Пенсия в караганде

Новые правила выплаты пенсий введут в Казахстане

Представитель ЕНПФ рассказал подробности нововведений.

С 1 января 2018 года в Казахстане вводятся новые правила пенсионных выплат: получать деньги можно будет только один раз в месяц. Ранее можно было устанавливать график по своему желанию и забирать деньги ежемесячно, ежеквартально либо ежегодно.

В интервью телеканалу КТК представитель ЕНПФ – управляющий директор Жанара Тулегенова – рассказала подробности нововведений.

«Во-первых, с нового года будет происходить поэтапное увеличение пенсионного возраста у женщин с 58 лет до 63. Увеличение будет осуществляться ежегодно на полгода. Так, на 1 января 2018 года право на пенсионные выплаты будут иметь женщины в возрасте 58,5 лет. В 2014 году была принята концепция дальнейшей модернизации пенсионной системы. В соответствии с ней был отменен единовременный принцип изъятия пенсионных накоплений, за исключением, если сумма пенсионных накоплений не превышает 12-кратного размера минимальных пенсий», — сообщила Тулегенова.

Представитель ЕНПФ напомнила, что теперь установлен порядок получения пенсионных выплат — ежемесячно и только по графику: «Пенсия — это совокупность пенсионных выплат из государственного бюджета, солидарная и базовая пенсия, а также пенсия, которая выплачивается из Единого накопительного пенсионного фонда. Так вот, эти изменения позволят увеличить ежемесячную совокупную пенсионную выплату и также позволят увеличить продолжительность получения пенсионных выплат из ЕНПФ. В случае, если сумма пенсионных накоплений на счете вкладчика не превышает 12 минимальных пенсий (в 2018 году это будет порядка 400 тысяч тенге), то сумма будет выплачиваться единовременно. Если же сумма пенсионных накоплений превышает 12 минимальных пенсий, то выплата будет осуществляться по графику ежемесячно».

«Сумма ежемесячных выплат будет зависеть от возраста получателя, а также от суммы, которая находится на индивидуальном пенсионном счете», — сообщила управляющий директор.

«В настоящее время основная часть пенсионеров получает пенсионные выплаты раз в год и, соответственно, относится к этим выплатам не как к пенсии, а как просто к накопленной сумме и зачастую тратит ее единовременно. В то время как основная цель формирования пенсионных накоплений — это обеспечение адекватного размера ежемесячных пенсионных выплат», — утверждает Тулегенова.

«При этом надо сказать, что ежемесячная пенсионная выплата соответствует международным стандартам. Пенсионеры, которые ранее подавали заявление на выплату, будут получать пенсии по графику, утвержденному ранее. Кроме того, сумма пенсионных накоплений, которая остается на пенсионном счете после выплаты, инвестируется, и на эту сумму ежедневно начисляется инвестиционный доход».

Кроме того, новые правила выплаты пенсий прокомментировал директор центра прикладных исследований «Талап» Рахим Ошакбаев. Эксперта коробит позиция чиновников, связанная с тем, что пенсионеры якобы неразумные, им нельзя сразу давать деньги, они их могут потратить.

«В конце концов, мы все взрослые люди и заработанными деньгами подавляющее большинство распорядится лучше, нежели пенсионный фонд и управляющая компания», — считает Ошакбаев.

Он также уверен в том, что возрастут издержки пенсионеров, которые живут в сельской местности и будут вынуждены каждый месяц ездить за своей пенсией.

Экономист подчеркнул, что инициатива по изменению правил выплаты пенсий не обсуждалась в общественном совете при ЕНПФ и не выносилась на другие экспертные площадки.

Минимальный размер пенсии в 2018 году составит 49 019 тенге

В Павлодарской области, как и по всему Казахстану, с 1 января 2018 года солидарная пенсия увеличится на 8%, таким образом, минимальный размер пенсии составит 49 019 тенге.

Об этом на брифинге в Региональной службе коммуникаций рассказала директор департамента «Межведомственный расчетный центр социальных выплат» филиала некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по Павлодарской области Рысты Канаева.

— Базовая пенсия, как и государственные социальные пособия, зависит от величины прожиточного минимума, — напомнила спикер. — С учетом пересмотра структуры прожиточного минимума его величина возрастет с нового года до шести процентов, выплаты из средств государственного фонда социального страхования по случаю потери кормильца и по случаю утраты трудоспособности повысятся на 16 процентов. Поэтому минимальный размер пенсии, с учетом базовой, составит в следующем году 49 019 тенге, а средний размер пенсии — 71 333 тенге.

По информации Рысты Канаевой, сейчас пенсия назначается всем одинаково, независимо от трудового стажа и дохода. С 1 июля будет изменен механизм назначения базовой пенсии. Теперь ее будут назначать в зависимости от трудового стажа, накопленного гражданами до 1 января 1998 года, и периода их участия в накопительной пенсионной системе после 1998 года.

