 суток + 3 дорога. Итого 33. 25.09. Вы должны были выйти на службу и быть исключены из списков по окончании срока контракта (в последний его день)

А дата исключения из списков личного состава воинской части совпадает с последним днем отпуска и контракта одновременно?

По поводу вещевого имущества.
Правильный вопрос: если у Вас календарной выслуги менее 20 лет, то компенсация за вещевое имущество Вам не положена, если Вы не относитесь к нижеуказанным категориям военнослужащих (Постановление 390-2006 года)

1. Право на получение денежной компенсации
вместо предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по
нормам снабжения вещевым имуществом военнослужащих, в мирное время
имеют:
а) военнослужащие, проходящие
военную службу по контракту в органе внешней разведки Министерства
обороны Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности,
органах государственной охраны, Службе специальных объектов при
Президенте Российской Федерации, Службе внешней разведки Российской
Федерации, а также подразделениях специального назначения войск
национальной гвардии Российской Федерации, участвующих в обеспечении
безопасности должностных лиц и отдельных граждан Российской Федерации в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) военнослужащие, проходящие военную службу
по контракту, выполняющие задачи военного и военно-технического
сотрудничества с иностранными государствами и убывающие в служебную
командировку на срок не менее 1 года;
в) военнослужащие, проходящие военную службу
по контракту, направленные не на воинские должности без приостановления
ими военной службы в организации, осуществляющие деятельность в
интересах обороны страны и безопасности государства;
г) военнослужащие, проходящие военную службу
по контракту, за исключением военнослужащих федеральных органов
исполнительной власти, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, увольняемые с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «а» — «г» и «к» пункта 1, подпунктами «а», «б» и «ж» пункта 2, пунктами 3 и 6 статьи 51
Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и имеющие
общую продолжительность военной службы 20 лет и более, — за
неполученное вещевое имущество личного пользования, право на получение
которого возникло в течение последних 12 месяцев на момент исключения из
списков личного состава воинской части.

Уточнение клиента

Меня интересует почему они за последующий отпуск, после которого я исключен из списков части, дали денег меньше в два раза, ведь раньше я за отпуска получал почти как зарплату, а за этот отпуск дали 30 процентов от зарплаты

01 Сентября 2017, 13:39

Значит отпуск с последующим увольнением всегда меньше оплачивается чем простой отпуск, спасибо за ответ большое

Вы имеете ввиду выплату отпускных?!

Вас на момент издания приказа с должности сняли?!

Уточнение клиента

Нет, меня с должности не снимали, я рапорт о сдаче дел и должности сдал вместе с обходным листом в дело производство. Все. Вчера рассчитали в финслужбе. Только за отпуск который уже начался, денег дали мало, как будто я за штатом(в распоряжении)

01 Сентября 2017, 13:21

Только за отпуск который уже начался, денег дали мало, как будто я за штатом(в распоряжении)

Возможно, что и вывели, но не довели до Вашего сведения приказ.

2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:

и) при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и настоящим Положением, — до его исключения.

Когда приказ об увольнении пришел?!

Уточнение клиента

В выписке про это ничегонет

01 Сентября 2017, 13:58

ведь раньше я за отпуска получал почти как зарплату, а за этот отпуск дали 30 процентов от зарплаты

Вам, должны были выплатить ровно столько сколько оплачивали при уходе в отпуск.

156. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за период нахождения в установленных отпусках выплата денежного довольствия производится в полном размере, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 157 и 160 настоящего Порядка. 185. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части*(35).
186. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не использовавшим (использовавшим не полностью) основной и дополнительные отпуска в году увольнения, денежное довольствиевыплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого по окончании предоставленных им при увольнении неиспользованных (использованных не полностью) отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков.
Военнослужащим, сдавшим дела и должность до дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об их увольнении с военной службы, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого не позже 5 дней со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы.
Неиспользованные (использованные не полностью) отпуска предоставляются военнослужащим последовательно, без разрыва в порядке, установленном пунктами 3, 7, 10, 16 статьи 29, пунктами 12 и 16 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237.

Таким образом, приказ Министра обороны № 2700 не предусматривает каких-либо исключения из порядка и размера выплачиваемого довольствия относительно Вашего случая.

Андрей! При увольнении на военнослужащего издаются два приказа: по личному составу и по строевой части. В приказе по личному составу смотрите внимательно, как звучит Ваше увольнение — с должности Вас увольняют или «состоящего (зачисленного) в распоряжении (распоряжение)». Военнослужащих, увольняемых по окончании контракта, в распоряжение не зачисляют, за редким исключением, если невозможно своевременное исключение из списков личного состава воинской части.

ЕЩЕ РАЗ: у военнослужащих нет «отпускных». При увольнении и исключении из списков личного состава воинской части военнослужащему выплачивается ДД по день исключения. В Вашем случае — за полный август и 28 дней сентября (неполный месяц).

Выплата ДД в меньшем, как Вы говорите, размере, возможна в том случае, если перед убытием в отпуск Вы написалирапорт о сдаче дел и должности, например с 23 августа или раньше еще.

Тогда Ваше денежное довольствие за август и сентябрь будет меньше обычного, так как после сдачи дел и должности Вам не положен ряд выплат, таких например, как надбавка за «секретность», за ФП (если была), ОУС (если был), классность (если была), ежемесячная премия также выплачивается по день сдачи дел и должности.

Смотрите в приказе по строевой части какие выплаты Вам прописаны и день сдачи дел и должности.

В идеале день сдачи дел и должности — в день исключения из списков личного состава воинской части (в последний день контракта).

Только так объясняется выплата ДД в меньшем размере.

Нет, меня с должности не снимали, я рапорт о сдаче дел и должности сдал вместе с обходным листом в дело производство. Все. Вчера рассчитали в финслужбе. Только за отпуск который уже начался, денег дали мало, как будто я за штатом(в распоряжении)

Зайдите в личный кабинет военнослужащего, распечатайте расчетные листки за август и сентябрь или возьмите их в Вашей финслужбе, если что-то там непонятно, выложите мне в чат, я все поясню по всем произведенным выплатам.

После сдачи дел и должности вас вывели в распоряжение и направили в отпуск с последующим исключением из списков части. Поэтому денежное довольствие выплатили как военнослужащему, состоящему в распоряжении. Что вам было начислено можете проверить через свой личный кабинет на сайте http://mil.ru/, если являетесь военнослужащим МО РФ.

По общему правилу вы должны были сдать дела и должность в связи с убытием в основной отпуск, потом прибыть из отпуска, принять дела и должность и сдать их в связи с увольнением, тогда вас не имели бы права зачислить в распоряжение, но у вас отпуск с последующим исключением.

Оспорить приказ в части вывода вас в распоряжение (сдача дел и должности с убытием в отпуск с последующим исключением из списков части для финансистов означает вывод в распоряжение с даты сдачи дел и должности) возможно лишь в том случае, если в рапорте о сдаче дел и должности вы указали, что сдаете их на время отпуска, а не в связи с увольнением.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.