К примеру, если к 1 июля стаж гражданина превышает 33 года, то размер базовой пенсии будет составлять 100 % от величины прожиточного минимума (28 284 тенге). При стаже 20 лет — 74 процента от прожиточного минимума (20 931 тенге), если стаж до 10 лет стажа — 54 процента от прожиточного минимума (15 274 тенге), а за каждый последующий полный год — прибавляется по два процента. Нужно отметить, эти изменения коснутся 115 тысяч людей, которые уже вышли на пенсию, и тех, кто выйдет на пенсию в будущем году.

12 тыс. пенсионеров Караганды лишились бесплатного проезда из-за повышения пенсии

12 тысяч карагандинских пенсионеров в связи с повышением пенсии лишили бесплатного проезда в общественном транспорте. Пожилые люди простояли в больших очередях, чтобы поменять старые проездные на новые, но узнали такое, передает «31 канал».

Фото с сайта jauns.lv

Большей части пенсионеров при обмене проездных билетов стало известно, что бесплатный проезд для них теперь не предусмотрен.

Причиной, по которой это случилось, транспортники назвали увеличение пенсии с 1 июля. Если ее размер превышает 50 тысяч тенге, то льготы не полагаются.

Теперь проезд для них стоит 50 тенге.

«Одно дали, а другое – забрали. Проезд был бесплатный, теперь я должен платить за него. А добавили всего 13 тысяч», — возмущается пенсионер Иван Ульбрихт.

Цена трудового стажа

Как начисляются пенсии и пособия с учетом последних изменений в законодательстве

Хорошо помню разговор с одним из наших постоянных читателей, который пришел в редакцию выплеснуть на журналистов годами накопленную боль и обиду на государство. Работал пожилой мужчина с 18 лет и из сорока лет стажа 32 года трудился на прекрасном заводе до тех пор, пока тот не развалился. Устроиться на работу не смог, так как в 90-е годы отпуска без содержания, урезанная зарплата, банкротство предприятий стали обычным явлением.

Если молодые люди еще как-то справлялись с кризисом, то люди предпенсионного возраста, чтобы прокормиться, в лучшем случае занимались малым бизнесом, а проще говоря «челночили», и выходили торговать на улицы. В итоге пенсию этим попавшим в горнило перестройки назначили минимальную. «Такую же, как соседу, отсидевшему десять лет в тюрьме», — слышала горькие заявления ветеранов труда.
Единственная надежда пожилых людей была на детей. Так они жили на мизерные выплаты годами, пока вопрос о внесении поправок в законодательство ждал своего часа и лучших финансово-экономических возможностей страны.
Наконец свершилось: теперь базовая зависит от стажа работы, и выработанные 33 года дали пенсионерам право на максимальную июльскую прибавку в 13 тысяч тенге.

Справка «ИК»
Минимальная пенсия по возрасту (без учета базовой пенсии) при полном стаже работы (для назначаемых в 2018 г.) — 33745 тенге. Сегодня ее получает 1% от общего количества получателей пенсий по Карагандинской области. Средний размер пенсии составляет 51487 тенге (среднюю пенсию свыше 33745 тенге и до 82973 тенге получают 84% пенсионеров). Максимальный размер пенсии — от 82973 тенге (для назначаемых в 2018 году) до 91332 тенге (назначенных ранее) у 15% пенсионеров области.

По перерасчетам пенсий всегда возникает много вопросов. И в «Индустриальной Караганде» есть хорошая традиция проводить «горячие линии» для читателей с участием специалистов социальной защиты. А так как с начала нынешнего года в законодательные акты РК было внесено еще несколько важных изменений, касающихся социальной защиты людей с инвалидностью и малоимущих граждан, то «Индустриалка» решила охватить и эти темы — начисление пособия по уходу за инвалидом I группы с детства, достигшим совершеннолетия, и адресной социальной помощи нового формата.
На вопросы карагандинцев ответили заведующая сектором по назначению социальных выплат отдела занятости и социальных программ г. Караганды Лариса Харитонович, руководитель отдела пенсионного и социального обеспечения департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по Карагандинской области Хабира Набиева и заместитель руководителя этого социального ведомства Татьяна Син.

Полвека у станка

— Татьяна Борисовна, среди тех, кто заранее задавал вопросы, было немало возмущенных. Пенсионеры спрашивали, почему при перерасчете базовой пенсии стаж работы ограничили 33 годами. Есть люди, которые проработали на производстве 40-55 лет, а получили одинаковую максимальную прибавку к пенсии — 13 тысяч тенге.

— Данная мера перерасчета базовой пенсии по стажу работы была принята государством для тех, кто уходил на заслуженный отдых в годы инфляции и гиперинфляции, в 90-е и начале нулевых, и не имел достойной зарплаты. Поэтому люди при назначении пенсии писали заявления назначить ее без учета дохода, чтобы специалисты могли хотя бы довести выплату до минимального размера. Более десяти лет до нынешнего дня эти люди фактически получали минимальную пенсию, а когда справедливость, которой добивались, восторжествовала, о ней тут же забыли.

Смотрите так же:  Образец заявления на вычет ндфл с 2012

Справка «ИК»
Введение нового механизма расчета базовой пенсионной выплаты в зависимости от стажа дало увеличение общего размера получаемых пенсионных выплат. 58% из общего числа пенсионеров области сегодня являются получателями базовой пенсионной выплаты в размере 28284 тенге ( имеют стаж 33 года и более).

Сегодня в департамент обращаются с вопросом: нужно ли тем, кто отработал свыше 33 лет, идти в Единый учетный центр Государственной корпорации «Правительство для граждан», чтобы «поднять» пенсионное дело и подтвердить стаж? Мы стараемся объяснить людям, что требования ко всем одни — 33 года вне зависимости от того, на каком производстве и сколько проработал человек сверх этого.

В соответствии с новыми подходами базовая пенсия назначается в зависимости от стажа участия в пенсионной системе, в который входят трудовой стаж до 1998 года и период поступлений пенсионных отчислений в накопительную пенсионную систему после 1998 года.
Если гражданин работал всего лишь 10 лет или вовсе не работал, то его базовая пенсия будет составлять 54% от величины прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, что в настоящее время эквивалентно минимальному размеру базовой пенсии (15274 тенге). За каждый год, отработанный сверх 10 лет, базовая пенсия будет увеличиваться на 2%. Например, если стаж 20 лет, то базовая пенсия составит 74% от ПМ, или (20931 тенге), 30 лет — 94% от ПМ. При стаже 33 и более лет — 100% от прожиточного минимума, или 28284 тенге.
Ни в коем случае, как считают некоторые пенсионеры, эта сумма не прибавляется целиком — прибавка происходит к той части базовой (15274 тенге), которую они получали до перерасчета.
Думаю, вопросы по начислению базовой и солидарной пенсий будут сохраняться еще несколько лет. Обе эти части зависят от стажа работы, правда, получателей «солидарки» становится все меньше.
Сегодня ее в полном объеме получают те мужчины и женщины, у кого до 1 января 1998 года имеется стаж 25 и 20 лет соответственно. Но размер солидарной пенсии постепенно сокращается пропорционально уменьшению стажа. У женщин, рожденных в 1970 году, например, стаж для солидарной пенсии будет равен лишь 10 годам, а у тех, кто родился в 1980-м, он и вовсе будет отсутствовать, а значит, на солидарную пенсию они рассчитывать не могут.
— Татьяна Борисовна, многие пенсионеры получают пенсию на карточки общей суммой, но хотели бы узнать, какой размер базовой пенсии у них стал с первого июля, какая часть пенсии солидарная, накопительная и о других доплатах.
— Все эти данные можно получить в ЦОНах, если прийти с удостоверением личности, где прописан ИИН. А за разъяснениями по пенсионным делам, если граждане с чем-то не согласны, они обращаются в Единый учетный центр Государственной корпорации «Правительство для граждан» (Жамбыла, 2).

Валерий Семаков, г. Абай:
«Достаточно ли мне выработать стаж 33 года, чтобы получать базовую пенсию? И продолжает ли учитываться стаж пенсионеру?»
— В соответствии с п. 2 ст. 4 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21.06.2013 г. государственная базовая пенсионная выплата предоставляется физическим лицам только по достижении общеустановленного пенсионного возраста (для мужчин — 63 года, для женщин — 58 лет 6 месяцев в 2018 году).
Стаж по накопительной пенсионной системе учитывается до даты наступления права на назначение государственной базовой пенсионной выплаты.

Нет причины для бедности

Алия Ахметжанова, г. Караганда:
«Моя дочка — молодая женщина, не работает, разведена и на двоих детей 14 и 16 лет получает мизерные алименты. Положена ли ей АСП?»
— Право на адресную социальную помощь имеют граждане Республики Казахстан, оралманы, беженцы, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в Казахстане со среднедушевым доходом, не превышающим черты бедности (50% от прожиточного минимума). Черта бедности в третьем квартале 2018 года по Карагандинской области составляет 14142 тенге.
Чтобы понять, полагается ли вашей семье АСП, необходимо совокупный доход всех зарегистрированных по адресу проживания поделить на количество человек. Если полученная сумма больше черты бедности, то государственная поддержка не предусмотрена. Если меньше, то ваша дочь может обратиться в центр занятости по адресу: Бухар-жырау, 51/4, 1 этаж (тел. 996403).
При этом нужно помнить, что с 1 января АСП делится на безусловную и обусловленную. В число тех, кто имеет объективные ограничения для участия в мерах содействия занятости, попадают одинокие матери, ухаживающие за ребенком до семи лет либо за ребенком-инвалидом, люди, осуществляющие уход за престарелыми, или семьи, трудоспособные члены которых являются инвалидами I, II групп. Остальным государство окажет материальную помощь лишь после того, как они трудоустроятся. И в центре занятости с вашей дочерью заключат социальный контракт.
Помимо содействия в трудоустройстве семьям оказываются и меры социальной адаптации. Среди них — жилищная помощь, постановка на медицинский учет, в очередь в детский сад детей или отдел ЖКХ для предоставления жилища, прикрепление к медицинской организации, оказание юридической помощи, специальные социальные услуги для тех, кто находится в трудной жизненной ситуации, и другие меры государственной поддержки, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Ирина Калентьева, г. Сатпаев:
«Имею ли я право на детские пособия, если моя зарплата 42 тысячи тенге, а я разведена и алименты не получаю. Каков размер выплаты?»
— С начала нынешнего года детские пособия, пособия для многодетных матерей и государственную адресную социальную помощь заменил один вид выплаты — АСП для малообеспеченных семей.
При исчислении совокупного дохода семьи учитываются все виды доходов, полученные в Республике Казахстан и за ее пределами за расчетный период, в том числе и доходы в виде алиментов на детей. Поэтому, если ваш муж не выплачивает алименты, нужно подтвердить это справкой от судебного исполнителя и постановлением о задолженности по алиментам. Доход в 42 тысячи тенге позволяет вам претендовать на адресную социальную помощь нового формата. Так как вы работаете, ее будут назначать на 6 месяцев. Размер АСП нового формата равен разнице между среднедушевым доходом семьи и установленной в областях чертой бедности из расчета на каждого члена семьи.
За подробной консультацией по данному вопросу необходимо обратиться в центр занятости в г. Сатпаеве.

Бюджет один — государственный

Справка «ИК»
С 1 июля 2018 года введено новое государственное пособие лицам, осуществляющим уход за инвалидами первой группы с детства старше 18 лет. Его будут получать порядка 1400 семей по Карагандинской области. Размер денежной помощи составит 1,05 прожиточного минимума, или 29699 тенге (ПМ на 2018 год — 28 284 тенге). Пособие назначается и выплачивается со дня обращения инвалида первой группы с детства или его законного представителя на весь период установления инвалидности. Для выплаты пособия необходимо, чтобы инвалид первой группы с детства и лицо, заботящееся о нем, проживали в одном населенном пункте. Законом также предусмотрено, что данная мера поддержки не назначается лицам, осуществляющим трудовую (кроме выполняющих работу на дому) или иную приносящую доход деятельность, несовершеннолетним, лицам, признанным судом недееспособными либо ограниченно дееспособными, состоящим на учете в психиатрическом или наркологическом диспансере.

Вероника Цай, г. Темиртау:
«Сын — инвалид первой группы с детства. Я у него индивидуальный помощник. Сотрудники отдела занятости и социальных программ г. Темиртау попросили написать заявление об отказе от этой услуги, если я хочу получать пособие по уходу. Скажите, на каком основании это происходит? Насколько я знаю, пособие по уходу за инвалидом с детства выплачивается из республиканского бюджета, а на услуги индивидуального помощника средства выделяет местная казна?»
— Согласно Закону РК «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» от 13 апреля 2005 года услуги индивидуального помощника предоставляются инвалидам первой группы, имеющим затруднения в передвижении. При этом в 21 статье настоящего закона говорится, что на данный вид государственной помощи не может претендовать человек, который получает за уход ежемесячное государственное пособие в порядке, предусмотренном статьей 9-2 Закона Республики Казахстан «О государственных пособиях семьям, имеющим детей».
Нельзя за одну и ту же работу получать две заработные платы. В настоящее время у человека, осуществляющего уход, есть выбор: либо получать услуги индивидуального помощника, либо — пособие по уходу за инвалидом первой группы с детства. Оба вида выплаты — из государственного бюджета.

Лада Пригорова, г. Караганда:
«Я — инвалид второй группы бессрочно. Воспитываю сына, инвалида с детства второй группы. Работать не могу, так как сын признан недееспособным и нуждается в уходе. Можно ли по нашему диагнозу получить инвалидность I группы и что является основанием для этого?»
— Согласно Правилам проведения медико-социальной экспертизы, утвержденным приказом министра здравоохранения и социального развития РК № 44 от 30 января 2015 г.: «Критерием для установления первой группы инвалидности является стойкое значительно или резко выраженное нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к резко выраженному ограничению способности хотя бы к одной из категорий жизнедеятельности».
Если в состоянии здоровья сына произошли изменения, то вам необходимо обратиться к лечащему врачу для обследования и лечения. Вопрос о наличии показаний для направления в отдел МСЭ с целью утяжеления инвалидности входит в компетенцию специалистов медицинской организации.
Введенный с 1 июля 2018 года новый вид государственного пособия предусматривает назначение и выплату только лицам, осуществляющим уход за инвалидами первой группы с детства старше 18 лет. На сегодня какой-либо вид пособия по уходу за инвалидом с детства второй группы не предусмотрен.

Смотрите так же:  Выплаты осаго потерпевшему

Валентина Тимофеева, г. Абай:
«Я ухаживаю за инвалидом первой группы с детства. Сейчас ему исполнилось 18 лет, и мне назначили новое пособие. Скажите, какой стаж мне засчитают, когда выйду на пенсию? Будут ли учтены годы ухода после 18 лет? Ведь сын по-прежнему нуждается в опеке».
— В иной стаж после 01.01.1998 г. при назначении базовой пенсионной выплаты вам будет засчитано время ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет. Если в это время не назначалось соответствующее пособие, то факт и период ухода устанавливаются решением суда. В случае назначения и получения вами государственного пособия как лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом до 16 лет, время ухода подтверждается сведениями из информационных систем.
Одним из новшеств Закона РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» является включение в стаж участия в пенсионной системе и периодов ухода за инвалидом первой группы с детства, достигшим совершеннолетия. После достижения ребенком-инвалидом возраста 16 лет время ухода подтверждается решением суда.
Телефон — помощник

Людмила Зубова, г. Караганда:
«Мой муж — инвалид первой группы, неходячий, после перерасчета базовой пенсии хотел узнать, из чего складывается сумма его пенсионных начислений. Я обращалась на Жамбыла, 2, в Центр по выплате пенсий, но там такую информацию не предоставили, попросив оформить на меня доверенность. Можно ли проще получить эти сведения?»
— Инвалидам первой группы ЦОНы оказывают государственные услуги на дому. При возникновении вопросов следует обращаться в контакт-центр «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по телефону: 1411 (звонок бесплатный). График работы: с 9:00 до 18:00 без перерыва на обед, кроме субботы, воскресенья и праздничных дней.

Когда инвалид становится пенсионером

Зауре Махметова, г. Караганда:
«Имею бессрочную инвалидность второй группы. При Советском Союзе у меня был 20-летний стаж работы. И сотрудник в Центре по выплате пенсий предложила мне в связи с перерасчетом базовой выплаты уйти на пенсию по возрасту. Хочу спросить, выгодно ли мне это делать? И не отнимут ли у меня льготы, которые полагаются как инвалиду?»

— Инвалидам I, II, III групп, достигшим общеустановленного пенсионного возраста и получающим государственное специальное пособие по инвалидности, имеющим трудовой стаж по состоянию на 01.01.1998 г., предлагается перейти на пенсионные выплаты по возрасту, так как с 01.07.2018 г. размер государственной базовой пенсионной выплаты назначается с учетом трудового стажа.
В случае, если размер пенсионных выплат по возрасту будет ниже размера государственного социального пособия, то он будет доведен до размера государственного социального пособия по инвалидности. Так что инвалид, ставший пенсионером, ничего не потеряет. Напротив, размер государственной базовой пенсионной выплаты увеличится, если трудовой стаж превышает 10 лет.
Все льготы, что полагаются инвалиду, согласно индивидуальной программе реабилитации (санаторно-курортное лечение, реабилитационные и компенсаторные средства и другие) за ним сохраняются.

Александр Вагнер, г. Караганда:
«Я — инвалид первой группы и получал пособие по инвалидности. Сейчас вышел на пенсию, имея стаж работы 15 лет. Сколько буду получать после перерасчета и обязательно ли мне получать пенсию по возрасту или лучше остаться на госсоцпособии?»
— Инвалид первой группы может перейти на пенсию по возрасту при стаже работы 15 лет, при этом пенсионные выплаты по возрасту будут назначены в неполном объеме. В случае, если размер пенсионных выплат будет ниже размера государственного социального пособия по инвалидности первой группы, то будет произведена соответствующая доплата до этого размера.
С 01.07.2018 г. базовая пенсионная выплата по возрасту назначается в зависимости от трудового стажа. При стаже работы 10 лет или при его отсутствии государственная базовая пенсионная выплата назначается в размере 54% от прожиточного минимума, или 15274 тенге. За каждый год работы сверх 10 лет размер базовой пенсионной выплаты увеличивается на 2% . Так, при стаже работы 15 лет размер государственной базовой пенсионной выплаты будет назначен в размере 64% от прожиточного минимума (28284 тенге), что составит 18102 тенге.

Татьяна Хан, г. Караганда:
«Я являюсь инвалидом III группы бессрочно. После июльского повышения стала получать вместо 46 тысяч тенге 51 тысячу и теперь не имею права на бесплатный проездной билет, хотя инвалидность с меня никто не снимал. Объясните, почему меня лишили этого вида помощи?»
— Это случилось в связи с тем, что размер вашей пенсии (51000 тенге) превышает установленный (решением сессии городского маслихата) пороговый уровень 21 МРП (50505 тенге). Только получатели пенсий и пособий до этого размера имеют право на социальный проездной билет, которым они пользуются на всех видах общественного транспорта. Вы получали проездной как получатель пенсии, имеющий доход ниже установленного предела.
Сейчас после повышения вам будет предоставляться льготный проездной билет как пенсионеру стоимостью 50 тенге. Его можно заказать в городском акимате при предъявлении удостоверения личности и пенсионного удостоверения.

Потеряный стаж

Лидия Буркова, п. Шахан:
«С 2012 года ухаживаю за престарелой матерью. Ей 80 лет. Она одинокая, проживает отдельно от меня и почти не встает с постели. Я хожу за продуктами, прибираюсь, ухаживаю. Скажите, при каких условиях мне засчитают стаж работы для базовой выплаты и как его доказать? Учтут ли его, если в это время я продолжала работать? Расскажите также, положен ли мне досрочный выход на пенсию?»
— В иной стаж засчитывается время ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающимися в посторонней помощи, а также престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста. Факт и период ухода за вышеуказанной категорией граждан устанавливается решением суда.
В случае, если вы работали в период ухода за престарелой матерью, то в стаж участия в пенсионной системе будет учтен накопительный стаж. Досрочный выход на пенсию для этой категории граждан не предусмотрен.
В настоящее время вправе выйти на пенсию в 53 года лишь женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста. А также те, кто в период с 29 августа 1949-го по 5 июля 1963 года не менее 5 лет проживал в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска Семипалатинского испытательного ядерного полигона. Они выходят на пенсию в возрасте 45 лет (при стаже работы 20 лет).
Для участниц накопительной пенсионной системы также сохранено право досрочного выхода на пенсию в 50 лет (а с увеличением с 1 января 2018 года на 6 месяцев ежегодно — до 55 лет) в случае достаточности пенсионных накоплений или покупки пенсионного аннуитета.

Тимур Ахметов, г. Шахтинск:
«Я мигрант и прибыл из Узбекистана, в Казахстане проживаю 6 лет. На пенсию в Узбекистане вышел в 2002 году, и там мне засчитали 41 год стажа. Положена ли мне июльская надбавка?»
— Перерасчету подлежит государственная базовая пенсионная выплата, назначенная до 1 июля 2018 года. Трудовой стаж учитывается по документам пенсионного дела. В Казахстане трудовой стаж учитывается по 31.12.1997 г. Поскольку вы являетесь получателем базовой пенсионной выплаты, то с 01.07.2018 г. ваш размер государственной базовой пенсионной выплаты будет также увеличен по документам пенсионного дела.
Проверяйте свои перечисления
— Татьяна Борисовна, в редакцию поступило не менее десятка звонков, касающихся потерянного стажа у нынешних и будущих пенсионеров. Например, Лидия Климычева, у которой до 1998 стаж составлял 20 лет, а после — 13, недосчиталась семи лет. 11 лет она работала по трудовому договору диспетчером в такси, а когда взяла выписку из ЦОНа по пенсионным перечислениям, оказалось, что взносы проходили нерегулярно. Такая же ситуация у Асии Ельчиной, у которой в трудовой книжке 36 лет, а по пенсионным отчислениям — 24. Людмила Комарова из г. Сарани также недосчиталась пяти месяцев до 33 лет стажа. Карагандинцы спрашивают: согласно каким правилам, исходя из сделанных пенсионных отчислений, насчитывают стаж работы и как его подтвердить?
— Напомню, что при подсчете количества проработанных лет засчитывается солидарный, накопительный и иной стаж. Накопительный — тот период (общее количество месяцев), когда осуществлялись обязательные пенсионные взносы (ОПВ) в накопительные пенсионные фонды и (или) Единый накопительный фонд.
Для тех, кто делал перечисления в пенсионный фонд самостоятельно, то есть для индивидуальных предпринимателей, существует особый налоговый режим.
По закону период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы, равен одному году стажа при условии, если сумма отчислений в пенсионный фонд не менее годовой суммы обязательных пенсионных взносов, подлежащей уплате за соответствующий налоговый период в минимальном размере, предусмотренном законом.
В противном случае период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы, определяется пропорционально внесенной сумме. Так, если в 2003 году индивидуальный предприниматель внес одним платежом ОПВ в сумме 6200 тенге, то, учитывая, что Законом РК «О республиканском бюджете на 2003 год» минимальная заработная плата с 1 января 2003 года была установлена в размере 5000 тенге, годовая сумма ОПВ, подлежащая уплате, составляла 6000 тенге. Значит, в стаж участия в пенсионной системе будет засчитан весь 2003 год.
Другой пример. В 2012 году индивидуальный предприниматель внес одним платежом ОПВ в сумме 15000 тенге. Учитывая, что законом РК о республиканском бюджете минимальная заработная плата с 1 января 2012 года установлена в размере 17439 тенге, годовая сумма ОПВ, подлежащая уплате, составляет 20927 тенге, соответственно, в стаж участия в пенсионной системе будет засчитано 8 месяцев.
— А как работнику повлиять на работодателя, который делал недостаточные и нерегулярные отчисления?
— Сначала обратится к нему с заявлением, что перечисление было некорректным, а если он не пойдет навстречу, нужно идти в суд. Если предприятие уже недействующее, то документы о заработной плате можно найти в архиве.
По закону работодатели обязаны перечислять пенсионные взносы ежемесячно, а их сумма должна составлять не менее 10 процентов от заработной платы. Но и сами казахстанцы тоже не должны снимать с себя ответственности. И хотя бы раз в год брать выписку с пенсионного счета и проверять свои перечисления в ЕНПФ для того, чтобы через 20 лет не получилось так, что пенсионных накоплений недостаточно, несмотря на то, что они честно работали и имеют большой трудовой стаж. Мы с вами будем жить на то, что соберем согласно накопительной пенсионной системе.

Смотрите так же:  Адвокат якименко

«Горячую линию» провела
Наталья ПРУС
Фото Линара ГАЛИМОВА

Минимальная пенсия составит 85 тыс тенге к 2018 году

АСТАНА. КАЗИНФОРМ — Министр труда и социальной защиты населения Казахстана Тамара Дуйсенова озвучила размер минимальной пенсии к 2018 году, передает корреспондент МИА «Казинформ».

«По поручению Главы государства мы предусмотрели поэтапное повышение пенсий в 2017-2018 годах. С 1 июля 2017 года, размеры солидарных пенсий будут повышены на 11%, с учетом 9% повышения в начале года; размеры базовой пенсии будут повышены на 13%, с учетом также 7% повышения в начале года. В итоге мы обеспечиваем повышение размеров пенсий до 20% с 1 июля 2017 года по сравнению с размером пенсий 2016 года. В связи с увеличением прожиточного минимума до 16% с 1 января 2018 года будут повышены размеры пособий по инвалидности, по потере кормильца и базовой пенсии. С 1 июля 2018 года будет изменена методика назначения базовой пенсии. В соответствии с новыми подходами она будет назначаться в зависимости от стажа участия в пенсионной системе. Мы ожидаем, что с 1 июля 2018 года средние размеры пенсий (с учетом базовой пенсии) будут повышены до 45% по отношению к уровню 2016 года», — сообщила Тамара Дуйсенова, выступая сегодня на брифинге в Правительстве РК, посвященном разъяснению Послания Главы государства народу Казахстана от 31 января 2017 года «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность».

«Минимальная пенсия сегодня составляет около 45-47 тысяч тенге. Если ее увеличить на 45%, то получится, что до 77-85 тыс тенге будет минимальная пенсия к 1 июля 2018 года. Максимальная пенсия зависит от стажа работы. Когда мы пенсию считаем, мы исходим из трудового стажа каждого индивидуального человека. Поэтому нельзя сказать, что по всей стране граждане будут получать такой размер пенсии», — добавила она.

Министр также напомнила, что в Казахстане проводится поэтапная модернизация пенсионной системы, направленная на формирование многоуровневой системы, диверсифицированной по источникам.

«Начиная с 1998 года, государство продолжает выплачивать солидарные пенсии гражданам, имеющим трудовой стаж на 1 января 1998 года, а с 2005 года выплачиваются базовые пенсии. Эти выплаты обеспечивают базовый уровень. Также с 1998 года все казахстанцы перечисляют 10% от зарплаты в накопительный пенсионный фонд. Третий уровень — это работодатели, которые с 2020 года будут перечислять обязательные 5% взносы за каждого работника. Таким образом, наша система будет иметь 3 источника финансирования, она будет более диверсифицированной. Мировая практика показывает, что система, имеющая несколько уровней, более устойчива и позволяет получить адекватные размеры пенсий», — подчеркнула Тамара Дуйсенова.

Министр отметила, что к 2020 году новая модель пенсионного обеспечения будет полностью сформирована, в дальнейшем предусматривается только ее развитие.

Как пояснила пресс-служба министерства, благодаря предстоящему повышению пенсионных выплат с 1 июля 2017 года минимальный размер пенсии (с учетом базовой пенсии) повысится с 37 789 тенге 2016 года до 45 711 тенге. Средний размер пенсии (с учетом базовой пенсии) повысится с 55 117 тенге до 66 676 тенге. С учетом прогнозируемого роста пенсионных выплат до 45% (в 2017-2018 гг.) с 1 июля 2018 года средний размер пенсии (с учетом базовой пенсии) в Казахстане составит 80 991 тенге.

Пенсия в караганде

Повышение пенсии, регистрация авто онлайн, а также подорожание сигарет. И это ещё не все! С наступлением нового года в Казахстане начали действовать новые законы и поправки к действующим правилам. Репортёр КТК Бауржан Апсеитов пристально изучил их и выяснил, насколько изменится жизнь казахстанцев в наступившем 2018.

Автор: Бауржан Апсеитов

​С нового года подорожал сжиженный газ

Номера по полмиллиона казахстанцы будут покупать, считают депутаты

2017 стал рекордным по ЧП

Снижения штрафов за нарушения ПДД казахстанские автомобилисты ждали больше полугода. Многие водители до последнего не верили, что власти всё-таки пойдут навстречу и уменьшат размер выплат сразу вдвое. Нововведение коснётся самых популярных правонарушений — парковки в неположенном месте и превышения скорости. Воспользоваться пятидесятипроцентной скидкой можно будет в течение недели после нарушения.

С этого года страна начинает жить по новому трёхгодичному бюджету. Расходная его часть превышает отметку в 9 триллионов тенге. Основная часть этих денег будет направлена на финансирование здравоохранения, образования и социальную помощь.

2018 год начался с неприятной новости для курильщиков. В стране подорожали сигареты. Отныне минимальная стоимость пачки составляет 340 тенге. А уже через полгода вредная привычка казахстанцам обойдется ещё на 20 тенге дороже. Но самое ощутимое подорожание ждёт любителей подымить в 2019. Тогда стоимость одной пачки сигарет не должна быть ниже 380 тенге.

С этого года в республике повышается пенсионный возраст для женщин до 58 с половиной лет. Ежегодно эта планка будет повышаться на полгода. Таким образом, к 2027 году казахстанки будут выходить на заслуженный отдых в 63 года. Выросли и сами пенсии — на 8 процентов. Минимальный её размер теперь — почти 34 тысячи тенге, а государственная базовая пенсионная выплата составляет 15 тысяч.

Вдвое дороже с этого года будет стоить оформление паспорта. Если раньше документ обходился казахстанцам в 9 тысяч тенге, то теперь госпошлина составит 19 тысяч 240 тенге. Подорожали также и билеты на поезда. Изменение тарифа коснулось сразу 38 маршрутов. Острее всего рост стоимости билета на себе ощутят жители пригорода. Там тариф вырос сразу на 37 процентов. Таким способом перевозчики намерены покрыть растущие затраты и сохранить ряд маршрутов. По крайней мере, так они утверждают.

Также с этого года в силу вступила принудительная химическая кастрация педофилов. На ее проведение намерены потратить девять с половиной миллионов тенге. Из них почти два миллиона будут выделены Карагандинской области.

С января 2019 года средний размер пенсии составит 87 243 тенге

За счёт средств из соцблока будут выплачивать пенсии и пособия с индексацией пропорциональной уровню инфляции, передаёт корреспондент BNews.kz.

«Расходы соцблока в трёхлетнем периоде составят 15,4 трлн тенге из них на 2019 год — 4,7 трлн тенге или 44,1 % от общего объема расходов. На социальные обеспечение и помощь запланировано 9,5 трлн тенге, из них в 2019 году — 3 трлн тенге с ростом в текущем году на 359,3 млрд тенге или 13,8%, при этом значительную долю в указанных расходах составляют соцвыплаты», — сказал и.о Министра финансов РК Берик Шолпанкулов.

По его словам, за счёт этих средств будет осуществляться выплата пенсий и пособий с учётом индексации их размеров пропорциональных уровню инфляции, а также изменению порядка назначения базовой пенсии выплаты с 1 июля 2018 года в зависимости от стажа участия в пенсионной системе.

«В результате в 2019 году минимальный размер составит 36 108 тенге, средний размер базовой пенсии планируется на уровне 27 732 тенге, средний размер пенсии с 1 января 2019 года с учётом среднего размера базовой пенсии составит 87 243 тенге с ростом на 5 728 тенге», — подытожил Шолпанкулов.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram!

Ежедневно вам будет приходить подборка самых ярких и интересных новостей eKaraganda.kz за день.

Найдите в контактах @ekarkz и добавьте его к себе в контакты или, предварительно зарегистрировавшись, перейдите на страницу канала